เหตุใดการปรับตัวให้กับเพื่อนร่วมงานใหม่บางครั้งจึงยาก

เพื่อนร่วมงานใหม่เป็นความจริงที่คาดหวังเมื่อเราเปลี่ยนงานเราก็มีกลุ่มเพื่อนร่วมงานใหม่เพื่อทำความรู้จักและเข้าร่วมด้วยแต่แม้ว่าเราจะยังคงทำงานอยู่เราก็ยังต้องปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานใหม่เมื่อคนเก่าออกไปหรือ บริษัท เติบโตการปรับตัวให้เข้ากับคนงานใหม่เหล่านี้อาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีปัญหาในการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท

หากคุณตั้งอยู่ในวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณอย่างมั่นคงและเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณดูเหมือนจะไม่พยายามที่จะพอดีสิ่งนี้อาจทำให้สิ่งต่าง ๆ ตึงเครียดระหว่างคุณใช้ความพยายามที่จะช่วยให้เขาพอดีแสดงให้เธอเห็นเชือกและพยายามที่จะไม่ตัดสินการจ้างงานใหม่อย่างรุนแรงเกินไปโปรดจำไว้ว่ามันเป็นอย่างไรเมื่อคุณเริ่มต้นใน บริษัท ใหม่ แต่ในขณะเดียวกันก็พิจารณาว่าบุคคลนี้ประสบการณ์และความสามารถอาจแตกต่างจากของคุณ

อีกสาเหตุหนึ่งที่มีปัญหาในการปรับตัวให้กับเพื่อนร่วมงานใหม่คนที่เคยมีงานทำแม้ว่าคุณจะไม่ได้เป็นเพื่อนหรือใกล้เคียงกับเพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะคุณก็อาจคุ้นเคยกับวิธีที่คน ๆ นั้นทำงานของเขาหรือเธอและวิธีที่เขาหรือเธอโต้ตอบกับคุณในแต่ละวันมันน่าอัศจรรย์เพียงแค่ว่าวันทำงานของเราจะกลายเป็นเราได้มากแค่ไหนหากไม่ได้ตระหนักถึงมันอย่างมีสติ

สาเหตุที่พบบ่อยของการปรับตัวไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานคนใหม่กำลังคุ้นเคยกับสิ่งที่เราอาจเห็นว่าเป็นนิสัยที่น่ารำคาญของพวกเขาในที่สุดเราอาจจะสามารถปรับแต่งโทรศัพท์คนเก่าของเราเสียงดังหรือนิสัยที่จะขัดจังหวะเราตลอดเวลาเพียงเพื่อจะพบว่าคนงานที่พาสถานที่ของเขาหรือเธอทำสิ่งที่ทำให้เรารำคาญมากยิ่งขึ้น!ในที่สุดเราต้องมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายงานของเราและไม่ปล่อยให้ความรำคาญใด ๆ กับเพื่อนร่วมงานได้รับการพัฒนาความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพกับทุกคนใน บริษัท