Skip to main content

ฉันจะเป็นเจ้าหน้าที่ระบบการต่อสู้ได้อย่างไร?

ในการเป็นเจ้าหน้าที่ระบบการต่อสู้ (CSO) จำเป็นต้องมีปริญญาตรีและการฝึกอบรมในฐานะเจ้าหน้าที่กองทัพอากาศมีหลายเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้สำหรับผู้ที่มีความสนใจในตำแหน่งนี้เจ้าหน้าที่ระบบ Combat ทำงานเป็นผู้ประสานงานเพื่อจัดการองค์ประกอบทางยุทธวิธีของการวางแผนสำหรับการต่อสู้พวกเขาจำเป็นต้องคุ้นเคยกับการนำทางระบบอาวุธสงครามอิเล็กทรอนิกส์และหลักคำสอนของกองทัพอากาศกองทัพอากาศจำนวนมากทั่วโลกใช้เจ้าหน้าที่ระบบรบหรือมีตำแหน่งใกล้เคียงกันในตำแหน่งของพวกเขา

ทางเลือกหนึ่งคือไปเรียนที่วิทยาลัยเพื่อศึกษาต่อในสาขาที่มีความเกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารเช่นรัฐศาสตร์และจากนั้นนำไปใช้กองทัพอากาศบัณฑิตวิทยาลัยจำเป็นต้องผ่านการทดสอบการคัดกรองเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับราชการทหารหรือไม่ซึ่งรวมถึงการสัมภาษณ์ทางกายภาพการสัมภาษณ์และตัวละครหากพวกเขาได้รับการยอมรับพวกเขาเข้าเรียนที่โรงเรียนฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมในระบบการต่อสู้ขณะที่พวกเขารับใช้ในกองทัพอากาศพวกเขาสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งผ่านตำแหน่งที่จะไปถึงสถานะเจ้าหน้าที่อาวุโส

ทางเลือกอื่นคือการเป็นเจ้าหน้าที่ระบบการต่อสู้ผ่านโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สำรองโปรแกรมดังกล่าวจ่ายเงินให้นักเรียนเข้าเรียนในวิทยาลัยในขณะที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมทางทหารเมื่อสำเร็จการศึกษาพวกเขากลายเป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับหน้าที่และสามารถเริ่มให้บริการกองทัพอากาศได้เจ้าหน้าที่ระบบ Combat ยังสามารถเข้าเรียนวิทยาลัยทหารเช่น Air Force Academy เพื่อรับปริญญาตรีการเข้าร่วมที่ Academy บริการให้การแช่ในชีวิตและวัฒนธรรมของกองทัพอากาศพร้อมกับการศึกษาฟรี

คนที่ให้บริการในกองทัพอากาศสามารถนำไปใช้เพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ระบบการต่อสู้กองทัพอากาศสามารถจ่ายเงินให้กับวิทยาลัยและจัดให้มีการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ให้กับสมาชิกเกณฑ์พิเศษของกองทัพอากาศหัวหน้างานอาจสังเกตเห็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่แสดงสัญญาและสามารถเข้าหาพวกเขาเพื่อหารือเกี่ยวกับการสมัครรับสมัครเป็นเจ้าหน้าที่ประสบการณ์ที่ใช้งานอยู่ในกองทัพอากาศจะเป็นประโยชน์ในการฝึกอบรมเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ระบบการต่อสู้แม้ว่าผู้ที่มีบริการก่อนหน้านี้อาจมีอายุมากกว่าเมื่อพวกเขามีคุณสมบัติครบถ้วน

งานนี้มาพร้อมกับความเป็นไปได้มากมายสำหรับการส่งเสริมและความก้าวหน้าสมาชิกของกองทัพอากาศอาจมีการตรวจสอบและทดสอบเป็นระยะเพื่อพิจารณาว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับการส่งเสริมหรือไม่ด้วยการให้คะแนนที่สูงขึ้นการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินและผู้คนอาจมีผลประโยชน์มากขึ้นคะแนนสูงอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อผลประโยชน์การเกษียณอายุซึ่งเพิ่มขึ้นตามอันดับ