ฉันจะเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมได้อย่างไร

ในการเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมคุณควรมีความสนใจและความสามารถในการทดสอบแนวคิดผลิตภัณฑ์ใหม่ที่อาจมีอัตราความล้มเหลวสูงตำแหน่งของหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและต้องการให้ผู้คนมีทั้งการจัดการผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ผู้บริหารโดยเฉพาะในสื่อดิจิทัลและเนื้อหาออนไลน์คุณควรได้รับปริญญาตรีหากคุณปรารถนาที่จะเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) อาจมีประโยชน์สำหรับการเจรจาต่อรองเงินเดือนและความก้าวหน้าทางอาชีพ

เป้าหมายของเจ้าหน้าที่นวัตกรรมคือการหาโอกาสที่ซ่อนอยู่สำหรับรูปแบบธุรกิจใหม่บริการหรือผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท สามารถส่งเสริมได้เกือบทุก บริษัท ขนาดใหญ่ต้องการผู้บริหารที่สามารถดำเนินการตามความคิดได้อย่างรวดเร็วทดสอบความคิดใหม่และให้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนทิศทางธุรกิจที่เกิดขึ้นใหม่หรือลดความคิดที่ล้มเหลวในฐานะคนที่ต้องการเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมคุณควรเริ่มคิดเกี่ยวกับวิธีการที่แตกต่างกันสำหรับวิธีการทดสอบผลิตภัณฑ์ใหม่สำหรับ บริษัท ในอุตสาหกรรมของคุณ

หากผลิตภัณฑ์ทดสอบประสบความสำเร็จมันจะเป็นงานของคุณที่จะนำไปใช้ส่วนหนึ่งของหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมคือการโน้มน้าวผู้บริหารคนอื่น ๆ ว่าผลิตภัณฑ์ใหม่สามารถสร้างรายได้ให้กับ บริษัทด้วยการใช้ข้อมูลการทดสอบการวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกที่คมชัดผู้บริหารนวัตกรรมและทีมงานของเขาหรือเธอสามารถแสดงให้เห็นว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่อาจทำงานอย่างไรในตลาดจากข้อเท็จจริงนี้ในการเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่นวัตกรรมคุณจะต้องพัฒนาทักษะการจัดการผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งเพื่อให้คุณรู้ว่าจะนำผลิตภัณฑ์จากขั้นตอนความคิดไปสู่ขั้นตอนผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายได้อย่างแน่นอนความเข้มข้นของ MBA ที่คุณควรดำเนินการเพื่อตอบสนองความต้องการของหัวหน้านวัตกรรมหัวหน้าตราบใดที่คุณมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ในช่วงเวลาที่คุณอยู่ในวิทยาลัยโรงเรียนธุรกิจหรืออาชีพต้นคุณควรจะมีความยืดหยุ่นในการจินตนาการที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารนวัตกรรมการมีส่วนร่วมในบทบาทความเป็นผู้นำเช่นการเปิดตัวธุรกิจขนาดเล็กหรือจัดกลุ่มเครือข่ายจะให้ประสบการณ์ในการจัดการทีมและดูแลการดำเนินงานใหม่ที่สำคัญ

นอกเหนือจากทักษะเหล่านี้ลำดับความสำคัญสำหรับคุณการระดมสมองโครงการผู้ประกอบการคิดชื่อที่น่าสนใจสำหรับผลิตภัณฑ์หรือการคิดกลยุทธ์ทางธุรกิจที่แตกต่างกันเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับตำแหน่งนี้ด้วยวิธีนี้คุณจะยังคงอยู่เหนือเทรนด์ที่สำคัญซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับเจ้าหน้าที่นวัตกรรมหัวหน้ายุคใหม่