ฉันจะเข้าสู่การบริหารงานบุคคลสาธารณะได้อย่างไร?
ผู้บริหารบุคลากรสาธารณะทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานสาธารณะเช่นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและหน่วยงานของรัฐหน้าที่ของผู้ที่อยู่ในการบริหารงานบุคคลสาธารณะรวมถึงการวางโฆษณาสำหรับการเปิดงานการคัดกรองพนักงานให้การทดสอบที่มีคุณสมบัติและสัมภาษณ์ผู้ที่ผ่านนอกจากนี้ผู้ดูแลระบบอาจถูกขอให้ตัดสินใจว่าจ้างการจ้างงานขั้นสุดท้ายรวมถึงจัดการการเลิกจ้างการปลดพนักงานและการฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องทักษะการสื่อสารที่ดีพร้อมกับความรู้ทางธุรกิจและคอมพิวเตอร์มีประโยชน์
ปริญญาวิทยาลัยการบริหารรัฐประศาสนศาสตร์อาจช่วยให้ได้งานในการบริหารบุคลากรสาธารณะนอกเหนือจากหลักสูตรบริการสังคมและการบริหารสาธารณะแล้วคุณควรเรียนชั้นเรียนทรัพยากรมนุษย์และคลาสคอมพิวเตอร์นักเรียนบางคนไปไกลกว่าสี่ปีเพื่อให้ได้ปริญญาโทด้านการบริหารรัฐกิจการศึกษาสามารถช่วยให้รากฐานที่มั่นคงของความรู้ในประเด็นเฉพาะสำหรับการบริหารรัฐกิจรวมถึงองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
การทำงานเป็นผู้ฝึกงานในสำนักงานของรัฐในช่วงฤดูร้อนเพิ่มประสบการณ์ให้กับประวัติย่อของคุณเมื่อคุณเริ่มการค้นหางานนอกเหนือจากการฝึกงานแล้วคุณควรเป็นอาสาสมัครในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรหลายแห่งตลอดปีวิทยาลัยของคุณแม้ว่าเป้าหมายของคุณคือการทำงานในการบริหารงานบุคคลสาธารณะ แต่การทำงานใด ๆ ให้กับสำนักงานที่ไม่แสวงหากำไรหรือสำนักงานของรัฐในฐานะผู้ฝึกงานดูดีในประวัติย่อของคุณนอกจากนี้ยังช่วยให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับสภาพการทำงานในสนาม
การทำงานในการบริหารบุคลากรสาธารณะเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาชุดทักษะในองค์กรและใส่ใจในรายละเอียดคุณจะต้องรักษาไฟล์พนักงานและตารางการฝึกอบรมจำนวนมากและข้อมูลการประกันภัยความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานจะเป็นหน้าที่ของคุณการใส่ใจในรายละเอียดมีความสำคัญต่อความสำเร็จในการบริหารงานบุคคลสาธารณะพัฒนาประวัติย่อที่แสดงความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้แสดงหน้าที่ในอดีตใด ๆ ที่จำเป็นต้องมีการรักษาความลับเพราะงานในการบริหารงานบุคคลสาธารณะจะต้องมีความสามารถในการรักษาความเป็นส่วนตัวหากประวัติการทำงานของคุณมี จำกัด ให้รวมงานฝึกงานและอาสาสมัครของคุณแสดงรายการหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในตำแหน่งเหล่านั้นติดต่อสำนักงานรัฐบาลเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเปิดในแผนกบุคลากรส่งจดหมายปะหน้าและประวัติย่อของคุณไปยังผู้ที่กำลังจ้างงานแต่งกายอย่างมืออาชีพสำหรับการสัมภาษณ์และมาถึงไม่กี่นาทีก่อนเมื่อการสัมภาษณ์กำลังดำเนินการตอบคำถามด้วยข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองที่ประกบกับหน้าที่ที่มีศักยภาพในการบริหารงานบุคคลสาธารณะส่งคำขอบคุณในวันหลังการสัมภาษณ์ให้หัวหน้าแผนกรู้ว่าคุณสนใจตำแหน่งมาก