ฉันจะเจรจาเพื่อรับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้อย่างไร?

เงินเดือนที่สูงขึ้นเป็นสิ่งที่คนงานทุกคนต้องการคาดว่าจะมีเงินเดือนสูงกว่าเงินเดือนเริ่มต้นของคุณภายในอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากเริ่มงานในบางงานการเจรจาเงินเดือนอาจเกิดขึ้นในขั้นตอนการสัมภาษณ์ครั้งแรกในงานอื่น ๆ คุณอาจถูกคาดหวังให้เจรจาต่อรองเงินเดือนที่สูงขึ้นเมื่อคุณหรือนายจ้างรู้สึกว่าเวลาถูกต้องมีเคล็ดลับและเทคนิคบางอย่างที่อาจนำไปสู่การเจรจาต่อรองเงินเดือนที่ประสบความสำเร็จ

ขั้นตอนแรกคือการแจ้งนายจ้างของคุณว่าคุณต้องการพูดคุยกับเขาหรือเธอเกี่ยวกับเรื่องเงินเดือนของคุณสิ่งนี้ควรทำในลักษณะที่ไม่เข้ากันและคำขอสามารถทำได้ด้วยตนเองหรือทางอีเมลหากนายจ้างเปิดรับคำขอของคุณเขาหรือเธออาจคิดว่าการเจรจาต่อรองเงินเดือนเป็นหัวข้อที่มีศักยภาพสำหรับการอภิปราย

หากคุณรู้สึกว่าคุณเป็นเงินเดือนที่สูงขึ้นให้แน่ใจว่าคุณทำวิจัยของคุณตรวจสอบเงินเดือนงานที่คล้ายกันกับคุณค้นหาว่าคนที่ทำงานเช่นเดียวกับที่คุณได้รับใน บริษัท อื่น ๆคุณสามารถใช้ข้อมูลนี้ได้ทั้งคู่มือและเป็นเครื่องมือต่อรอง

ทำรายการเหตุผลที่คุณรู้สึกว่าคุณสมควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นสิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงการเปลี่ยนแปลงภายในบทบาทงานของคุณคุณอาจได้รับงานมากกว่าที่ระบุไว้ในการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณเช่นเดิมงานของคุณอาจรวมถึงการฝึกอบรมพนักงานคนอื่น ๆคุณอาจรู้สึกว่างานของคุณมีส่วนช่วยให้ บริษัท ที่ไม่ได้เกิดขึ้นหากไม่มีคุณ

ทักษะของคุณอาจเป็นปัจจัยเมื่อเจรจาต่อรองเงินเดือนที่สูงขึ้นคุณอาจได้รับการฝึกอบรมหรือหลักสูตรการศึกษาทั้งภายในหรือนอก บริษัททักษะพิเศษเหล่านี้ที่คุณได้รับควรได้รับการเจรจาและดูในบริบทของบทบาทงานปัจจุบันหรืออนาคตของคุณ

เป็นจริงในความคาดหวังเงินเดือนของคุณงานปัจจุบันของคุณอาจมีประโยชน์มากมายเช่นแผนทางการแพทย์ผลประโยชน์เหล่านี้อาจไม่สามารถใช้ได้ภายใน บริษัท อื่น ๆ และควรได้รับการพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของคุณบริษัท บาง บริษัท ได้รับประโยชน์มีมูลค่าสูงกว่าเงินเดือนที่เกิดขึ้นจริงนับพันและสิ่งนี้อาจถูกนำขึ้นมาโดยนายจ้างในระหว่างการเจรจา

การเจรจาล้วนเกี่ยวกับทั้งสองฝ่ายรู้สึกราวกับว่าพวกเขาได้รับในทางใดทางหนึ่งโดยไม่มุ่งเน้นไปที่เงินโดยเฉพาะคุณปล่อยให้ตัวเองเปิดรับการเจรจาที่กว้างขึ้นสิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงบทบาทงานในอนาคตและการส่งเสริมการขายภายใน บริษัทเมื่อเจรจาต่อรองเงินเดือนที่สูงขึ้นให้สงบสติอารมณ์และควบคุมสถานการณ์นายจ้างของคุณให้ความสำคัญกับคุณอย่างจริงจังพอที่จะเจรจาและสนใจในสิ่งที่คุณพูด

เมื่อมีการทำข้อเสนอแล้วใช้เวลาคิดมากกว่าและคิดระยะยาวอย่ากระโดดเข้ามาในการจ่ายเงินครั้งแรกที่กล่าวถึงหากการเจรจาประสบความสำเร็จสำหรับทั้งสองฝ่ายตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการกำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษร

ปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดสำหรับพนักงานที่ขอเงินเดือนที่สูงขึ้นคือความกลัวว่าจะถูกปฏิเสธหากคุณได้ทำการวิจัยและรู้ว่าคุณสมควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นการเจรจาจะได้รับการรับประกันนายจ้างสามารถพูดว่าใช่หรือไม่หากคำตอบคือไม่อาจถึงเวลาที่จะนำทักษะของคุณไปหาคนที่จะชื่นชมพวกเขามากขึ้น