เป้าหมายอาชีพระยะสั้นคืออะไร?

เป้าหมายการทำงานระยะสั้นคือความพยายามที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพและทักษะภายในองค์กรเฉพาะด้วยความคิดในการเสริมสร้างความสามารถทางการตลาดของคุณสมบัติในเวทีธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงเป้าหมายเหล่านี้อาจรวมถึงการปรับปรุงเช่นการเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการทำงานขององค์กรและการปรับปรุงองค์กรภายในความรู้และการศึกษาในสาขานี้ภายนอกเป้าหมายอาชีพระยะสั้นยังรวมถึงการมุ่งเน้นไปที่ความมั่นคงทางการเงินด้วยความตั้งใจที่จะเตรียมตัวสำหรับการเปลี่ยนผ่านไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานอื่น ๆ ในระยะยาวสิ่งนี้ไม่เพียง แต่หมายถึงการประหยัดเงินสำหรับช่วงเวลาที่อาจเกิดการว่างงาน แต่ยังพิจารณาว่าแอปพลิเคชันของความเชี่ยวชาญที่จะมีกำไรมากที่สุดและในสถานที่ที่การเติบโตของงานที่แข็งแกร่งมีแนวโน้มในอนาคต

ที่ปรึกษาด้านอาชีพแนะนำว่าเป้าหมายการทำงานระยะสั้นต้องสำเร็จก่อนที่จะมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายระยะยาวงานระดับเริ่มต้นถูกมองว่าเป็นก้าวเข้าสู่เป้าหมายการทำงานระยะยาวในการประเมิน บริษัท คู่แข่งคุณสมบัติที่มีคุณสมบัติในอุตสาหกรรมอื่น ๆ จะนำไปใช้หรือตำแหน่งที่สูงขึ้นภายใน บริษัท ปัจจุบันของพวกเขาในขณะที่นี่เป็นตรรกะการตั้งเป้าหมายอาชีพมักจะทำงานในทิศทางตรงกันข้ามก่อนอื่นต้องกำหนดเส้นทางอาชีพระยะยาวก่อนที่จะเป็นไปได้ที่จะเก่งในวัตถุประสงค์ในการทำงานระยะสั้นใด ๆ

การวางแผนอาชีพระยะยาวเป็นขั้นตอนแรกที่เป็นประโยชน์ในการประสบความสำเร็จกับเป้าหมายการทำงานระยะสั้น แต่นั่นก็ไม่รับประกันการวางแผนดังกล่าวจะจ่ายออกไปคนงานที่มีค่าแรงต่ำและมีอายุน้อยกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาและประสบการณ์ที่กว้างขวางในสาขามักถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็น“ นักดริฟท์” ที่ล้มเหลวในการทำแผนเป้าหมายอาชีพระยะยาวความผิดไม่สามารถถูกวางไว้ในการวางแผนอาชีพที่ผิดพลาดได้ทั้งหมดอย่างไรก็ตามเมื่ออุตสาหกรรมเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในโลกอุตสาหกรรมที่ทันสมัยแรงบันดาลใจในอาชีพการงานที่ใช้เวลาหลายปีในการเตรียมตัวสำหรับอาจล้าสมัยเมื่อมีคนพร้อมที่จะเข้าสู่ตลาดงานในสาขานั้น

การทำงานและเป้าหมายอาชีพมักจะสุดขั้ววัตถุประสงค์ในการทำงานระยะยาวจะถูกมองในแง่มุมมองโลกในแง่ดีมากเกินไปจินตนาการถึงความเป็นไปได้ที่จะบรรลุความสูงอย่างมากในลำดับชั้นขององค์กรหรือพัฒนาทักษะผู้เชี่ยวชาญเพียงแค่“ ใส่เวลา” กับนายจ้างในทางกลับกันเป้าหมายการทำงานระยะสั้นมักจะเห็นในแง่ร้ายเช่นเดียวกับ“ การทำงานหนัก” ที่จำเป็นเพื่อไปยังที่ที่เราต้องการ

การจ้างงานในระยะสั้นไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงวิธีการที่จะช่วยชีวิตหรือการอยู่รอดหรือในระยะยาวจินตนาการที่ไม่สามารถเอาชนะได้ที่ปรึกษาด้านอาชีพที่มีความชำนาญชี้ให้เห็นว่าการวางแผนอาชีพที่ประสบความสำเร็จนั้นมองไปที่เป้าหมายการทำงานระยะสั้นเป็นเพียงจุดเดียวในสเปกตรัมซึ่งรวมถึงเป้าหมายชีวิตโดยรวมการกำหนดเส้นทางอาชีพตามความสนใจที่เราต้องการมีความเชี่ยวชาญแทนที่จะเป็นตำแหน่งงานและหน้าที่ให้ความยืดหยุ่นมากขึ้นกับเงื่อนไขในโลกแห่งความเป็นจริงการปรับความปรารถนาในอาชีพการงานให้กับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องโครงสร้างองค์กรและคำจำกัดความของงานรวมถึงตัวเลือกอิสระและการจ้างงานตนเองทำให้สามารถมองเห็นการทำงานเป็นโอกาสที่หลากหลายขั้นตอนในอาชีพการงานอาจเป็นการเดินทางที่ตอบสนองได้ตลอดทางแทนที่จะเป็นงานน่าเบื่อหน่ายเป็นเวลาหลายปีซึ่งได้รับรางวัลใกล้ถึงจุดสิ้นสุดด้วยงานในอุดมคติ