ฉันจะเป็นผู้ดูแลศาลได้อย่างไร?

มีสี่ขั้นตอนที่จำเป็นในการเป็นผู้ดูแลศาล: การฝึกอบรมหลังมัธยมศึกษา, ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง, การสมัครงานและเสร็จสิ้นกระบวนการสัมภาษณ์งานผู้บริหารศาลทำงานในศาลยุติธรรมจัดระเบียบใบปะหน้าเพื่อให้มั่นใจว่าเอกสารที่เหมาะสมอยู่ในระเบียบและจัดการการไหลของคดีผู้ดูแลศาลที่มีประสิทธิภาพจัดเตรียมโครงสร้างที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าผู้พิพากษาจะถูกนำเสนอเฉพาะกรณีที่พร้อมจะดำเนินการต่อ

คนที่สนุกกับการจัดระเบียบเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและสามารถสร้างความสมดุลให้กับลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกันค้นหาบทบาทนี้ให้รางวัลและเพิ่มพลังนี่ไม่ใช่บทบาทที่เหมาะสมสำหรับคนที่ขี้อายชอบทำงานอย่างอิสระและพบว่าความขัดแย้งทำให้อารมณ์เสียการใส่ใจในรายละเอียดและทักษะระหว่างบุคคลล้วนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องการเป็นผู้ดูแลศาล

ข้อกำหนดแรกในการเป็นผู้ดูแลศาลคือการจบหลักสูตรการศึกษาหลังมัธยมศึกษาโปรแกรมประเภทนี้มีให้บริการจากวิทยาลัยชุมชนและอาชีพที่หลากหลายแม้ว่าการฝึกอบรมในฐานะผู้ดูแลศาลนั้นยอดเยี่ยม แต่หลายคนที่ได้รับการฝึกอบรมในฐานะเสมียนกฎหมายหรือผู้ช่วยทนายอาจพบโอกาสในการจ้างงานในฐานะผู้บริหารศาลบทบาทนี้ต้องการการฝึกอบรมในกระบวนการทางกฎหมายซึ่งสามารถได้รับในบทบาทใด ๆ เหล่านี้

ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมักจะได้รับผ่านการจัดหางานหรือหลักสูตรการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมหรือระยะเวลาที่เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรวิทยาลัยเป็นเรื่องยากมากที่จะได้รับประสบการณ์ในศาลโดยไม่มีการศึกษาที่เหมาะสมอย่างไรก็ตามประสบการณ์ในฐานะผู้จัดการสำนักงานหรือผู้ดูแลระบบอาจเป็นประโยชน์ในบทบาทนี้การทำงานในสำนักงานบริหารสำหรับทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอื่น ๆ อาจให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับขั้นตอนของศาลเมื่อคุณเป็นผู้ดูแลศาล

เมื่อสมัครงานเป็นผู้ดูแลศาลอย่าลืมพิสูจน์อักษรประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณตรวจสอบสองครั้งสำหรับไวยากรณ์หรือการสะกดคำผิดอ่านรายละเอียดของการโพสต์งานด้วยความระมัดระวังและพยายามปรับให้เหมาะกับจดหมายสมัครงานของคุณตามความต้องการเฉพาะมันเป็นวิธีปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานในการตรวจสอบพื้นหลังและบันทึกทางอาญาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัคร

ในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์งานใช้เวลาในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์นึกถึงรายการคำถามสัมภาษณ์มาตรฐานและเตรียมคำตอบล่วงหน้าคิดถึงคำตอบของคุณสงบสติอารมณ์และอย่าลืมตอบคำถามที่ถาม

โอกาสในการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้ดูแลศาลถูก จำกัด ด้วยขนาดของระบบศาลท้องถิ่นเมืองใหญ่จะมีผู้ดูแลระบบหลายชั้นและตำแหน่งสำหรับผู้ดูแลระบบและหัวหน้างานอาวุโสโดยทั่วไปแล้วสถานที่ขนาดเล็กจะไม่มีเลเยอร์มากมายและโอกาสในการลดความก้าวหน้าจะลดลง