ทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลคืออะไร?

ทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลเป็นทักษะหรือทัศนคติที่บุคคลสามารถพัฒนาหรือยอมรับเป็นความพยายามที่จะค้นหาความพึงพอใจที่มากขึ้นจากชีวิตของเขาหรือเธอทักษะต่าง ๆ เหล่านี้มีความหมายเป็นหลักสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคลเนื่องจากชื่อจะบอกเป็นนัยและดังนั้นจึงมีวัตถุประสงค์เพื่อให้คนมีความสุขและพึงพอใจมากขึ้นกับสิ่งที่เขาหรือเธอทำในทางกลับกันแนวคิดเหล่านี้จำนวนมากสามารถขยายไปสู่ชีวิตการทำงานของบุคคลและดังนั้นจึงอาจได้รับการส่งเสริมให้เป็นวิธีที่จะทำให้คนที่แข็งแกร่งขึ้นในฐานะพนักงานหรือผู้จัดการเช่นกันทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลมักได้รับการส่งเสริมโดยโค้ชชีวิตและนักบำบัดเพื่อให้ผู้คนควบคุมชีวิตของพวกเขาและเริ่มส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในระดับส่วนบุคคล

ทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลที่บุคคลอาจพิจารณาที่สำคัญหรือการทำงานโดยทั่วไปจะขึ้นอยู่กับ Aข้อตกลงอย่างมากกับสิ่งที่ใครบางคนปรารถนาที่จะบรรลุทักษะเหล่านี้ค่อนข้างเป็นส่วนตัวในธรรมชาติและไม่ง่ายที่จะกำหนดหากมีคนทำงานกับนักบำบัดหรือโค้ชชีวิตมืออาชีพนั้นมักจะสร้างทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลที่บุคคลควรพัฒนาอย่างไรก็ตามลักษณะของทักษะเหล่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคลหรือความสุขเพื่อให้บรรลุความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น

ทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลทั่วไปบางอย่างรวมถึงแนวคิดเช่นการคิดเชิงบวกความเป็นเลิศส่วนบุคคลและความรู้สึกส่วนตัวความสำเร็จและความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์โดยการมุ่งเน้นไปที่ทักษะหรือทัศนคติประเภทนี้บุคคลสามารถเรียนรู้ที่จะมีความรู้สึกถึงคุณค่าหรือความชื่นชมตนเองที่เป็นส่วนตัวและภายในทำให้เขาหรือเธอพัฒนาในรูปแบบอื่น ๆตัวอย่างเช่นคนที่พัฒนาความซื่อสัตย์อย่างมากอาจมีความรู้สึกมั่นใจในตนเองมากขึ้นซึ่งเกิดจากการรู้ว่าเขาหรือเธอทำงานในแบบที่ตรงไปตรงมาและจริงใจ

ทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลอื่น ๆสามารถรวมถึงการเรียนรู้และการศึกษาอย่างต่อเนื่องการสื่อสารระหว่างบุคคลความรู้สึกของการเรียนรู้ที่มากขึ้นจากความผิดพลาดและการเรียนรู้เพื่อต้อนรับการเปลี่ยนแปลงยกตัวอย่างเช่นโค้ชชีวิตอาจแนะนำให้คนที่กลัวการทำผิดพลาดทำงานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของความผิดพลาดในกระบวนการเรียนรู้โดยการพัฒนาความเข้าใจนี้บุคคลนั้นอาจกลัวโอกาสที่จะทำผิดพลาดน้อยลงและดังนั้นจึงมีอิสระที่จะลงมือทำในรูปแบบที่เขาหรือเธอเคยคิดว่าเป็นไปไม่ได้ตัวอย่างเช่นคนอื่นอาจทำงานกับทักษะการพัฒนาส่วนบุคคลเช่นการยอมรับการเปลี่ยนแปลงเพื่อเปิดกว้างต่อแนวคิดของการส่งเสริมงานหรืออาชีพใหม่