จ่ายวันหยุดคืออะไร?

การจ่ายเงินวันหยุดคือเงินที่จ่ายให้กับพนักงานเมื่อพวกเขาออกจากที่ทำงานสำหรับวันหยุดธุรกิจบางแห่งเสนอค่าใช้จ่ายวันหยุดเป็นประโยชน์เพื่อช่วยในการดึงดูดพนักงานที่คาดหวังนี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการแข่งขันที่มีความสามารถในระดับพรีเมี่ยมในบาง บริษัท การจ่ายค่าวันหยุดอาจเป็นสิ่งจูงใจที่จะอยู่ต่อไปเป็นเวลานานเพราะ บริษัท เหล่านั้นอาจเพิ่มปริมาณวันหยุดพักผ่อนที่มีความอาวุโสมากขึ้น

สำหรับบาง บริษัท การจ่ายวันหยุดเป็นส่วนหนึ่งของชุดวันทั้งหมดที่กำหนดเป็นเวลาที่จ่ายไป (PTO)วิธีการใช้วันนี้ขึ้นอยู่กับพนักงานและสิ่งนี้จะรวมถึงวันที่คนป่วยหรือหากพวกเขาต้องการพักร้อนมีข้อดีและข้อเสียสำหรับวิธีการนี้พนักงานชอบเพราะโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะจบลงด้วยเวลาโดยรวมมากขึ้นเนื่องจากความสามารถในการทำวันที่ป่วยด้วยเวลาวันหยุดของพวกเขานายจ้างบางคนไม่ชอบด้วยเหตุผลเดียวกัน

ในบาง บริษัท เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะใช้ประโยชน์จากวันหยุดทั้งหมดพวกเขาอาจไม่ม้วนจากอีกหนึ่งปีและหากพนักงานไม่ได้ใช้พวกเขาพวกเขาอาจสูญเสียพวกเขาไปตลอดกาลนี่เป็นความจริงในกรณีที่สูญเสียงานเมื่อผู้คนเลิกหรือถูกไล่ออกจากงานนายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินคืนสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่เกิดขึ้นและเงินนั้นอาจจะหายไปอย่างถาวรกฎเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้โดยทั่วไปจะขึ้นอยู่กับสัญญาที่ลงนามเมื่อบุคคลเริ่มทำงาน

มีธุรกิจมากมายที่ไม่ได้เสนอวันหยุดพักผ่อนนี่เป็นเพราะประเภทของแรงงานที่จำเป็นสำหรับพนักงานนั้นง่ายมากที่จะมาหากแรงงานไม่เป็นที่ต้องการสูงไม่มีแรงจูงใจที่แท้จริงสำหรับนายจ้างที่จะให้ผลประโยชน์ใด ๆตัวอย่างของงานที่มักจะไม่เสนอวันหยุดพักผ่อนจะเป็นงานโรงงานที่มีค่าแรงต่ำและงานต่ำสุดในอุตสาหกรรมบริการตามกฎทั่วไปการศึกษาที่จำเป็นสำหรับงานมากขึ้นโอกาสที่จะได้รับประโยชน์ที่ดี

บางครั้งการจ่ายค่าวันหยุดจะเพิ่มขึ้นเมื่อบุคคลทำงานได้นานขึ้นในธุรกิจที่กำหนดดังนั้นคน ๆ หนึ่งอาจเริ่มต้นด้วยการจ่ายวันหยุดหนึ่งสัปดาห์ในช่วงปีแรก แต่จบลงด้วยมูลค่าสามสัปดาห์หลังจาก 15 ปีการเพิ่มขึ้นเหล่านี้มักจะถูกนำไปใช้เป็นบุคคลที่ทำงานของเธอผ่านลำดับชั้นของธุรกิจผู้จัดการมักจะได้รับค่าจ้างวันหยุดมากกว่าพนักงานคนอื่น ๆ