Skip to main content

ทักษะการทำงานคืออะไร?

ทักษะการทำงานเป็นความสามารถและความสามารถส่วนตัวที่ช่วยให้พนักงานทำงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหลายอย่างค่อนข้างกว้างรวมถึงการสื่อสารที่ดีการประมวลผลคำและการแก้ปัญหาแม้ว่าจะขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่มีปัญหา แต่ทักษะอาจมีความเหมาะสมมากคนงานก่อสร้างต้องการชุดความสามารถที่แตกต่างจากนักกฎหมายแพทย์หรือครูเป็นต้นการประกาศงานจำนวนมากกำหนดทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานและโดยทั่วไปแล้วผู้หางานจะแสดงคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องในเอกสารการสมัครของพวกเขา

ทักษะการทำงานขั้นพื้นฐาน

ทักษะการทำงานที่สำคัญที่สุดบางอย่างมาเป็นเรื่องที่สองสำหรับพนักงานความสามารถในการฟังได้ดีใช้และใช้คำแนะนำและเพื่อรักษาจุดสนใจเป็นเวลานานมีความสำคัญต่อความสำเร็จในเกือบทุกที่ทำงานความเอื้อเฟื้อทางโทรศัพท์ขั้นพื้นฐานและทักษะคอมพิวเตอร์และอีเมลก็ตกอยู่ในหมวดหมู่นี้ส่วนใหญ่เวลาทักษะประเภทนี้จะถือว่า: นั่นคือนายจ้างคาดหวังให้พนักงานมีพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะไม่เคยพูดโดยตรงโฆษณางานและช่องเปิดมักจะมีความสามารถขั้นพื้นฐานในระดับพื้นฐานเมื่อพูดถึงทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการทำงานพนักงานสามารถเรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่างเมื่อพวกเขาเริ่มต้นแล้ว แต่พวกเขามักจะต้องมีรากฐานอย่างน้อยที่จะเริ่มต้น

ทักษะและความสามารถพิเศษที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น

ทักษะที่นายจ้างระบุว่าเป็น "ต้องการ" หรือ "ต้องการ" ในการประกาศตำแหน่งมักจะเป็นทักษะเฉพาะสำหรับการจัดเรียงงานที่มีปัญหาตัวอย่างเช่นผู้จัดการองค์กรอาจต้องแสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำการประชุมความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและความสามารถในการทำงานกับผู้คนในมุมมองและระดับทักษะต่างๆครูอาจจำเป็นต้องมีความคิดใหม่ ๆ เช่นเดียวกับที่ผู้ฟ้องร้องอาจต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความโน้มน้าวใจทักษะการทำงานพิเศษเช่นนี้สามารถคิดได้ว่าเป็นคำคุณศัพท์และวลีสั้น ๆ ที่อธิบายว่าพนักงานที่ประสบความสำเร็จทำงานอย่างไร

” ประสบการณ์ก่อนหน้า” ในฐานะทักษะการทำงาน

ในหลายอาชีพประสบการณ์ก่อนหน้านี้อาจเป็นทักษะการทำงานที่สำคัญคนที่ทำงานที่คล้ายกันในอดีตมักจะมีคุณสมบัติเฉพาะที่จะดำเนินการต่อหรือเพื่อขยายละครไปยังการตั้งค่าใหม่ทักษะการทำงานที่จำเป็นหลายอย่างสามารถถ่ายโอนได้ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถนำไปใช้กับสถานการณ์ที่แตกต่างกันได้อย่างง่ายดายบางครั้งนายจ้างต้องการให้ผู้สมัครมีประสบการณ์หลายปีบางครั้งประวัติย่อที่แสดงทักษะหลักผ่านโพสต์ก่อนหน้านี้เป็นสิ่งที่จำเป็น

วิธีการเรียนรู้ทักษะเหล่านี้

คนส่วนใหญ่ฝึกฝนทักษะการทำงานเมื่อเวลาผ่านไปทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่สำคัญที่สุดสามารถเรียนรู้ได้ในโรงเรียน: การฟังการให้ความสนใจและการปฏิบัติตามคำแนะนำที่แม่นยำเป็นทุกสิ่งที่หยั่งรากเร็วที่สุดเท่าที่โรงเรียนประถมศึกษานักเรียนที่ฝึกความขยันหมั่นเพียรในนักวิชาการมักจะเตรียมตัวให้รับผิดชอบและเอาใจใส่ในที่ทำงาน

ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานบางอย่างจะต้องได้รับการฝึกฝนอย่างตั้งใจมากขึ้นนักเรียนมักจะทำงานในการฝึกงานเป็นวิธีที่จะได้รับการสร้างตัวเองในตลาดอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันหลายแห่งเปิดโอกาสให้นักศึกษามัธยมปลายและมหาวิทยาลัยได้ทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงานโดยปกติจะเป็นแบบพาร์ทไทม์เพื่อ“ ทดสอบ” เส้นทางอาชีพที่แน่นอนโดยทั่วไปแล้วนักศึกษาฝึกงานจะไม่ได้รับเงินเดือนเต็มพวกเขามักจะได้รับบางสิ่งบางอย่าง แต่พวกเขามักจะทำงานเพื่อประสบการณ์เป็นหลักการแสดงการฝึกงานที่เกี่ยวข้องในการสมัครงานเป็นวิธีที่ดีในการสาธิตทักษะที่จำเป็น

ประสบการณ์การทำงานเกือบทุกอย่างอาจเป็นสถานที่ที่มีประโยชน์ในการเรียนรู้ทักษะการทำงานนักเรียนมัธยมปลายที่ใช้เวลาช่วงฤดูร้อนของพวกเขาที่เก็บรักษาร้านขายของชำหรือทำกาแฟอาจไม่รู้สึกว่าพวกเขากำลังเรียนรู้ทักษะที่มีค่า แต่แม้กระทั่งประวัติงานที่เรียบง่ายสามารถแสดงสิ่งต่าง ๆ เช่นความรับผิดชอบความน่าเชื่อถือและความสามารถในการดำเนินการอิสระลูกจ้างRS มักจะมองหาทักษะการทำงานในการรวมโดยการประเมินสิ่งต่าง ๆ เช่นสถานการณ์ชีวิตและงานที่ผ่านมา

การประชุมเชิงปฏิบัติการทักษะ

คนที่ต่อสู้กับทักษะพื้นฐานหรือข้อกำหนดในการทำงานมักจะมีส่วนร่วมในสิ่งที่เรียกว่าการประชุมเชิงปฏิบัติการทักษะการประชุมเชิงปฏิบัติการประเภทนี้มักจะจัดขึ้นที่วิทยาลัยชุมชนหรือศูนย์ไม่แสวงหาผลกำไรและเปิดโอกาสให้ผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่นได้เรียนรู้สิ่งต่าง ๆ เช่นการแปรรูปคำประถมศึกษาทักษะสำนักงานเช่นการถ่ายเอกสารและมารยาททางโทรศัพท์และทักษะระหว่างบุคคลพื้นฐานการประชุมเชิงปฏิบัติการประเภทนี้มักจะเปิดให้สาธารณชนเข้าชม แต่มักจะมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่ว่างงานมานานและขาดทรัพยากรที่จะบุกเข้าไปในตลาดงานได้สำเร็จ

ดำเนินการต่อและการนำเสนอทักษะ

ทักษะการทำงานบางอย่างพูดด้วยตนเอง แต่คนอื่น ๆ สมควรได้รับการชี้แจงพิเศษสถานที่ที่ดีที่สุดในการแสดงทักษะคือประวัติย่อหรือ curriculum vitaeผู้สมัครงานที่มีทักษะที่โดดเด่นหรือผิดปกติเป็นพิเศษเช่นความคล่องแคล่วทางภาษาต่างประเทศมักจะแสดงรายการเหล่านี้ในส่วน "ทักษะที่เกี่ยวข้อง" พิเศษของประวัติย่อส่วนนี้สงวนไว้สำหรับทักษะที่จะช่วยให้ผู้สมัครโดดเด่นสำหรับฝูงชน mdash;การแสดงรายการความถนัดขั้นพื้นฐานมักไม่จำเป็น

การปรับปรุงในงาน

ในกรณีส่วนใหญ่ทักษะการทำงานของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปในขณะที่จำเป็นต้องมีข้อกำหนดพื้นฐานบางประการในการผ่านประตู แต่ก็คาดว่าคนงานจะยังคงปรับปรุงต่อไปอีกต่อไปพวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่แน่นอนบางครั้งการปรับปรุงเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งของการทำอะไรบางอย่างซ้ำแล้วซ้ำอีกมันอาจเป็นเรื่องของการให้คำปรึกษาอย่างไรก็ตาม mdash;การเรียนรู้จากผู้อื่นมักเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเข้าใจทักษะที่จำเป็นอย่างแท้จริง