ฉันจะเป็นผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคได้อย่างไร

โดยเฉลี่ยแล้วใช้เวลา 12 ถึง 15 ปีของประสบการณ์การทำงานที่ก้าวหน้าในการเป็นผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคตำแหน่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงหรืออาวุโสในองค์กรขนาดใหญ่ผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคมักจะเป็นผู้บริหารระดับสูงที่สุดสำหรับดินแดนที่เฉพาะเจาะจงใน บริษัท ส่วนใหญ่พวกเขารายงานโดยตรงต่อระดับรองประธานาธิบดี

การศึกษาหลังมัธยมศึกษามักจะต้องเป็นผู้จัดการทั่วไปในระดับภูมิภาค แต่ผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากมายที่สามารถทำงานได้ในระดับที่ต้องการอาจได้รับการยอมรับผู้จัดการระดับภูมิภาคหลายคนได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน บริษัท และอาจมีการบริการลูกค้าหรือบทบาทสนับสนุนผู้สมัครที่ไม่มีการศึกษาด้านธุรกิจอย่างเป็นทางการ แต่ด้วยประสบการณ์การจัดการที่กว้างขวางมักจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) นอกเวลาการฝึกอบรมประเภทนี้ให้มุมมองที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับวิธีการที่ บริษัท และอุตสาหกรรมอื่น ๆ จัดการกับความท้าทายของพวกเขา

กระบวนการที่จะเป็นผู้จัดการทั่วไปในระดับภูมิภาคแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมตำแหน่งเหล่านี้มักจะเต็มไปด้วยภายในทุกที่ที่เป็นไปได้หากไม่เป็นเช่นนั้นคำอธิบายงานอาจถูกโพสต์ในเว็บไซต์ทั่วไปที่จำแนกทั่วไปในส่วนการจัดการ

ผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคเป็นหนึ่งในไม่กี่ตำแหน่งที่สามารถเติมเต็มได้โดยผู้สมัครในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันแม้ว่าผลิตภัณฑ์จะแตกต่างกัน แต่ข้อกำหนดของลูกค้าในภูมิภาคเฉพาะมักจะไม่ซ้ำกันในพื้นที่นั้นเป็นผลให้แม้แต่ผู้สมัครภายในก็จะมีช่วงการเรียนรู้

ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องที่มีประโยชน์เมื่อมองหาการเป็นผู้จัดการทั่วไปในระดับภูมิภาคคือการผสมผสานระหว่างประสบการณ์การจัดการและความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคใช้เวลาส่วนใหญ่ในการจัดการกับปัญหาการบริหารและลูกค้าที่มีชื่อเสียงทักษะระหว่างบุคคลมีความสำคัญมากกว่าทักษะทางเทคนิคในระดับนี้ซึ่งอาจต้องเปลี่ยนความคาดหวังการจัดการทีมการกำกับดูแลและปัญหาพนักงานเป็นส่วนสำคัญของงานนี้ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับมาตรฐานความคาดหวังและแรงกดดันที่ลูกค้ากำลังเผชิญอยู่

ตำแหน่งผู้จัดการทั่วไประดับภูมิภาคถือว่าเป็นผู้บริหารระดับกลางภายในโครงสร้างองค์กรการส่งเสริมความรับผิดชอบในระดับนี้คือสุดยอดของการทำงานหลายปีประสิทธิภาพคุณภาพและความพยายามพิเศษค่าตอบแทนในระดับนี้สูงกว่าตำแหน่งการจัดการประเภทอื่น ๆ แต่นี่คือการรักษาความคาดหวังประสิทธิภาพที่มากขึ้นและชั่วโมงที่ยาวนานขึ้น

ความสามารถในการเดินทางภายในภูมิภาคและเข้าร่วมการประชุมของสำนักงานใหญ่ของ บริษัท เป็นข้อกำหนดหลักของตำแหน่งนี้ผู้สมัครที่มีเด็กเล็กควรวางแผนสำหรับการเดินทางที่สำคัญและเตรียมการสำหรับการดูแลเด็กโดยแจ้งให้ทราบสั้น ๆผู้ปกครองหลายคนรองรับข้อกำหนดนี้แม้ว่าจะมีการรวมกันของการทำงานเป็นทีมกับหุ้นส่วนสมาชิกในครอบครัวและบริการดูแลเด็กที่ได้รับค่าจ้าง