ฉันจะเป็นนายหน้าขายได้อย่างไร?

ปริญญาวิทยาลัยประสบการณ์การขายและเครือข่ายการติดต่อส่วนตัวและมืออาชีพขนาดใหญ่โดยปกติจะต้องเป็นผู้สรรหาฝ่ายขายบริษัท หลายแห่งชอบปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์แม้ว่าจะมีองศาอื่น ๆ อีกมากมาย mdash;เช่นผู้ที่อยู่ในธุรกิจหรือการเงิน mdash;ยังเป็นที่ยอมรับสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้สรรหาฝ่ายขายประสบการณ์การขายมักจะเป็นที่ต้องการเนื่องจากการสรรหาการขายมักจะถูกมองว่าเป็นรูปแบบของการขายนอกจากนี้นายหน้าฝ่ายขายยังพึ่งพาการติดต่อส่วนตัวและมืออาชีพอย่างมากในการทำงานของพวกเขาดังนั้น บริษัท ต่างๆจึงมองหาผู้ที่ออกไปข้างนอกและกระตือรือร้นในชุมชน

หนึ่งต้องมีความเชี่ยวชาญกับเทคโนโลยีเพื่อเป็นนายหน้าขายนายหน้าขายติดตามกลุ่มเป้าหมายโดยใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ต่าง ๆ ซึ่งส่วนใหญ่เขียนขึ้นโดยเฉพาะเพื่อช่วยกระบวนการสรรหาและอาจเป็นกรรมสิทธิ์ของ บริษัท จ้างงานโปรแกรมช่วยให้นายหน้าขายติดตามโอกาสหลายร้อยหรือหลายพันคนและโอกาสที่จะเป็นผู้สมัครที่ดีหรืออาจจะอยู่ในช่วงเวลาหนึ่งในอนาคตนายหน้าขายจะต้องมีความเชี่ยวชาญในระบบการส่งข้อความอีเมลและแอปพลิเคชันสำนักงานมือถือเพราะพวกเขามักจะอยู่บนท้องถนนหรือในการสรรหาฟังก์ชั่น

เพื่อเป็นผู้สรรหาฝ่ายขายหนึ่งจะต้องมุ่งเน้นรายละเอียดบริษัท ต้องการนายหน้าขายเพื่อเก็บบันทึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับผู้สมัครรวมถึงรายละเอียดเช่นสถานการณ์ปัจจุบันภูมิหลังและการฝึกอบรมของพวกเขาและเมื่อใดหรือหากพวกเขาอาจเปิดให้เข้าร่วม บริษัทนายหน้าขายมักถูกตั้งข้อหาชี้นำผู้สมัครผ่านกระบวนการจ้างงานและเช่นนี้พวกเขาจะต้องติดตามอย่างรอบคอบว่าผู้สมัครอยู่ในกระบวนการนั้นบุคลิกภาพขาออกเป็นสิ่งจำเป็นหากต้องการเป็นผู้สรรหาฝ่ายขายบริษัท ต่าง ๆ มองหาผู้ที่มีความกระตือรือร้นในชุมชนทั้งในช่องทางส่วนตัวและมืออาชีพนายหน้าฝ่ายขายพบผู้สมัครหลายคนผ่านการติดต่อของพวกเขาและ บริษัท ต่าง ๆ คาดหวังว่านายหน้าขายจะเป็นเครือข่ายที่ยอดเยี่ยมซึ่งสามารถสร้างโอกาสในตนเองได้ด้วยตนเอง

นายหน้าขายยังจัดหาผู้สมัครหลายคนผ่านงานแสดงผลงานวัน.เช่นนี้เราจะต้องพูดอย่างสะดวกสบายและนำเสนอให้กับกลุ่มใหญ่หากเขาต้องการเป็นผู้สรรหาฝ่ายขายนายหน้าขายมักเป็นตัวเลขสาธารณะดังนั้น บริษัท ของพวกเขาจึงคาดหวังให้พวกเขาคาดการณ์ลักษณะที่ปรากฏและทัศนคติแบบมืออาชีพทั้งในและนอกเวลาทำงาน

การทำความเข้าใจค่าตอบแทนและผลประโยชน์ก็เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้สรรหาฝ่ายขายหนึ่งในความรับผิดชอบงานหลักของนายหน้าขายคือการอธิบายโครงสร้างค่าตอบแทนของ บริษัท ให้กับพนักงานขายที่มีศักยภาพอย่างชัดเจนรูปแบบการชดเชยการขายจำนวนมากมีส่วนประกอบที่แปรผันเช่นโบนัสและโครงสร้างค่าคอมมิชชั่นที่เป็นชั้น ๆ ดังนั้นผู้สรรหาฝ่ายขายจะต้องสามารถแสดงให้ผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพว่าพวกเขาจะได้รับเงิน