Skip to main content

ฉันจะเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนได้อย่างไร?

มีสี่ขั้นตอนที่จำเป็นในการเป็นนักวิเคราะห์การลงทุน: การฝึกอบรมหลังมัธยมศึกษา, ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง, การส่งใบสมัครงานและเสร็จสิ้นกระบวนการสัมภาษณ์งานนักวิเคราะห์การลงทุนใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทบทวนรายงานทางการเงินทางธุรกิจผลการดำเนินงานของตลาดหุ้นและติดตามพวกเขาในช่วงระยะสั้นและระยะยาวการใช้ข้อมูลนี้เขาให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับเวลาที่ดีที่สุดในการซื้อหรือขายหุ้น บริษัท หรือหุ้น

ใส่ใจในรายละเอียดวินัยและการมุ่งเน้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องการเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนผู้ที่พัฒนาจิตใจวิเคราะห์อย่างประณีตสนุกกับการทำงานกับตัวเลขและชอบที่จะทำงานอย่างอิสระค้นหาความพึงพอใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในงานประเภทนี้มีการโต้ตอบกับคนอื่น ๆ ในงานนี้จำนวน จำกัด เนื่องจากนักวิเคราะห์คาดว่าจะตรวจสอบรายงานและข้อมูลเพื่อสร้างคำแนะนำ

ข้อกำหนดแรกในการเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนคือการได้รับปริญญาของมหาวิทยาลัยปริญญาสามารถอยู่ในการบัญชีคณิตศาสตร์ธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีกฎระเบียบที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมการลงทุนซึ่งต้องการพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนด้านความแม่นยำความแม่นยำและขั้นตอน

ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงการบัญชีการซื้อขายหุ้นเจ้าหน้าที่การลงทุนหรือเหรัญญิกงานเหล่านี้ทั้งหมดช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์ที่มีค่าในการทำงานกับตัวเลขและคอมพิวเตอร์สำหรับคนส่วนใหญ่ที่ต้องการเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนงานแรกที่พวกเขาได้รับคือการฝึกงานที่ บริษัท การลงทุนโดยทั่วไปโปรแกรมที่เป็นทางการนี้มีความยาวหนึ่งหรือสองปีและช่วยให้ บริษัท ฝึกอบรมนักวิเคราะห์ในกระบวนการและความคาดหวังทางธุรกิจของตนเองเงินเดือนในช่วงเวลานี้ค่อนข้างต่ำ แต่เมื่อสำเร็จแล้วจะมีช่วงเงินเดือนเพิ่มขึ้น

เมื่อสมัครงานเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนให้แน่ใจว่าได้พิสูจน์อักษรประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณตรวจสอบสองครั้งสำหรับไวยากรณ์หรือการสะกดคำผิดมันเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นสำหรับ บริษัท การลงทุนที่จะต้องมีการตรวจสอบเครดิตและประวัติอาชญากรรมในระหว่างขั้นตอนการสมัครโปรดจำไว้ว่าเมื่อสมัครผู้ที่มีเครดิตไม่ดีหรือประวัติของปัญหาการจัดการเงินไม่ถือว่าเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานประเภทนี้

ในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์งาน บริษัท การลงทุนมีการสัมภาษณ์อย่างน้อยสองรอบรอบแรกอยู่กับเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์และเป็นการสัมภาษณ์เบื้องต้นพวกเขามีรายการคำถามมาตรฐานและกำลังมองหาคำตอบที่สมบูรณ์และกระชับคิดถึงคำตอบของคุณสงบสติอารมณ์และมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่คุณนำมาการสัมภาษณ์ครั้งที่สองมักจะอยู่กับหัวหน้าแผนกและโดยทั่วไปค่อนข้างสั้น