Skip to main content

ฉันควรทำอย่างไรถ้าเจ้านายของฉันเป็นคนพาล?

การลุกขึ้นและไปทำงานทุกวันนั้นยากพอสำหรับหลาย ๆ คน แต่เจ้านายที่ยากลำบากสามารถทำให้สิ่งต่าง ๆ ได้ยากขึ้นนักเลงในสถานที่ทำงานหลายคนมักจะเลือกคนเพียงหนึ่งหรือสองคนที่จะก่อกวนและหัวหน้าคนพาลมักจะใช้พลังของเขาในการใช้ประโยชน์จากหรืออื่น ๆ ที่ดูหมิ่นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาคนที่เขาเชื่อว่าไม่สามารถป้องกันตัวเองได้มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ถ้าเจ้านายของคุณเป็นคนพาลก่อนอื่นอย่านำสิ่งที่เขาพูดกับหัวใจและไม่เคยก้มลงไปในระดับของเขาหรือพยายามให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าข้างคุณเพราะนี่ทำให้สถานการณ์แย่ลงเท่านั้นทำงานของคุณได้ดีและพยายามเผชิญหน้ากับเจ้านายของคุณถ้าเป็นไปได้หรือพูดคุยกับคนที่สูงกว่าเขา

ถ้าเจ้านายของคุณเป็นคนพาลกำลังออกมาจากปากของเขาหนึ่งในสิ่งแรกที่คุณต้องคำนึงถึงในที่ทำงานที่ไม่เป็นมิตรคือไม่มีใครสามารถทำให้คุณรู้สึกเหมือนขยะเว้นแต่คุณจะปล่อยให้พวกเขาโปรดทราบว่าคุณเป็นคนทำงานที่ดีและหนักและรู้คุณค่าของคุณ

หลายครั้งเจ้านายที่โกรธแค้นจะตะโกนกรีดร้องและพยายามทำให้คนงานของเขาอับอายแม้ว่ามันอาจจะดึงดูด แต่ก็ไม่เคยตะโกนกลับมาสิ่งนี้สามารถทำให้สถานการณ์รุนแรงขึ้นโดยปกติจะทำให้แย่ลงไม่เพียง แต่ตะโกนใส่เจ้านายของคุณทำให้คุณดูไม่ดี แต่ยังสามารถให้เหตุผลกับเขาในการยิงคุณ

โอกาสคือถ้าคุณมีหัวหน้างานกลั่นแกล้งคุณอาจรู้ว่าอะไรเป็นสาเหตุของเขาตัวอย่างเช่นอาจมีบางสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สามารถทำให้เขาออกไปได้หากเป็นไปได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรจะเป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงทริกเกอร์เล็ก ๆ น้อย ๆ เหล่านี้แม้ว่าพวกเขาจะดูไม่มีนัยสำคัญ

อย่าพยายามเกลี้ยกล่อมเพื่อนร่วมงานของคุณให้เข้าข้างคุณหรือดูเรื่องราวของคุณเป็นไปได้มากว่าพวกเขาได้เห็นหรือสังเกตเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นและพวกเขาได้สรุปข้อสรุปของตัวเองหลายคนอาจเป็นเป้าหมายด้วยตนเองการพยายามโน้มน้าวพวกเขาว่าเจ้านายเป็นคนพาลสามารถทำให้คุณดูเร่งรีบหนึ่งหรือสองคนอาจรายงานสิ่งที่คุณพูดกับเจ้านายทำให้การรังแกแย่ลง

หนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้หากเจ้านายของคุณเป็นคนพาลเป็นงานของคุณพยายามอย่าไปต่อต้านความปรารถนาของเขาเว้นแต่พวกเขาจะผิดกฎหมายหรือศีลธรรมของคุณหากเขากลั่นแกล้งคุณเขาอาจมองหาเหตุผลที่จะยิงคุณและการไม่เชื่อฟังอาจทำให้เขามีเหตุผลที่จะทำเช่นนั้น

การเผชิญหน้ากับเจ้านายของคุณต้องใช้เวลามากถ้าเจ้านายของคุณเป็นคนพาลหากคุณตัดสินใจที่จะทำสิ่งนี้ให้แน่ใจว่าได้ทำในสภาพแวดล้อมส่วนตัวห่างจากเพื่อนร่วมงานสำนักงานของเขาหรือสำนักงานของคุณสมบูรณ์แบบสำหรับเรื่องนี้เมื่อเผชิญหน้ากับเขาชี้ให้เห็นผลที่ตามมาจากการกลั่นแกล้งของเขาตัวอย่างเช่นเขาทำให้คุณกังวลและในทางกลับกันคุณอาจไม่ทำงานเท่าที่จะทำได้ชี้ให้เห็นว่าเขาสามารถใช้คำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์แทน

เป็นผลลัพธ์สุดท้ายคุณสามารถพูดคุยกับแผนกทรัพยากรมนุษย์หรือเจ้านายอื่นที่สูงขึ้นและชี้ให้เห็นว่าเจ้านายของคุณเป็นคนพาลนี่เป็นตัวเลือกใน บริษัท ขนาดใหญ่ แต่ควรใช้เป็นทรัพยากรสุดท้ายในบางกรณีมันอาจทำให้สิ่งต่าง ๆ แย่ลงระหว่างคุณและเจ้านายของคุณ

หากทุกอย่างล้มเหลวคุณอาจต้องมองหางานอื่นการเสียสละสติและสุขภาพจิตของคุณไม่คุ้มค่าที่จะทำงานให้กับเจ้านายที่เป็นคนพาลแทนที่จะใช้เจ้านายของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิงคุณสามารถใช้เพื่อนร่วมงานที่ตระหนักถึงศักยภาพของคุณและรู้ว่าคุณทำงานหนักแค่ไหนเป็นข้อมูลอ้างอิง