ฉันจะเป็นเสมียนจำนองได้อย่างไร?

ในสถานที่ส่วนใหญ่บุคคลที่ต้องการเป็นเสมียนจำนองจะไม่ต้องการการศึกษาที่กว้างขวางหรือต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่ซับซ้อนนายจ้างหลายคนยินดีที่จะจ้างเสมียนจำนองที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าของพวกเขาและถึงอายุของวัยผู้ใหญ่โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมจะต้องเป็นเสมียนจำนอง แต่มักจะมีการเสนอให้ทำงานเมื่อมีคนจ้าง

โดยทั่วไปคนที่ต้องการเป็นเสมียนจำนองจะต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีความสามารถในการทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดันพนักงานจำนองมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบใบสมัครสินเชื่อและเอกสารสัมภาษณ์ผู้สมัครและตอบคำถามการสื่อสารข้อมูลไปยังแผนกสินเชื่ออื่น ๆ ตรวจสอบการอ้างอิงผู้สมัครและการดำเนินการตามพื้นหลังและการตรวจสอบเครดิตพวกเขาอาจอำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมสินเชื่อเสร็จสิ้นในบางสถานที่เสมียนสินเชื่อจำนองอาจพิมพ์ประกาศไปยังหน่วยงานควบคุมการประกันทรัพย์สินและกระบวนการชำระเงินกู้จำนอง

เกินกว่าสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมหรือได้รับใบรับรองที่เทียบเท่าคนส่วนใหญ่ไม่ต้องการการศึกษาอย่างเป็นทางการตำแหน่งเสมียนจำนองอย่างไรก็ตามบางคนใช้หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมที่นำเสนอโดยสถาบันการเงินวิทยาลัยหรือสถาบันอาชีวศึกษาเพื่อเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจยิ่งขึ้นคนอื่น ๆ อาจมีปริญญาด้านการเงินหรือธุรกิจรับตำแหน่งเสมียนจำนองด้วยความหวังว่าจะได้รับประสบการณ์ที่จะย้ายไปยังตำแหน่งที่มีอำนาจมากขึ้น

การฝึกอบรมมักจะไม่เป็นปัญหาสำหรับบุคคลที่ต้องการเป็นเสมียนจำนองและนายจ้างจำนวนมากเสนอการฝึกอบรมในที่ทำงานเพื่อเตรียมพนักงานใหม่สำหรับความรับผิดชอบของพวกเขาตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจมีชั้นเรียนฝึกอบรมสำหรับการจ้างงานใหม่บริษัท อาจมีเสมียนใหม่ที่ได้รับการฝึกฝนภายใต้คนที่มีประสบการณ์กับข้อกำหนดของงานหัวข้อการฝึกอบรมอาจรวมถึงทุกอย่างตั้งแต่วิธีประมวลผลเอกสารและใช้ระบบการตรวจสอบไปจนถึงวิธีการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ของ บริษัท และใช้มารยาททางโทรศัพท์ที่เหมาะสมความยาวของการฝึกอบรมอาจขึ้นอยู่กับนายจ้างโดยเฉพาะ แต่อาจมีอายุไม่เกินสองสามเดือน

เสมียนจำนองที่ต้องการบางคนไม่ได้ใช้กับ บริษัท ที่พวกเขาไม่มีประสบการณ์แต่พวกเขาอาจเริ่มทำงานกับสถาบันการเงินในตำแหน่งอื่นแล้วย้ายไปทำงานเสมียนจำนองตัวอย่างเช่นบุคคลอาจเริ่มเป็นตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าหรือพนักงานธนาคารจากนั้นนำไปใช้เพื่อย้ายไปยังตำแหน่งเสมียนจำนองนี่อาจจะง่ายกว่าการสมัครเป็นผู้สมัครใหม่เพราะผู้จัดการการจ้างงานอาจคุ้นเคยกับความสามารถของเสมียนที่ต้องการอย่างไรก็ตามเขาจะต้องเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมของ บริษัท