คำถามสัมภาษณ์สถานการณ์คืออะไร?
questions คำถามสัมภาษณ์สถานการณ์ได้รับการออกแบบมาเพื่อค้นหาว่าผู้ให้สัมภาษณ์จะตอบสนองอย่างไรในสถานการณ์สมมุติต่างๆสิ่งเหล่านี้พบได้บ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งานและคำถามมักจะปรับให้เหมาะกับประเภทของงานที่บุคคลได้ใช้คำถามสัมภาษณ์ตามสถานการณ์มักจะเตรียมล่วงหน้าการทำความเข้าใจประเภทของงานที่ถูกสัมภาษณ์โดยสะท้อนถึงประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาและการรู้เล็กน้อยเกี่ยวกับ บริษัท จ้างงานเป็นวิธีที่บุคคลอาจเตรียมตัวสำหรับคำถามสัมภาษณ์ประเภทนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แม้ว่าคำถามสัมภาษณ์ตามสถานการณ์จะจัดการกับสถานการณ์สมมุติในสถานการณ์ชีวิตจริงบุคคลอาจสะท้อนประสบการณ์ที่ผ่านมาที่คล้ายกับคำถามที่อยู่ในมือเพื่อกำหนดคำตอบการค้นคว้า บริษัท สัมภาษณ์อาจเป็นประโยชน์เพราะอาจทำให้ผู้ให้สัมภาษณ์มีความคิดที่ดีเกี่ยวกับประเภทของคำถามที่อาจถามนอกจากนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็นว่ามีคนใช้เวลาในการหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัทหากบุคคลกำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งการจัดการเขาหรือเธออาจถูกถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงานงานในโรงไฟฟ้าอาจรับประกันคำถามเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองหากสัญญาณเตือนภัยของอุปกรณ์ฟังดูมีคนสัมภาษณ์งานบริการลูกค้าอาจถูกถามเกี่ยวกับวิธีการที่เขาหรือเธอจัดการกับลูกค้าที่หยาบคายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบุคคลที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับประเภทของคำถามที่อาจถูกถามในการสัมภาษณ์ของเขาหรือเธอเพื่อให้คำตอบนั้นดูลึกซึ้งเป็นธรรมชาติซื่อสัตย์และกระชับ
หลายขั้นตอนอาจดำเนินการเพื่อเตรียมคำถามสัมภาษณ์สถานการณ์การวิจัยอาจพบได้บนอินเทอร์เน็ตหรือที่ห้องสมุดเกี่ยวกับคำถามทั่วไปหลังจากที่คน ๆ หนึ่งคุ้นเคยกับตัวเองกับประเภทของคำถามที่คาดหวังเขาหรือเธอสามารถเริ่มกระบวนการกำหนดคำตอบตามประสบการณ์ก่อนหน้านี้โดยทั่วไปคำตอบที่เหมาะสมจากประสบการณ์ที่ผ่านมาจะรวมถึงการระบุปัญหาขั้นตอนใดที่ได้ดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาผลลัพธ์ที่ต้องการผลลัพธ์ที่แท้จริงและบทเรียนใด ๆ ที่เรียนรู้จากสถานการณ์หลังจากข้อมูลนี้ได้รับการเรียกคืนบุคคลสามารถเริ่มคิดคำตอบที่เป็นไปได้สำหรับคำถามทั่วไป
คำถามสัมภาษณ์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์สมมุติและไม่จำเป็นต้องผ่านประสบการณ์ที่ผ่านมาแม้ว่ามันอาจจะเป็นประโยชน์สำหรับบุคคลที่จะไตร่ตรองประสบการณ์ที่ผ่านมาเพื่อระบุวิธีที่เขาหรือเธออาจตอบสนองในสถานการณ์ที่แน่นอนคำตอบของเขาหรือเธอควรจัดการกับสถานการณ์สมมุติในมือผู้สัมภาษณ์กำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งของเขาหรือเธอไม่ใช่การจ้างงานที่ผ่านมาของแต่ละบุคคล