Skip to main content

ฉันจะเป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนได้อย่างไร?

เจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนเป็นนายทหารในประเทศหนึ่งที่รับราชการทหารของประเทศอื่นผ่านการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันวัตถุประสงค์ของการแลกเปลี่ยนดังกล่าวคือเพื่ออำนวยความสะดวกในการประสานงานกลยุทธ์ทางทหารและโลจิสติกส์เมื่อดำเนินการร่วมกันเมื่อใดก็ตามในอาชีพการงานของเขาหรือเธอทหารที่ต้องการเป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนจะต้องแสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะที่สำคัญบางประการต่อผู้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอนอกเหนือจากการตอบสนองเกณฑ์ของประเทศเจ้าภาพการสมัครตำแหน่งมักจะเกิดขึ้นในหนึ่งในสามวิธี: เจ้าหน้าที่ได้รับการติดต่อจากผู้จัดการอาชีพของเขาหรือเธอทหารมอบหมายให้เจ้าหน้าที่โพสต์ดังกล่าวหรือเจ้าหน้าที่ตอบโต้การโพสต์ที่จดทะเบียนสำหรับเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนการทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนในฐานะการเคลื่อนไหวของอาชีพโดยเจตนาสามารถเตรียมเจ้าหน้าที่ให้ดำรงตำแหน่งโพสต์คำสั่งในโรงละครปฏิบัติการร่วม

เป็นขั้นตอนแรกในการเป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนผู้สมัครจะต้องได้รับค่าคอมมิชชั่นในฐานะเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่รับประกันในกองทัพของประเทศของเขาหรือเธอในขณะที่ขั้นตอนต่าง ๆ จะได้รับค่าคอมมิชชั่นดังกล่าวเจ้าหน้าที่มักจะได้รับสถานะนี้ผ่านคณะกรรมการโดยตรงเนื่องจากความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพและคุณสมบัติหรือเมื่อสำเร็จการศึกษาจากสถาบันฝึกอบรมเจ้าหน้าที่หัวหน้าเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิมักจะได้รับค่าคอมมิชชั่นผ่านการรับราชการทหารที่เพียงพอในอาชีพพิเศษของพวกเขาซึ่งอนุญาตให้เข้าร่วมและสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิซึ่งจะได้รับค่าคอมมิชชั่นจากหัวหน้ารัฐบาลของประเทศประเทศเจ้าภาพมักจะมีความสนใจในผลการเรียนของเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนที่มีศักยภาพดังนั้นเจ้าหน้าที่ที่มีศักยภาพควรมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จทางวิชาการสูงสุด

เมื่อได้รับค่าคอมมิชชั่นในฐานะเจ้าหน้าที่ผู้ที่ต้องการเป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนจะต้องได้รับประสบการณ์ในบทบาทของพวกเขาก่อนที่จะพิจารณาโพสต์ดังกล่าวโปรแกรมการแลกเปลี่ยนต้องการผู้นำที่สามารถแสดงให้เห็นถึงการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองในขณะที่แสดงแรงจูงใจภายในระดับสูงการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศมีความสำคัญเช่นกันเนื่องจากทักษะดังกล่าวมักจะจำเป็นในประเทศเจ้าภาพการปฏิบัติงานในงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งและเจ้าหน้าที่ควรทำอย่างดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพของพวกเขาเกินความคาดหวังในบทบาทที่พวกเขารับใช้

การสมัครเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนจะต้องตอบสนองต่อการโพสต์การชักชวนให้เจ้าหน้าที่ของเกรดและการประกอบอาชีพทหาร (MOS)การโพสต์ดังกล่าวมักจะแสดงรายการอาชีพที่จะได้รับการพิจารณาและอันดับที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุตำแหน่งหลังจากนั้นองค์กรทหารของเจ้าหน้าที่จะทำการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครและส่งต่อข้อมูลของเจ้าหน้าที่ไปยังประเทศเจ้าภาพหากเขาหรือเธอเหมาะสมเมื่อได้รับประเทศเจ้าภาพจะตรวจสอบข้อมูลตรวจสอบความสำเร็จทางวิชาการตรวจสอบประสิทธิภาพระดับมืออาชีพและดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัยก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้ายการแจ้งเตือนการตัดสินใจขั้นสุดท้ายมาผ่านสายการบังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่พร้อมกับคำแนะนำเฉพาะและขั้นตอนต่อไปที่จะดำเนินการหากเลือก