สถานที่ทำงานขาดหายไปคืออะไร?

การขาดงานสถานที่ทำงานเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่พนักงานไม่สามารถปรากฏตัวในงานของเขาหรือเธอเมื่อมีกำหนดจะทำเช่นนั้นเป็นไปได้ที่การขาดงานจะจัดขึ้นก่อนเวลาเช่นสำหรับวันหยุดพักผ่อนหรือการลาพักแพทย์แม้ว่าการขาดงานที่ไม่ได้กำหนดไว้ก็เกิดขึ้นเช่นกันระดับที่สำคัญของการขาดงานอาจมีค่าใช้จ่ายสูงมากสำหรับธุรกิจเนื่องจากการสูญเสียในการผลิตและความจำเป็นในการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ที่ต้องกรอกข้อมูลสำหรับคนที่ขาดไปดังนั้นแต่ละ บริษัท จึงมีแนวโน้มที่จะจัดการกับเรื่องที่แตกต่างกันธุรกิจจำนวนมากพัฒนานโยบายการขาดงานบางอย่างที่สะกดจำนวนวันที่พนักงานสามารถขาดงานได้และบทลงโทษใด ๆ สำหรับการใช้ระบบในทางที่ผิดการขาดงานตามกำหนดเวลาหมายถึงเหตุการณ์ที่วางแผนไว้ล่วงหน้าเช่นวันหยุดพักผ่อนดังนั้นนายจ้างจึงสามารถให้เบี้ยเลี้ยงสำหรับการขาดงานบาง บริษัท เสนอจำนวนวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้ชำระเงินจำนวนหนึ่งที่สามารถใช้สำหรับการขาดงานประเภทนี้ในบางกรณีพนักงานสามารถรักษาวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ในปีหน้าแม้ว่า บริษัท อื่น ๆ จะรีเซ็ตเวลาที่กำหนดในแต่ละปีเพื่อป้องกันไม่ให้สถานที่ทำงานที่ขาดงานมากเกินไปการขาดงานเหล่านี้มักเกิดจากเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์หรือครอบครัวการพังทลายของการขนส่งหรือสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันอื่น ๆนโยบายในสถานที่ทำงานแตกต่างกันไปเกี่ยวกับการขาดงานที่ไม่ได้กำหนดไว้และพนักงานอาจจ่ายหรือไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับเวลาประเภทนี้นายจ้างบางคนเสนอจำนวนวันส่วนตัวที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าตอบแทนซึ่งสามารถใช้เพื่อแก้ตัวการขาดงานประเภทนี้ในกรณีอื่น ๆ ทั้งวันหยุดและวันส่วนตัวจะรวมกันเป็นสระเดียวที่สามารถนำมาใช้สำหรับการขาดงานตามกำหนดเวลาหรือไม่ได้กำหนดไว้

นอกเหนือจากนโยบายของ บริษัท แต่ละแห่งรัฐบาลหลายแห่งยังมีกฎหมายที่กำหนดว่านายจ้างสามารถปฏิบัติต่อพนักงานได้อย่างไรสถานที่ทำงานขาดงานแต่ละ บริษัท มีแนวโน้มที่จะกำหนดกรอบการทำงานที่จะลดต้นทุนทางการเงินของการขาดงานแม้ว่าแนวทางเหล่านั้นจะต้องสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานท้องถิ่นในสหรัฐอเมริกากฎหมายต่าง ๆ เช่น Title VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 (Title VII) และพระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์ (FMLA) จำกัด วิธีที่นายจ้างสามารถจัดการกับพนักงานที่ขาดงานภายใต้สถานการณ์เฉพาะกฎหมายอื่น ๆ รับประกันว่าพนักงานสิทธิในการขาดงานตามกำหนดสำหรับการปฏิบัติทางศาสนาและหน้าที่ของคณะลูกขุนซึ่งเป็นปัจจัยอื่น ๆ ที่สามารถนำไปสู่การขาดงานในที่ทำงาน