ผู้ดูแลการดูแลส่วนบุคคลจะมีหน้าที่และการดูแลส่วนบุคคลที่หลากหลายสำหรับกับและกับบุคคลที่พวกเขาได้รับการว่าจ้าง ยังเป็นที่รู้จักกันในนามผู้ช่วยดูแลสุขภาพที่บ้านหรือผู้ช่วยดูแลสุขภาพผู้ปฏิบัติงานเหล่านี้ทำการพยาบาลดูแลทำความสะอาดของกระจุกกระจิกช้อปปิ้งทำธุระและงานอื่น ๆ เป็นรายบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยแต่ละราย ประกาศนียบัตรมัธยมปลายไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ดูแลส่วนตัวและไม่ได้รับการรับรองหรือใบอนุญาตใด ๆ สำหรับการจ้างงานส่วนตัว แต่ความต้องการที่จะเป็นผู้ดูแลส่วนบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คาดหวังจากผู้เข้าร่วมและหากผู้เข้าร่วมวางแผนที่จะหางานผ่านหน่วยงาน ความเต็มใจที่จะช่วยเหลือผู้อื่นเป็นข้อกำหนดหลักในการเป็นผู้ดูแลส่วนตัว
แม้ว่าประกาศนียบัตรมัธยมปลายไม่ได้เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นในการเป็นผู้ดูแลส่วนตัวในการให้บริการส่วนตัว แต่ผู้ช่วยที่บ้านทุกคนต้องมีความรู้ในเชิงหน้าที่และมีความสามารถในการคำนวณทางคณิตศาสตร์ขั้นพื้นฐาน ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่ที่ทำงานผ่านหน่วยงานจะมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือสอบผ่านการพัฒนาด้านการศึกษาทั่วไปที่สำเร็จ (GED®) นอกจากนี้หน่วยงานด้านสุขภาพที่บ้านส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาหรือองค์กรบ้านพักรับรองพระธุดงค์ก็ต้องมีหนังสือรับรองพนักงานในฐานะผู้ช่วยพยาบาลที่ผ่านการรับรอง (CNA) เพื่อเป็นผู้ดูแลการดูแลส่วนตัวด้วยเหตุผลสองประการ ครั้งแรกส่วนใหญ่ของกรณีดูแลผู้ดูแลบ้านที่เกี่ยวข้องกับทักษะ CNA เช่นการตรวจสอบสัญญาณชีพและความช่วยเหลือเกี่ยวกับการบริหารยา ประการที่สองเมดิแคร์และ บริษัท ประกันส่วนใหญ่กำหนดให้การรับรองนี้จ่ายหน่วยงานดูแลสุขภาพที่บ้านสำหรับการดูแลที่ครอบคลุมเช่นบ้านพักรับรองพระธุดงค์บ้านหรือหลังจากเข้าโรงพยาบาล
ดังนั้นในขณะที่ไม่จำเป็นต้องมีเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพที่บ้านที่มีศักยภาพสามารถเพิ่มโอกาสและทางเลือกในการเป็นผู้ดูแลการดูแลส่วนบุคคลได้อย่างชัดเจนโดยได้รับการรับรองเป็นผู้ช่วยพยาบาล (CNA) ในสหรัฐอเมริกาขั้นตอนนี้จะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ แต่มักจะเกี่ยวข้องกับการเรียนในระดับวิทยาลัยชุมชนและการทดสอบทักษะและการสอบข้อเขียนเสร็จสมบูรณ์ สมาคมแห่งชาติเพื่อการดูแลที่บ้านและบ้านพักรับรองพระธุดงค์ (NAHC) ยังมีการรับรองเป็นผู้ช่วยดูแลบ้าน (HCA) ตามหลักสูตรและขั้นตอนการทดสอบคล้ายกับข้อกำหนด CNA รัฐส่วนใหญ่ พนักงานดูแลส่วนบุคคลที่ไม่ใช่ CNAs เป็นที่รู้จักกันในนาม "ผู้ดูแล" โดยหน่วยงานและมีการมอบหมายที่ จำกัด และมีโอกาสน้อยลงสำหรับการทำงาน
ผู้ดูแลหลายคนชอบที่จะเป็นผู้ดูแลส่วนบุคคลในฐานะผู้ช่วยส่วนตัวหรืองานอิสระ แทนที่จะได้รับงานและค่าแรงจากหน่วยงานอิสระจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถเจรจาชั่วโมงการทำงานของตนเองและอัตราค่าจ้างของเธอเองกับผู้ป่วยหรือครอบครัวของผู้ป่วย สิ่งที่สำคัญที่สุดของงานอิสระส่วนตัวคือชื่อเสียงของผู้ดูแล ไม่เพียง แต่ผู้ป่วยก่อนหน้าจะมีการอ้างอิงที่ยอดเยี่ยมสำหรับงานที่มีศักยภาพพวกเขามักจะเป็นแหล่งอ้างอิงที่สำคัญสำหรับผู้ดูแล
