ต้องมีสามขั้นตอนในการรับการรับรองทรัพยากรมนุษย์: การศึกษาหลังมัธยมศึกษาประสบการณ์แผนกทรัพยากรบุคคลและการสอบรับรองที่สำเร็จ ทรัพยากรมนุษย์เป็นคำศัพท์ที่ใช้ครอบคลุมทุกด้านของการจ่ายเงินเดือนการจ้างการยิงและการจัดการพนักงาน การจัดการที่ประสบความสำเร็จของคนและทักษะของพวกเขามีความสำคัญต่อการอยู่รอดในระยะยาวและความสำเร็จของ บริษัท หรือสถาบันใด ๆ
ผู้ที่ต้องการได้รับการรับรองทรัพยากรมนุษย์มักจะทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลเป็นเวลาหลายปีและสนุกกับการทำงานกับผู้คน การรับรองทรัพยากรมนุษย์มีให้บริการจากหลายหน่วยงาน HR Certification Institute® (HRCI®) เป็นหนึ่งในสถาบันที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางและได้รับการรับรองจากคณะกรรมการแห่งชาติสำหรับหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง (NCCA®) มีใบรับรองสี่ประเภทที่แตกต่างกันจากHRCI®ตั้งแต่ Professional ใน Human Resources® (PHR®) ไปจนถึง Global Professional in Human Resources® (GPHR®)
ขั้นตอนแรกในการได้รับการรับรองทรัพยากรมนุษย์คือการทำโปรแกรมการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ผู้สมัครสามารถสำเร็จการศึกษาในสาขาธุรกิจการจัดการหรือปริญญาตรีศิลปศาสตร์ทั่วไป (BA) จากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง อีกทางหนึ่งหน่วยงานรับรองบางแห่งอนุญาตให้ผู้สมัครที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายสำเร็จการฝึกอบรม แต่พวกเขาต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในฐานะผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้มีคุณสมบัติ
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับต่ำสุดที่จำเป็นก่อนที่คุณจะมีสิทธิ์ในการเขียนข้อสอบการรับรองทรัพยากรบุคคลซึ่งแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงานจะต้องตรวจสอบได้อย่างอิสระและเสร็จสมบูรณ์ภายใต้การดูแลของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ผ่านการรับรอง ผู้สมัครส่วนใหญ่ทำตามข้อกำหนดประสบการณ์นี้เป็นสองขั้นตอน ระยะแรกคือผ่านการจัดหางานหรือโปรแกรมการฝึกงานที่โรงเรียนจัดขึ้น ระยะที่สองคือหลังจากสำเร็จการศึกษาเมื่อพวกเขาได้งานแรกในสำนักงานทรัพยากรมนุษย์
การตรวจสอบการรับรองทรัพยากรมนุษย์นั้นใช้เวลาสามชั่วโมงและเป็นการผสมผสานระหว่างคำถามแบบเลือกตอบและเรียงความแบบคอมพิวเตอร์ มีสมาคมอิสระและโรงเรียนหลากหลายประเภทที่เปิดสอนการเตรียมสอบ หลักสูตรเหล่านี้ไม่สามารถรับประกันเครื่องหมายเฉพาะ แต่อาจช่วยให้คุณมุ่งเน้นและเตรียมตอบคำถามประเภทที่เสนอ
เมื่อสำเร็จการรับรองทรัพยากรมนุษย์สำเร็จผู้สมัครจะสามารถสมัครงานในตำแหน่งที่มีนายจ้างหลากหลาย บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งจะไม่จ้างผู้สมัครจนกว่าพวกเขาจะได้รับการรับรอง เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าการรับรองจะไม่ส่งผลให้มีเงินเดือนสูงขึ้นทันที แต่จะทำให้มีโอกาสมากขึ้นเมื่ออาชีพของคุณก้าวหน้า
