ฉันจะเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารได้อย่างไร?

ในการเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหาร (CAO) คุณต้องมีข้อมูลประจำตัวการศึกษาที่เหมาะสมซึ่งเป็นพื้นฐานของการดำเนินธุรกิจในวงกว้างและมีประสบการณ์หลายปีในการทำงานกับแผนกธุรกิจที่แตกต่างกันCAO รับผิดชอบการดำเนินงานประจำวันของ บริษัทผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งจะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการบริหาร บริษัท ทั้งหมดมากกว่าแผนกเฉพาะหนึ่งแผนก

ตำแหน่ง CAO มักจะพบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการหัวหน้า (COO)CAO รายงานโดยตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และฟังก์ชั่นใน CEO Stead หากเขาไม่สามารถใช้งานได้หน้าที่ของ CAO จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัทในธุรกิจขนาดเล็กตำแหน่งอาจทำให้คุณต้องให้การสนับสนุนการบริหารแก่ซีอีโอและคณะกรรมการ บริษัท ในขณะที่ดูแลแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำตามนโยบายและขั้นตอนCAO ใน บริษัท ขนาดใหญ่จะดำเนินงานเหมือน COO และมีความรับผิดชอบเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานสำหรับผลการดำเนินงานของ บริษัท

ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะที่จะเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารหากคุณต้องการตำแหน่งที่มี บริษัท ยักษ์ใหญ่ระดับปริญญาตรีในสาขาวิชาเอกธุรกิจและ MBA จะช่วยผู้สมัครของคุณเนื่องจากตำแหน่งนั้นเป็นไปทั่วแผนกเกือบทุกระดับธุรกิจจึงถือว่าเป็นสาขาที่เกี่ยวข้องรวมถึงการเงินทรัพยากรมนุษย์การดำเนินงานและการจัดการยิ่งข้อมูลประจำตัวของคุณดีขึ้นแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในวงกว้างเกี่ยวกับกรอบธุรกิจทั้งหมดเท่าไหร่ก็จะง่ายขึ้นที่จะได้รับตำแหน่งประเภทนี้

บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการทุกที่จากประสบการณ์ห้าถึงสิบปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องก่อนที่พวกเขาจะพิจารณาคุณสำหรับ CAOไม่มีเส้นทางการทำงานที่เฉพาะเจาะจงไปยังชื่อ CAO และการเพิ่มความรับผิดชอบในการจัดการในทุกแผนกอาจเพียงพอเนื่องจาก CAO ทดแทนสำหรับ CEO เมื่อเขาไม่พร้อมใช้งานกฎง่ายๆคือการจัดการอาชีพของคุณราวกับว่าคุณต้องการดำรงตำแหน่งซีอีโอในที่สุด

เพื่อเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารคุณจะต้องแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งทักษะความเป็นผู้นำและองค์กรความสามารถของคุณในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพจะเป็นมาตรการประเมินที่สำคัญบริษัท ขนาดใหญ่จะมองหาหลักฐานการคิดเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการควบคุมกระบวนการในขณะที่เพิ่มการผลิตให้สูงสุดการสร้างประวัติย่อของคุณด้วยกิจกรรมภายในและภายนอกที่แสดงหลักฐานความสามารถในพื้นที่เหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญ

แม้ว่าคุณจะได้รับเงินเดือนสูงสุดสำหรับตำแหน่ง CAO ในสภาพแวดล้อมขององค์กร แต่ชื่ออาจแพร่หลายมากขึ้นในองค์กรและหน่วยงานของรัฐ.ข้อมูลประจำตัวจำเป็นต้องเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารในทั้งสองกรณีมีความคล้ายคลึงกันอย่างมากหากคุณกำหนดเป้าหมายอาชีพของคุณให้เป็นข้อกำหนดที่สำคัญยิ่งขึ้นของ CAO ใน บริษัท ยักษ์ใหญ่คุณควรจะสามารถนำไปใช้กับข้อกำหนดที่เข้มงวดน้อยกว่าขององค์กรหรือหน่วยงาน