ฉันจะเป็นหัวหน้างานค้าปลีกได้อย่างไร?

ตำแหน่งของหัวหน้างานค้าปลีกเป็นสิ่งที่บุคคลสามารถทำงานได้จากงานระดับเริ่มต้นโดยทั่วไปแล้วบุคคลที่สนใจในงานนี้ได้รับการรับรองโดยการได้รับประสบการณ์ในงานค้าปลีกก่อนที่จะสมัครในกรณีส่วนใหญ่บุคคลที่ต้องการเป็นหัวหน้างานค้าปลีกสามารถทำได้ด้วยประกาศนียบัตรการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือประกาศนียบัตรการศึกษาทั่วไป (GED)วิทยาลัยมักจะไม่เป็นข้อกำหนดการไปเรียนที่วิทยาลัยและรับปริญญาตรีอาจทำให้ตำแหน่งการกำกับดูแลง่ายขึ้นอย่างไรก็ตาม

ในขณะที่หลายคนคิดว่าวิทยาลัยเป็นการเตรียมตัวสำหรับอาชีพบุคคลมักจะสามารถเริ่มได้รับทักษะการทำงานที่สำคัญขณะอยู่ในโรงเรียนมัธยมตัวอย่างเช่นหัวหน้างานค้าปลีกต้องการการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทักษะองค์กรและคณิตศาสตร์สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่แต่ละคนสามารถเริ่มทำงานได้ในขณะที่อยู่ในโรงเรียนมัธยมหากโรงเรียนมัธยมของเขามีหลักสูตรด้านการบัญชีเศรษฐศาสตร์และธุรกิจหลักสูตรเหล่านี้สามารถช่วยให้บุคคลประสบความสำเร็จในอาชีพการค้าปลีกของเขาเช่นกัน

แม้ว่าการมีปริญญาวิทยาลัยไม่ได้บังคับสำหรับคนที่ต้องการเป็นหัวหน้างานค้าปลีก แต่การรักษาความปลอดภัยอาจแปลเป็นโอกาสในการทำงานมากขึ้นมีบาง บริษัท ที่กำหนดให้ผู้บังคับบัญชาใหม่ของพวกเขามีปริญญาตรีหรือปริญญาตรีแม้ว่า บริษัท จะไม่ต้องการปริญญาโดยเฉพาะ แต่การมีผู้สมัครงานสามารถแข่งขันได้มากขึ้นเมื่อผู้จัดการการจ้างงานรีวิวดำเนินการต่อผู้สมัครที่มีปริญญาอาจได้รับการตั้งค่ามากกว่าผู้สมัครที่มีประกาศนียบัตรเท่านั้นในทำนองเดียวกัน บริษัท ค้าปลีกอาจอนุญาตให้ผู้สมัครที่มีระดับล่วงหน้าเร็วกว่า บริษัท ที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED

หากบุคคลตัดสินใจที่จะไปเรียนที่วิทยาลัยเพื่อเตรียมพร้อมที่จะเป็นหัวหน้างานค้าปลีกอาจเหมาะกับอาชีพนี้โดยเฉพาะในหมู่พวกเขาคือธุรกิจการบัญชีและการตลาดและหลักสูตรในการสื่อสารจิตวิทยาและการจัดการอาจพิสูจน์ได้ว่ามีประโยชน์เช่นกันบุคคลที่ต้องการเป็นหัวหน้างานค้าปลีกอาจทำเช่นนั้นในระดับปริญญาตรีในสาขาวิชาเอกใด ๆหัวหน้างานค้าปลีกที่ต้องการบางคนอาจมีความปลอดภัยในการฝึกงานเพื่อให้ได้รับประสบการณ์ที่พวกเขาต้องการในการดูแลผู้อื่นสิ่งนี้อาจช่วยให้พวกเขาก้าวไปสู่การดูแลได้เร็วขึ้น

สำหรับหลาย ๆ คนการเป็นหัวหน้างานค้าปลีกหมายถึงการทำงานให้อยู่ในตำแหน่งนี่อาจหมายถึงการเริ่มต้นบนพื้นขายหรือทำงานเป็นแคชเชียร์และค่อยๆได้รับประสบการณ์ที่จะช่วยให้ผู้สมัครมีคุณสมบัติในตำแหน่งบาง บริษัท ต้องการประสบการณ์การค้าปลีกสองสามปี แต่ บริษัท อื่น ๆ อาจชอบจ้างหัวหน้างานที่มีประสบการณ์มากขึ้นโดยทั่วไป บริษัท ค้าปลีกให้การฝึกอบรมสำหรับหัวหน้างานใหม่ของพวกเขาแม้ว่าความยาวและเนื้อหาของการฝึกอบรมอาจแตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท