ฉันจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาได้อย่างไร?

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงานรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับนายจ้างการได้รับปริญญาวิทยาลัยด้านทรัพยากรมนุษย์การบริหารธุรกิจหรือในหนึ่งในสังคมศาสตร์จะเป็นเส้นทางทั่วไปสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาแม้จะมีการครอบครองระดับวิทยาลัย แต่สาขานี้ก็ยังแสดงให้เห็นว่าคุณมีตัวละครที่น่าเชื่อถือทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยทั่วไปแล้วนายหน้างานควรมีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการรักษาความลับ

มันจะเป็นประโยชน์ในเส้นทางอาชีพนี้เพื่อให้มีความรู้สึกในระดับที่แข็งแกร่งของผู้คนกล่าวอีกนัยหนึ่งผู้สมัครมีโอกาสประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้จะเกี่ยวข้องโดยตรงกับความสามารถที่แสดงให้เห็นถึงการอ่านและตีความการแสดงออกทางสีหน้าและภาษากายความสามารถพิเศษในการวิเคราะห์คำตอบสำหรับคำถามที่ใช้ทั้งคำพูดทางวาจาและอวัจนภาษาสามารถเป็นสินทรัพย์สำคัญสำหรับผู้ที่พยายามเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหา

โอกาสในการฝึกงานจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่พยายามเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาอาชีพไม่สามารถสอนได้อย่างง่ายดายนอกสถานที่ทางสังคมผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ต้องการมักจะได้สัมผัสกับปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่พัฒนาความเฉียบแหลมในการประเมินตัวละครและท่าทางของบุคคลนี่คือเหตุผลที่บัณฑิตใหม่ที่ต้องการทำงานเป็นผู้สรรหางานมักจะมีประสบการณ์ในห้องเรียนคนอื่น ๆ ที่ต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาเข้าสู่สาขานี้ผ่านประสบการณ์การทำงาน

ผู้ที่ทำงานในทรัพยากรมนุษย์ที่ทำหน้าที่อื่น ๆ เช่นเงินเดือนหรือการบริหารโครงการผลประโยชน์ของพนักงานอาจมีโอกาสย้ายโดยตรงไปยังงานผู้เชี่ยวชาญการจัดหาอีกจุดเริ่มต้นคือผ่านเส้นทางผู้ประกอบการเจ้าของธุรกิจต้องรับสมัครบุคลากรอาจใช้ประสบการณ์นั้นในการเติมเต็มบทบาทของผู้สรรหางาน

อีกตัวอย่างหนึ่งจะทำงานเป็นที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ผู้ที่ทำอาจมีการเชื่อมต่อส่วนตัวมากมายภายในกลุ่มคนที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หนึ่งอาจกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาโดยการทำงานใน บริษัท ที่รับสมัครนักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์โดยเฉพาะสร้างจากการติดต่อที่มีอยู่เพื่อสนับสนุน

ผู้ที่เลือกที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาอาจได้รับการคาดหวังให้เข้าร่วมงานแสดงสินค้าหรือดูแลฐานข้อมูลของผู้สมัครที่มีศักยภาพหรือมีส่วนร่วมในโซเชียลมีเดียเพื่อส่งเสริมโอกาสในการเชื่อมต่อกับบุคคลที่มีความสามารถบางอุตสาหกรรมมีความสามารถสั้นในขณะที่คนอื่นมีผู้สมัครมากเกินไปในกรณีหลังผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาจะต้องใช้เวลาในการเรียงลำดับผ่านการใช้งานแอปพลิเคชันงานผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาคำว่าอาจอ้างถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน