ฉันจะเป็นผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร

ในการเป็นผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงคุณควรได้รับคุณสมบัติที่เหมาะสมจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการยอมรับมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่เปิดสอนหลักสูตรระดับปริญญาตรีและระดับสูงกว่าปริญญาตรีในการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรซึ่งเหมาะสมกับคุณสมบัติด้านทรัพยากรมนุษย์การจัดการธุรกิจหรือการสื่อสารโดยทั่วไปหลักสูตรจะรวมถึงเศรษฐศาสตร์มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าที่ได้รับการยอมรับและการประเมินและการวินิจฉัยขององค์กรหลังจากที่คุณได้รับการศึกษาในสาขานี้คุณสามารถมองหาระดับเริ่มต้นหรือตำแหน่งที่สูงขึ้นใน บริษัท และทำงานให้เร็วขึ้นจนกว่าคุณจะเป็นผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลง

การจัดการการเปลี่ยนแปลงเป็นข้อกำหนดที่ท้าทายสำหรับธุรกิจทั่วโลกความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีควบคู่ไปกับความผันผวนทางเศรษฐกิจทำให้ บริษัท ต่างๆเปลี่ยนโฟกัสและรูปแบบธุรกิจทำให้พนักงานอ่อนแอและขาดความมั่นใจผลการปรับโครงสร้างบ่อยครั้งในพนักงานที่ไม่มีความสุขซึ่งมีความคาดหวังที่จำเป็นต้องได้รับการจัดการมีโอกาสมากขึ้นสำหรับบุคคลที่มีคุณสมบัติที่จะเป็นผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงอาชีพที่ร่ำรวยยังมีให้สำหรับที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้

คุณสามารถได้รับการรับรองการจัดการการเปลี่ยนแปลงผ่านสถาบันการจัดการการเปลี่ยนแปลงระหว่างประเทศ (CMI) ซึ่งเป็นองค์กรมืออาชีพที่ไม่แสวงหากำไรอิสระการรับรอง CMI เกี่ยวข้องกับกระบวนการประเมินสองส่วนส่วนแรกกำหนดให้คุณต้องแสดงหลักฐานความสามารถเป็นลายลักษณ์อักษรตามที่ระบุไว้ในรูปแบบความสามารถของผู้ปฏิบัติงานของ CMIหลังจากสำเร็จผู้ปฏิบัติงานมืออาชีพอย่างน้อยหนึ่งคนจะสัมภาษณ์คุณด้วยตนเองและคุณต้องนำเสนอกรณีศึกษาต่อคณะสถาบันยังดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิงอย่างละเอียดก่อนที่จะอนุมัติการรับรอง

บัณฑิตที่ต้องการเป็นผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงสามารถได้รับการฝึกอบรมผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีค่าโดยการรักษาตำแหน่งกับ บริษัท ขนาดใหญ่บริษัท ข้ามชาติปรับโครงสร้างแผนกเป็นประจำซึ่งส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงภายในการปลดพนักงานและสถานการณ์อื่น ๆ ที่ต้องใช้การจัดการการเปลี่ยนแปลงดังนั้นงานประเภทนี้จึงเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับประสบการณ์อีกทางเลือกหนึ่งการได้รับตำแหน่งภายใน บริษัท ที่ให้บริการให้คำปรึกษาทางธุรกิจอาจเป็นก้าวสู่อาชีพในฐานะผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลง

ทำงานไปสู่ตำแหน่งการจัดการโดยการเข้าร่วมในทุกด้านของงานการจัดการการเปลี่ยนแปลงค้นหาข้อกำหนดของผู้จัดการการจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับตำแหน่งดังกล่าวใน บริษัท ที่คุณทำงานมุ่งมั่นที่จะติดตั้งตัวเองเพื่อเติมตำแหน่งเมื่อมันว่างนอกจากนี้คุณยังสามารถเป็นสมาชิกขององค์กรจัดการการเปลี่ยนแปลงกลุ่มเหล่านี้มีส่วนร่วมในการกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมช่วยให้นายจ้างที่มีศักยภาพระบุผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้โอกาสในการสร้างเครือข่ายสำหรับสมาชิกและมุ่งเน้นไปที่การสร้างภาษาทั่วไปและมาตรฐานวิชาชีพ