ฉันจะเป็นที่ปรึกษา EAP ได้อย่างไร?

โปรแกรมความช่วยเหลือของพนักงาน (ที่ปรึกษา EAP) ช่วยให้พนักงานของ บริษัท และองค์กรสามารถจัดการกับความเครียดในการทำงานได้ดีขึ้นความขัดแย้งของเพื่อนร่วมงานการปลดพนักงานและปัญหาอื่น ๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานพวกเขายังให้คำปรึกษาส่วนบุคคลการให้คำปรึกษาคู่รักและการให้คำปรึกษาครอบครัวแก่พนักงานที่มีปัญหาในชีวิตส่วนตัวของพวกเขาที่ปรึกษา EAP เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการศึกษาโดยทั่วไปได้รับการฝึกฝนในอาชีพเช่นจิตวิทยาการให้คำปรึกษางานสังคมสงเคราะห์หรือพื้นที่ที่เกี่ยวข้องหากคุณต้องการเป็นที่ปรึกษา EAP คุณจะต้องมีปริญญาตรีอย่างน้อย แต่อาจเป็นปริญญาโทและคุณจะต้องใช้ประสบการณ์การทำงานทางคลินิกเป็นเวลาหลายปี

การฝึกอบรมเพื่อเป็นที่ปรึกษา EAP มักจะได้รับอย่างน้อยสี่-ปริญญาปีและมักจะเป็นการศึกษาขั้นสูงข้อกำหนดเฉพาะจะแตกต่างกันไปตัวอย่างเช่นที่ปรึกษา EAP บางคนได้รับการฝึกฝนให้เป็นนักจิตวิทยาคลินิกและสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาและต้องได้รับใบอนุญาตในสาขานี้ที่ปรึกษา EAP ที่มีภูมิหลังทางวิชาการในฐานะนักสังคมสงเคราะห์อาจถืออะไรก็ได้ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีไปจนถึงปริญญาเอกและอาจต้องได้รับการรับรองหรือได้รับใบอนุญาตขึ้นอยู่กับที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของเขาหรือเธอ

การรับรองพิเศษในฐานะที่ปรึกษา EAP จะแจ้งให้นายจ้างทราบว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาความช่วยเหลือของพนักงานและสามารถทำให้คุณน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับนายจ้างการรับรองไม่จำเป็นต้องเป็นที่ปรึกษา EAP แต่อาจจำเป็นต้องใช้โดยนายจ้างบางคนการรับรองที่สำคัญที่เสนอให้กับที่ปรึกษาความช่วยเหลือของพนักงานคือข้อมูลรับรองความช่วยเหลือจากพนักงานที่ได้รับการรับรอง (CEAP) ผ่านสมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านความช่วยเหลือพนักงานระหว่างประเทศ (EAPA)ข้อกำหนดสำหรับการหารายได้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาและประสบการณ์ในปัจจุบันของผู้สมัคร

การเข้าร่วมองค์กรเช่น EAPA และอื่น ๆ ในสาขานี้สามารถให้โอกาสทางการศึกษาและเครือข่ายและอาจช่วยให้คุณหางานทำในอาชีพนี้ได้องค์กรดังกล่าวยังสามารถช่วยคุณกำหนดการฝึกอบรมเพิ่มเติมและประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงคุณจะต้องได้รับการทำงานในสาขานี้หากคุณมีการฝึกอบรมในฐานะนักจิตวิทยาที่ปรึกษาหรือการแต่งงานและนักบำบัดครอบครัวหรือในอาชีพที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะที่จะช่วยให้คุณเป็นที่ปรึกษา EAP ที่ประสบความสำเร็จรวมถึงทักษะการฟังและการพูดที่แข็งแกร่งบุคลิกภาพที่มีความห่วงใยทางอารมณ์เป็นสิ่งสำคัญการมีความอ่อนไหวต่อความกังวลของผู้อื่นและมีความเห็นอกเห็นใจในการช่วยเหลือผู้อื่นจัดการกับปัญหาของพวกเขาเป็นสิ่งจำเป็นหากคุณต้องการเป็นที่ปรึกษา EAPการมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นจะช่วยคุณในตำแหน่งนี้