ฉันจะเป็นนักวิเคราะห์อาชีพได้อย่างไร?

ผู้คนที่ต้องการเป็นนักวิเคราะห์อาชีพไม่มีอาชีพการฝึกอบรมหรือแผนที่คุณสมบัติที่เฉพาะเจาะจงที่จะติดตามคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งมักจะต้องมีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาวิชาทรัพยากรมนุษย์และนายจ้างบางคนจะต้องใช้ประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีของประสบการณ์การกำกับดูแลตัวแทนแรงงานอย่างไรก็ตามการเข้าร่วมการฝึกงานหรือการฝึกงานหลังจากสำเร็จการศึกษาสามารถช่วยนักเรียนที่ต้องการเป็นนักวิเคราะห์กิจกรรมขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการเรียนหลักสูตรที่เหมาะสมในวิทยาลัยโดยไม่คำนึงถึงวิชาเอกเพื่อแสดงให้เห็นถึงทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการแสดงในตำแหน่ง

นักวิเคราะห์อาชีพจะดำเนินการสำรวจรวบรวมข้อมูลและตีความผลลัพธ์เพื่อกำหนดข้อกำหนดด้านแรงงานที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรในขณะที่อยู่ในวิทยาลัยนักเรียนจะต้องเรียนวิชาสถิติคณิตศาสตร์และสังคมศาสตร์เพื่อเรียนรู้วิธีการดำเนินการตามองค์ประกอบการวิจัยอย่างมีประสิทธิภาพหากพวกเขาจะกลายเป็นนักวิเคราะห์อาชีพนักเรียนจะต้องมีรากฐานที่แข็งแกร่งในด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรเพื่อทำความเข้าใจวิธีการจัดแนวข้อกำหนดด้านแรงงานภายใน บริษัท ที่ดีที่สุดนอกจากนี้นักเรียนจะต้องมีหลักสูตรในทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ครอบคลุมกฎหมายทั้งหมดที่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์รากฐานดังกล่าวจะช่วยให้นักเรียนได้เปรียบเหนือผู้ที่ไม่สามารถแสดงความรู้นี้ได้เมื่อพยายามเป็นนักวิเคราะห์อาชีพ

นักวิเคราะห์อาชีพมักจะเริ่มต้นในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการเป็นตัวแทนของพนักงานเช่นตัวแทนบริการพนักงานก่อนที่จะย้ายเข้าสู่บทบาทการกำกับดูแลหลังจากรับหน้าที่ในบทบาทการกำกับดูแลที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อยหนึ่งปีนายจ้างหลายคนจะพิจารณาผู้สมัครดังกล่าวสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์อาชีพในช่วงวิทยาลัยนักเรียนอาจต้องการสมัครและฝึกงานที่ทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลการฝึกงานให้สำเร็จจะให้ประสบการณ์ผู้สำเร็จการศึกษาในการดำเนินการต่อในประวัติย่อและเปิดโอกาสให้พวกเขาได้แข่งขันเพื่องานในฐานะผู้กำกับดูแลการใช้กลยุทธ์นี้นักวิเคราะห์งานที่มีศักยภาพอาจพบว่าตัวเองกำลังแข่งขันกันเพื่อตำแหน่งนักวิเคราะห์เร็วกว่าในภายหลังในอาชีพของพวกเขา

เมื่อได้รับการโพสต์ในฐานะนักวิเคราะห์อาชีพพนักงานสามารถคาดหวังว่าจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในการค้นคว้าอาชีพและการตรวจสอบคุณสมบัติเพื่อตอบสนองตำแหน่งงานว่างและตอบสนองความต้องการเงินทุนมนุษย์ของนายจ้างนอกจากนี้นักวิเคราะห์จะศึกษาแนวโน้มการประกอบอาชีพและผลกระทบต่อพนักงานรวมถึงทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างองค์กรและองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการประกอบอาชีพความก้าวหน้าในการจัดการเป็นไปได้เช่นกันแม้ว่าโดยปกติแล้วจะต้องได้รับปริญญาโทด้านจิตวิทยาธุรกิจหรือองค์กร