ฉันจะเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสได้อย่างไร?

งานของผู้บริหารบัญชีอาวุโสสามารถให้รางวัลและแม้ว่าพนักงานในบทบาทนั้นจะมีความรับผิดชอบอย่างมาก แต่ตำแหน่งก็มักจะมาพร้อมกับค่าตอบแทนที่ดีในการที่จะเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสคุณต้องทำงานเป็นผู้บริหารบัญชีเป็นเวลาสองถึงห้าปีผู้บริหารบัญชีอาวุโสทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรมและมีประสบการณ์ที่หลากหลายทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสรวมถึงความสามารถในการขายรักษาความพึงพอใจของลูกค้าและการรักษาลูกค้า

เมื่อคุณเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสงานของคุณอาจอยู่ในอุตสาหกรรมหรือธุรกิจใด ๆการศึกษาและประสบการณ์ที่คุณมีจะมีบทบาทในประเภทของธุรกิจที่จะสนใจจ้างคุณมากที่สุดตัวอย่างเช่นหากคุณมีประสบการณ์หลายปีในการทำงานเป็นผู้บริหารบัญชีโฆษณาคุณอาจจะมีโอกาสผู้บริหารบัญชีอาวุโสในอุตสาหกรรมนั้นเพื่อที่จะได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสคุณจะต้องสามารถแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการขายในตำแหน่งก่อนหน้าของคุณการดูแลการขายและการคาดการณ์การขายการขายจะเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทของคุณและคุณจะต้องใช้วิธีการขายที่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถส่งต่อไปยังพนักงานของคุณได้

การศึกษาอย่างเป็นทางการไม่จำเป็นต้องเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสเสมอไป แต่อาจเป็นประโยชน์หลาย บริษัท ชอบที่จะจ้างและส่งเสริมบุคคลด้วยการผสมผสานของประสบการณ์และการศึกษาในบางกรณีหากพนักงานอยู่กับ บริษัท หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์นั้นสามารถนำมาใช้เพื่อแทนที่ข้อกำหนดด้านการศึกษาหลักสูตรระดับวิทยาลัยที่จะเตรียมความพร้อมให้คุณเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสคือชั้นเรียนที่มุ่งเน้นไปที่ธุรกิจการโฆษณาการตลาดและการสื่อสาร

การได้รับปริญญาตรีในธุรกิจอาจให้ความได้เปรียบในการแข่งขันที่คุณต้องการเมื่อมองหาโอกาสในการพัฒนาหากคุณมีเป้าหมายสำหรับความก้าวหน้าเพิ่มเติมหลังจากที่คุณเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสคุณควรพิจารณาอย่างยิ่งกับการได้รับปริญญาขั้นสูงหลักสูตรระดับปริญญาโทอาจใช้เวลาหลายปีกว่าจะเสร็จสมบูรณ์ แต่ประสบการณ์และการศึกษาที่คุณได้รับสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นสินทรัพย์ตลอดอาชีพการทำงานของคุณ

เมื่อคุณเป็นผู้บริหารบัญชีอาวุโสคุณอาจมีหน้าที่ขายนอกเหนือจากความรับผิดชอบด้านการจัดการของคุณงานของคุณอาจต้องการให้คุณทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารบัญชีรุ่นเยาว์เป็นเรื่องปกติที่ผู้บริหารบัญชีอาวุโสจะได้รับค่าคอมมิชชั่นนอกเหนือจากเงินเดือนหรือค่าจ้างมาตรฐานมีบาง บริษัท ที่เสนอโบนัสที่ใจกว้างและสิ่งจูงใจอื่น ๆ สำหรับการประชุมและเกินเป้าหมายการขาย