ธุรกิจ

อัตราการว่างงานคืออะไร?

อัตราการว่างงานไม่ได้เป็นเพียงเรื่องง่ายสำหรับการคำนวณแม้ว่าบางคนคิดว่าเป็นมันไม่ได้เป็นเพียงการหารจำนวนคนที่ไม่มีงานทำตามจำนวนคนที่ทำงานเพื่อให้ได้เปอร์เซ็นต์คุณไม่สามารถคำนวณอัตราการว่างงานได้ง่ายๆโดยการประเมินจำนวนคนที่ยื่นเพื่อผลประโยชน์การว่างงานหรือผู้ที่ได้รับผลประโยชน์ในปัจจุบันผลประโยชน์เหล่านี้มักจะมีระยะเวลาสั้น ๆ และไม่ครอบคลุมทุกคนที่กำลังมองหางานอย่างแข็งขัน

นอกจากนี้ยังมีคนจำนวนมากที่ไม่ได้ทำงานและไม่เลือกที่จะเป็นคนที่ไม่สามารถจ้างงานได้เนื่องจากความพิการและผู้คนในคุกที่ไม่สามารถจ้างงานได้จากนั้นมีคนงานนอกเวลาหลายคนที่ต้องการงานเต็มเวลาผู้รับเหมาอิสระที่มีสถานะการจ้างงานสามารถผันผวนและคนอื่น ๆ ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันซึ่งไม่เป็นไปตามมาตรฐานของการเป็น“ ลูกจ้าง” หรือ“ ว่างงาน”,” และใครไม่ได้รับการนับดังนั้นการคำนวณอัตราจะขึ้นอยู่กับประชากรตัวอย่างและสูตรที่แตกต่างกันหลายอย่างเป็นการยากที่จะได้รับอัตราการว่างงานที่แท้จริงและเปอร์เซ็นต์อาจไม่ได้เป็นตัวแทนของสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันอย่างถูกต้องเสมอไป

เพื่อจุดประสงค์ในการหาอัตราการว่างงานและมีความปรารถนาและความพร้อมในการทำงานเต็มเวลาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เป็นตัวเลขจากการรวบรวมข้อมูลจากการสำรวจประเมินผู้ที่ได้รับหรือสมัครรับผลประโยชน์การว่างงานทำให้การคาดเดาการศึกษาจากการสำรวจและการประเมินค่ารายเดือนที่รวบรวมจากสำนักงานการจ้างงาน

สหรัฐอเมริกาใช้วิธีการหลายวิธีในการคำนวณอัตราการว่างงานพวกเขาใช้สถิติที่รวบรวมโดยสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาและสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐนอกจากนี้พวกเขาใช้ประโยชน์จากการสำรวจประชากรปัจจุบัน (CPS) ซึ่งวิเคราะห์ประมาณ 60,000 คนเป็นรายเดือนเพื่อตรวจสอบอัตราการจ้างงานและอัตราการว่างงานตัวเลขเหล่านี้ถูกรวมเข้าด้วยกันเพื่อสร้างรายงานอัตราการว่างงานในปัจจุบันและคนงานใน CPS แบ่งออกเป็นห้ากลุ่ม:

คนที่ตกงานหรือทำงานชั่วคราว
คนที่หยุดมองหางาน
ผู้ที่แสดงความปรารถนาที่จะทำงาน แต่ผู้ที่หยุดมองชั่วคราว
คนงานนอกเวลาที่ไม่สามารถหางานเต็มเวลาได้

อัตราการว่างงานจากนั้นรวมตัวเลขเหล่านี้เป็นเปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลงสำหรับหน่วยงานรายงานเช่นสำนักสถิติแรงงานเป็นประจำทุกเดือนนักเศรษฐศาสตร์อาจทำการคาดการณ์เกี่ยวกับวิธีการที่ธุรกิจหรือบรรยากาศทางเศรษฐกิจอาจส่งผลกระทบต่อการจ้างงานหรือขาดและการคาดการณ์เหล่านี้ค่อนข้างแม่นยำยังไม่มีการสำรวจการศึกษาหรือตัวเลขเหล่านี้สามารถกล่าวได้ว่ามีความแม่นยำอย่างสมบูรณ์ในการประเมินอัตราการว่างงานและนี่เป็นปัญหาเมื่อประเทศต้องตอบสนองความต้องการของพลเมืองการทำความเข้าใจผลกระทบของการว่างงานโดยสมัครใจหรือโดยไม่สมัครใจนั้นมีค่าอย่างยิ่งในการกำหนดแผนเศรษฐกิจโดยทั่วไปยิ่งมีข้อมูลมากขึ้นเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานและการว่างงานมากเท่าใดแผนการทางเศรษฐกิจหรือกลยุทธ์ใด ๆ ก็จะดีขึ้น