ฉันจะเป็นนักวิเคราะห์ค่าตอบแทนได้อย่างไร?

ปริญญาวิทยาลัยด้านการเงินหรือวิชาที่เกี่ยวข้องมักจะจำเป็นต้องเป็นนักวิเคราะห์ค่าตอบแทนนายจ้างบางคนอาจชอบผู้สมัครที่มีปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์ในอุตสาหกรรมก็มีค่าอย่างยิ่งมีการรับรองสำหรับผู้ที่ติดตามอาชีพในสาขานี้และอาจเป็นประโยชน์สำหรับตำแหน่งที่มีการแข่งขันสูงโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะไม่ต้องการตามกฎหมายและอาจไม่จำเป็นต้องคาดหวังโดยนายจ้างที่คาดหวัง

นักวิเคราะห์ค่าตอบแทนช่วยให้ บริษัท กำหนดจำนวนเงินที่จะเสนอในการจ่ายเงินและผลประโยชน์พวกเขาพิจารณาปัจจัยหลายประการที่จะทำให้การแข่งขันและราคาไม่แพงสำหรับนายจ้างของพวกเขาบางคนทำงานโดยตรงสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญคนอื่น ๆ อาจเป็นที่ปรึกษาสำหรับการจัดหาพนักงานและการจ้างงานและสามารถเสนอบริการของพวกเขาให้กับ บริษัท หลายแห่งที่ต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับค่าตอบแทนในทุกกรณีคนที่วางแผนที่จะเป็นนักวิเคราะห์ค่าตอบแทนจะต้องคุ้นเคยกับมาตรฐานอุตสาหกรรมเมื่อพูดถึงแพ็คเกจค่าตอบแทน

องศาในธุรกิจการเงินและทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมดจะเป็นประโยชน์ในการเป็นนักวิเคราะห์การชดเชยบางคนมีองศาและพื้นหลังในวิชาเช่นการบัญชีตำแหน่งระดับเริ่มต้นในทรัพยากรมนุษย์สามารถให้ประสบการณ์และทักษะที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อนำไปใช้กับตำแหน่งอาวุโสมากขึ้นในที่สุดสิ่งเหล่านี้สามารถทำให้พนักงานอยู่ในตำแหน่งที่จะเป็นนักวิเคราะห์ค่าตอบแทนการรวมกันของการศึกษาระดับปริญญาและประสบการณ์มักจะจำเป็นแม้ว่าบาง บริษัท อาจพิจารณาคนที่มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางและไม่มีปริญญา

MBA ไม่จำเป็นต้องใช้ MBA แม้ว่าจะเป็นได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งที่ บริษัท ขนาดใหญ่มากการศึกษาระดับปริญญาขั้นสูงนี้สามารถทำให้นักวิเคราะห์การชดเชยที่คาดหวังมีการแข่งขันมากขึ้นในบางกรณีอาจเป็นไปได้ที่จะเริ่มทำงานในทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องในขณะที่กำลังศึกษา MBA นอกเวลาสิ่งนี้สามารถช่วยให้ผู้คนพัฒนาประสบการณ์และการเชื่อมต่ออย่างมืออาชีพในเวลาเดียวกันกับที่พวกเขาทำงานในระดับของพวกเขาเมื่อพวกเขาสำเร็จการศึกษาแล้วพวกเขาสามารถสมัครโดยตรงกับตำแหน่งนักวิเคราะห์ค่าตอบแทน

ทางเลือกอื่นในการพิจารณาคือการรับรองหลายประเทศมีโปรแกรมการรับรองสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์รวมถึงบางคนมุ่งเป้าไปที่นักวิเคราะห์ค่าตอบแทนคนที่เป็นนักวิเคราะห์ค่าตอบแทนสามารถทำการสอบหรือจบหลักสูตรระยะสั้นเพื่อรับใบรับรองสามารถใช้กับแอปพลิเคชันงานเพื่อหนุนความน่าเชื่อถือและประสบการณ์ของผู้สมัครเมื่อการแข่งขันสำหรับตำแหน่งเป็นก้าวร้าวผู้สมัครที่มีข้อมูลประจำตัวประสบการณ์เพิ่มเติมประสบการณ์และองศาขั้นสูงอาจมีความได้เปรียบในเรื่องของผู้อื่น