Skip to main content

ฉันจะเป็นหัวหน้าคนงานบำรุงรักษาได้อย่างไร?

หัวหน้าคนงานบำรุงรักษาถูกตั้งข้อหาดูแลพนักงานและทำงานโต๊ะทำงานเช่นการจัดตารางเวลาอ่านแผนและการดำเนินงานตรวจสอบพิมพ์เขียวและการตรวจสอบตารางเวลาหัวหน้างานบำรุงรักษาบางคนอาจทำงานร่วมกับพนักงานซ่อมบำรุงคนอื่น ๆ แต่ขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัทในการเป็นหัวหน้าคนงานบำรุงรักษาการสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในธุรกิจหรือชั้นเรียนที่เน้นการอ่านพิมพ์เขียวและงานธุรกิจอื่น ๆ จะมีประโยชน์ แต่ประสบการณ์เป็นสินทรัพย์หลักที่จำเป็นคนงานส่วนใหญ่เริ่มต้นจากจุดต่ำสุดและทำงานของพวกเขาในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

บุคคลที่ต้องการเป็นหัวหน้าคนงานบำรุงรักษามักจะพบว่าไม่มีข้อกำหนดการศึกษาที่สูงขึ้นสำหรับโพสต์แม้ว่าบาง บริษัท อาจต้องการ mdash;หรือต้องการ mdash;มีหัวหน้าคนงานที่มีวิทยาลัยอย่างน้อยบางแห่งหากไม่ใช่ปริญญาวิทยาลัยไม่มีการออกแบบระดับปริญญาโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นหัวหน้างาน แต่จะช่วยให้มีสมาธิกับชั้นเรียนธุรกิจและชั้นเรียนที่สอนนักเรียนถึงวิธีการจัดระเบียบโครงการอ่านพิมพ์เขียวและปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้นำของหัวหน้าคนงานโรงเรียนอาชีวศึกษาจะให้ประสบการณ์ในการบำรุงรักษาซึ่งสามารถช่วยให้บุคคลกลายเป็นหัวหน้าคนงานการบำรุงรักษาได้เร็วขึ้น

การรู้วิธีการใช้คอมพิวเตอร์เป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องกลายเป็นหัวหน้าคนงานบำรุงรักษาในช่วงต้นศตวรรษที่ 21 เพราะหัวหน้าคนงานรับผิดชอบมากกว่าแค่ดูแลพนักงานโดยทั่วไปแล้วหัวหน้าคนงานบำรุงรักษาจะต้องกำหนดเวลาพนักงานและโครงการและจะต้องดูฐานข้อมูลสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับโครงการทักษะคอมพิวเตอร์ที่จำเป็นหลายอย่างจะได้รับการสอนให้กับคนงานในระหว่างการทำงาน แต่การคุ้นเคยกับคอมพิวเตอร์โดยทั่วไปจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งของหัวหน้าคนงาน

บาง บริษัท จะต้องเป็นหัวหน้าคนงานและงานสำนักงานบริษัท อาจต้องการใครสักคนที่จะทำงานในโครงการโดยตรงเช่นเดียวกับคนงานคนอื่น ๆด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคุ้นเคยกับเครื่องมือทั้งหมดที่ใช้ในไซต์บำรุงรักษาและวิธีแก้ไขปัญหาที่หลากหลายสิ่งนี้ทำให้คนมีประโยชน์มากขึ้นในฐานะคนงานแสดงให้เห็นว่าเขาคุ้นเคยกับหน้าที่ทั้งหมดของงานส่วนหนึ่งของงานและเขาสามารถไว้วางใจได้ในฐานะหัวหน้าคนงาน

ก่อนที่คน ๆ หนึ่งจะพยายามเป็นหัวหน้าคนงานบำรุงรักษาเขามักจะเริ่มเป็นพนักงานซ่อมบำรุงปกติเขาเริ่มต้นที่ด้านล่างรับประสบการณ์และแสดงให้เห็นว่าเขามีความเฉียบแหลมและรับผิดชอบในการดำเนินการแทนที่จะเพียงแค่ทำงานให้เสร็จและหวังว่าจะได้รับการสังเกตในกระบวนการบุคคลสามารถถามผู้ที่สูงขึ้นเกี่ยวกับการโปรโมตที่เป็นไปได้ส่วนหนึ่งของงานที่เขาอาจไม่รู้