คำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบเครือข่ายทั่วไปคืออะไร?

คำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบเครือข่ายทั่วไป ได้แก่ : ขนาดของเครือข่ายที่คุณทำงานคืออะไร?คุณพอใจกับการสำรองข้อมูลหรือไม่?คุณมีประสบการณ์เกี่ยวกับซอฟต์แวร์สำหรับการตรวจสอบเครือข่ายและความปลอดภัยและคุณเคยออกแบบโครงสร้างพื้นฐานเครือข่ายหรือไม่?นายจ้างหรือลูกค้าที่มีศักยภาพอาจถามเกี่ยวกับความสามารถและความเต็มใจที่จะทำงานภายใต้แรงกดดันพบกับกำหนดเวลาที่เข้มงวดสื่อสารแนวคิดที่ซับซ้อนและทำงานล่วงเวลาคำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบเครือข่ายอื่น ๆ คือ: คุณมีประสบการณ์มากแค่ไหนที่ทำงานกับระบบปฏิบัติการเครือข่ายและคุณได้รับการรับรองใด ๆ ในการบริหารเครือข่ายหรือวิศวกรรมหรือไม่

คำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบเครือข่ายที่แน่นอนที่อาจถูกถามโดยปัจจัยหลายประการตัวอย่างเช่นเมื่อสัมภาษณ์ตำแหน่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์จะจัดการเครือข่ายขนาดใหญ่คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์กับเครือข่ายขนาดใหญ่จะถูกถามเนื่องจากความแตกต่างที่สำคัญมากมีระหว่างการจัดการเครือข่ายขนาดต่าง ๆผู้ดูแลระบบของเครือข่ายขนาดใหญ่มากโดยทั่วไปมีหน้าที่เฉพาะฟังก์ชั่นประจำบางอย่างเท่านั้นและพวกเขาทำงานกับทีมผู้ดูแลระบบและช่างเทคนิคในทางกลับกันผู้จัดการเครือข่ายขนาดเล็กมักจะรับผิดชอบทุกอย่างทั่วทั้งเครือข่ายและพวกเขาอาจทำงานคนเดียวซึ่งมักจะแจ้งคำถามเกี่ยวกับการประชุมกำหนดเวลาทำงานภายใต้ความเครียดและการทำงานพิเศษเมื่อจำเป็น

คำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบเครือข่ายยังหมุนรอบสภาพแวดล้อมที่แน่นอนซึ่งพนักงานใหม่จะทำงานขนาดเครือข่ายมีผลกระทบอย่างมากต่อวิธีที่ผู้ดูแลระบบจะใช้เวลาทั้งวันตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์ตำแหน่งที่จัดการเครือข่ายขนาดเล็กอาจถามผู้สมัครว่าพวกเขาจะทำงานได้อย่างสะดวกสบายหรือไม่พวกเขาอาจขอให้ผู้ให้สัมภาษณ์ให้คะแนนทักษะการวิเคราะห์ของพวกเขาเพราะผู้ดูแลระบบเครือข่ายขนาดเล็กไม่ค่อยมีผู้ดูแลร่วมซึ่งพวกเขาสามารถหันไปหาคำแนะนำเมื่อแก้ไขปัญหาปัญหาซึ่งหลายคนสามารถรบกวนการดำเนินงานที่สำคัญของภารกิจ

หากเครือข่ายหากเครือข่ายคำถามสัมภาษณ์ผู้ดูแลระบบสัมผัสกับเรื่องของโครงสร้างพื้นฐานผู้สัมภาษณ์อาจตีความคำถามเช่นคำถามเกี่ยวกับความรู้ด้านวิศวกรรมวิศวกรเครือข่ายไม่ใช่ผู้ดูแลระบบมักเป็นคนที่จัดการงานในการตั้งค่าโครงสร้างพื้นฐานเช่นการเดินสายและการสิ้นสุดสำหรับเครือข่ายแบบมีสายการสิ้นสุดสายเคเบิลไฟเบอร์ออปติกต้องใช้ทักษะระดับสูงซึ่งอาจมีความสำคัญมากสำหรับนายจ้างหรือลูกค้าที่มีศักยภาพคำถามเช่นนี้สามารถช่วยเปิดเผยงานและหน้าที่บางอย่างที่พนักงานใหม่จะต้องรับผิดชอบดังนั้นผู้ให้สัมภาษณ์สามารถปรับคำตอบการสัมภาษณ์ของเขาหรือเธอต่องานเหล่านั้น