ฉันจะเตรียมตำแหน่งผู้นำได้อย่างไร?

ไม่ว่าคุณจะได้รับการส่งเสริมการขายในที่ทำงานปัจจุบันของคุณหรือยอมรับตำแหน่งผู้นำในที่ทำงานใหม่การเตรียมความพร้อมล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสามารถตอบสนองความท้าทายของงานใหม่ได้ดีที่สุดความเป็นผู้นำขององค์กรก่อให้เกิดความท้าทายสองประการในการจัดการทั้งภาระงานของคุณเองและกระตุ้นให้ผู้อื่นจัดการกับพวกเขาในเวลาเดียวกันในขณะที่คนส่วนใหญ่ในตำแหน่งผู้นำเก่งในพื้นที่เหล่านั้นบุคคลที่เตรียมล่วงหน้าซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะจบลงด้วยความยอดเยี่ยมทั้งสองอย่างการเข้าชั้นเรียนหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการการเรียนรู้จากบุคคลที่คุณเข้ารับตำแหน่งและการคาดการณ์ความท้าทายที่คุณต้องเผชิญคือวิธีที่ดีในการเริ่มเตรียมเป็นผู้นำ

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตำแหน่งผู้นำคือการลงทะเบียนหลักสูตรการล่าถอยหรือสัมมนาที่โค้ชผู้เข้าร่วมในศิลปะแห่งความเป็นผู้นำหลักสูตรและกิจกรรมประเภทนี้มักจะจัดโดยหอการค้าหรือวิทยาลัยธุรกิจและเสนอคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับทักษะเช่นวิธีกระตุ้นทีมวิธีการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์และวิธีการเป็นตัวอย่างหากคุณไม่เคยดำรงตำแหน่งผู้นำมาก่อนลองอ่านความรับผิดชอบในทางปฏิบัติบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานการจัดการเช่นการตรวจสอบประสิทธิภาพและการไกล่เกลี่ยความขัดแย้งระหว่างสำนักงานเคล็ดลับเกี่ยวกับการปฏิบัติที่เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพนั้นมีอยู่ในดีวีดีและโดยเฉพาะอย่างยิ่งบนอินเทอร์เน็ตซึ่งคุณสามารถลงทะเบียนสำหรับจดหมายข่าวผู้นำองค์กรจำนวนมากได้ฟรี

หากคุณเติมตำแหน่งผู้นำข้อมูลมากเท่าที่จะทำได้จากบุคคลนั้นในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรมของคุณถามคำถามให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และจัดการรับข้อมูลการติดต่อจากบุคคลที่ออกจากตำแหน่ง mdash;แม้ว่าจะเป็นที่อยู่อีเมลเท่านั้นคุณอาจพบว่าบุคคลอื่นมุมมองในแง่มุมของตำแหน่งเป็นแหล่งข้อมูลที่มีค่าหากคุณกำลังเติมตำแหน่งผู้นำที่สร้างขึ้นใหม่ซึ่งไม่มีบุคคลอื่นที่เคยมีมาก่อนคุณควรรู้สึกอิสระที่จะสร้างกระบวนการที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุดในตำแหน่งไม่ว่าสิ่งเหล่านี้จะนำมาซึ่งการประชุมพนักงานประจำสัปดาห์แบบฝึกหัดการสร้างทีมหรือการประชุมแบบตัวต่อตัวกับหัวหน้าแผนกคุณควรจัดทำแนวคิดในช่วงต้นของกระบวนการที่คุณต้องการนำไปใช้.หากคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งและพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คุณจะดูแลอดีตเพื่อนร่วมงานมันสามารถช่วยรั้งตัวเองสำหรับการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของผู้คนรอบตัวคุณบุคคลที่ยังใหม่ต่อองค์กรและเริ่มต้นในบทบาทความเป็นผู้นำทันทีก็มีแนวโน้มที่จะได้รับการสิ้นสุดของความไม่พอใจไม่ว่าในกรณีใดวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความรู้สึกที่ไม่ดีที่คนอื่นอาจแสดงออกถึงตำแหน่งของคุณคือการชอล์กมันขึ้นอยู่กับการเมืองในสำนักงานแทนที่จะใช้มันเป็นการส่วนตัว