ฉันจะเป็นนักบัญชีผู้บริหารได้อย่างไร?

กระบวนการที่จะเป็นนักบัญชีผู้บริหารรวมถึงการฝึกอบรมหลังมัธยมศึกษาอย่างเป็นทางการการรับรองในฐานะนักบัญชีประสบการณ์ในการบัญชีต้นทุนและการพัฒนาทักษะการจัดการนักบัญชีผู้บริหารเป็นนักบัญชีที่ได้รับการรับรองซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการบัญชีการจัดการต้นทุนหลายคนคิดว่านักบัญชีผู้บริหารมีหน้าที่ดูแลพนักงานนักบัญชีส่วนใหญ่มีความรับผิดชอบด้านการบริหารจัดการโดยไม่คำนึงถึงความพิเศษด้านการบัญชีของพวกเขา

คนที่มุ่งเน้นรายละเอียดสนุกกับการแก้ปัญหาและเป็นนักสื่อสารที่ดีอาจต้องการเป็นนักบัญชีผู้บริหารตามกฎทั่วไปนักบัญชีทุกคนจะต้องดีกับตัวเลขและมีทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นสูงและทักษะการวิเคราะห์การอุทิศตนเพื่อการศึกษาต่อเนื่องก็มีความสำคัญมากเนื่องจากกฎการบัญชีอาจมีการเปลี่ยนแปลงการเป็นสมาชิกในสมาคมการบัญชีมืออาชีพมักจะต้องมีหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องจำนวนมากในแต่ละปี

ขั้นตอนแรกที่จำเป็นในการเป็นนักบัญชีผู้บริหารคือการสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยในการบัญชีโปรแกรมสามหรือสี่ปีเหล่านี้เป็นที่นิยมมากและสามารถพบได้ที่แทบทุกโรงเรียนข้อกำหนดการรับสมัครแตกต่างกันไป แต่อาจรวมถึงการสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายและหลักสูตรในภาษาอังกฤษการบัญชีธุรกิจและคณิตศาสตร์ขั้นสูง

การรับรองในฐานะนักบัญชีมืออาชีพเป็นสิ่งจำเป็นในประเทศส่วนใหญ่เพื่อทำงานในบทบาทนี้แม้ว่าแต่ละประเทศจะมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันเล็กน้อยผู้สำเร็จการศึกษาทุกคนจะต้องได้รับประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในบทบาทการบัญชีที่แตกต่างกันก่อนที่จะสมัครขอรับการรับรองนอกเหนือจากข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์แล้วสมาคมวิชาชีพส่วนใหญ่ยังมีชุดการสอบข้อเขียนที่ผู้สมัครต้องประสบความสำเร็จเพื่อให้สำเร็จเพื่อเป็นนักบัญชีที่ได้รับการรับรอง

ในฐานะนักบัญชีผู้บริหารงานหลักมุ่งเน้นไปที่การบัญชีต้นทุนนี่คือประเภทของการบัญชีที่กำหนดงบประมาณและติดตามค่าใช้จ่ายจริงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและกระบวนการตัวอย่างเช่นร้านเบเกอรี่จะติดตามค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับอุปกรณ์เงินเดือนค่าโสหุ้ยและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสายผลิตภัณฑ์เฉพาะรายได้ถูกบันทึกโดยสายผลิตภัณฑ์ช่วยให้นักบัญชีสามารถกำหนดผลกำไรที่สัมพันธ์กันของผลิตภัณฑ์แต่ละประเภทวิธีเดียวที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในการเป็นนักบัญชีผู้บริหารคือผ่านการจ้างงานในแผนกบัญชีในฐานะนักบัญชีจูเนียร์หรือเสมียนบัญชีต้นทุน

การพัฒนาทักษะการจัดการสามารถทำได้ผ่านการผสมผสานระหว่างการฝึกอบรมและประสบการณ์อย่างเป็นทางการหากโอกาสในการทำงานในฐานะผู้กำกับดูแลไม่ได้นำเสนอตัวเองในที่ทำงานให้ติดต่อองค์กรอาสาสมัครเอเจนซี่เหล่านี้ยินดีที่จะเข้าถึงชุดทักษะของนักบัญชีที่ผ่านการฝึกอบรมและสามารถให้โอกาสในการดูแลและจัดการพนักงานหลักสูตรในการเป็นผู้นำและการจัดการผู้คนมีให้บริการเป็นหลักสูตรนอกเวลาจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่