Skip to main content

ฉันควรคาดหวังอะไรจากการว่างงานที่เสียดสี?

การว่างงานที่มีแรงเสียดทานเป็นหนึ่งในประเภทต่างๆของการว่างงานคุณลักษณะของการว่างงานประเภทนี้รวมถึงความจริงที่ว่าเป็นหนึ่งในประเภทการว่างงานที่มีอยู่ในเศรษฐกิจใด ๆ เสมอเนื่องจากลักษณะเฉพาะการว่างงานที่เสียดสีเกิดขึ้นเนื่องจากความพยายามของคนงานในการมองหางานอื่นนอกเหนือจากที่พวกเขาได้รับการเสนอนอกจากนี้ยังอาจเป็นผลมาจากการเลื่อนการชำระหนี้ในการจ้างงานโดย บริษัท อันเป็นผลมาจากความเชื่อที่ผิดพลาดว่าคนงานที่มีทุนมนุษย์ที่ต้องการไม่สามารถใช้ได้

หนึ่งในสถานการณ์ที่อาจเกิดการว่างงานแรงเสียดทานคือเมื่อบุคคลไม่พอใจกับประเภทของงานที่พวกเขาเสนอหรือพบผ่านความพยายามต่าง ๆตัวอย่างเช่นนักข่าวอาจไม่สามารถหางานวารสารศาสตร์ประเภทใดได้และแทนที่จะยอมรับสิ่งอื่นที่บุคคลอาจตัดสินใจรอจนกว่าจะมีการเปิดตัวในสาขาวารสารศาสตร์ขึ้นมาในกรณีนี้การว่างงานเป็นทางเลือกของบุคคลที่ต้องการว่างงานมากกว่าที่จะยอมรับสิ่งอื่นในสาขาอื่นอีกตัวอย่างหนึ่งที่สถานการณ์ดังกล่าวอาจเกิดขึ้นได้คือเมื่อบุคคลกำลังมองหางานในเมืองใดเมืองหนึ่งหากบุคคลไม่สามารถหางานทำในเมืองที่เลือกได้เขาหรือเธออาจตัดสินใจที่จะแขวนและยังคงว่างงานในขณะที่รอการเปิดงานที่ต้องการ

ส่วนใหญ่การว่างงานที่เสียดสีเป็นผลมาจากการเผยแพร่ข้อมูลหรือขาดงานวิจัยที่เพียงพอในส่วนของนายจ้างหรือพนักงานที่คาดหวังการว่างงานแบบเสียดสีอาจเกิดขึ้นได้เมื่อนายจ้างเชื่อว่าชุดผู้สมัครปัจจุบันไม่ตรงกับข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งที่พวกเขาใช้ในกรณีที่เป็นกรณีนี้นายจ้างของแรงงานอาจตัดสินใจที่จะปล่อยให้ตำแหน่งเปิดแทนที่จะจ้างคนที่อาจมีคุณสมบัติในการเติมโพสต์ดังนั้นการว่างงานเป็นผลมาจากการที่นายจ้างปฏิเสธที่จะจ้างคนที่พวกเขาไม่เชื่อว่ามีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ที่จำเป็นสำหรับการโพสต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บางครั้งการว่างงานที่เสียดสีเป็นผลมาจากความพยายามอย่างรอบคอบของพนักงานที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งที่ดีกว่าตัวอย่างเช่นหากบุคคลต้องการทำงานในห้องปฏิบัติการยาเฉพาะที่จ่ายค่าจ้างที่ค่อนข้างสูงกว่าคนอื่น ๆ และให้ประโยชน์ที่ดีผู้ปฏิบัติงานอาจตัดสินใจทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องฟรีขณะรอโอกาสในกรณีนี้แม้ว่าคนงานจะถูกว่าจ้าง แต่การขาดการใช้ประโยชน์จากทักษะเต็มรูปแบบหรือทุนมนุษย์ของคนงานถือว่าเป็นการว่างงานที่เสียดสี