การทดสอบการประเมินบางประเภทมีอะไรบ้าง?

การทดสอบการประเมินเป็นการทดสอบหรือการประเมินที่ง่ายและใช้งานได้จริงซึ่งช่วยในการกำหนดทักษะความถนัดและความสามารถทั่วไปของแต่ละบุคคลมีการตั้งค่าที่แตกต่างกันจำนวนมากซึ่งมีการใช้การทดสอบการประเมินตั้งแต่การทดสอบระดับประถมศึกษาไปจนถึงการประเมินที่เกี่ยวข้องกับการจัดหางานและผลประโยชน์ของรัฐบาลนี่คือตัวอย่างบางส่วนของการทดสอบการประเมินประเภทต่าง ๆ ที่บุคคลมีแนวโน้มที่จะพบในช่วงชีวิตของเขาหรือเธอ

ทุกคนจะได้สัมผัสกับการทดสอบการประเมินนักวิชาการบางอย่างในช่วงหลายปีที่ผ่านมากระบวนการมักจะเริ่มต้นด้วยการทดสอบความถนัดในขณะที่เด็กยังค่อนข้างเด็กการประเมินพื้นฐานเหล่านี้ช่วยในการระบุพื้นที่ที่เด็กแสดงความสามารถที่แข็งแกร่งรวมถึงพื้นที่ที่เด็กทำงานในระดับเฉลี่ยหรือต่ำกว่าระดับเฉลี่ยสำหรับอายุและเกรดเขตอำนาจศาลของโรงเรียนหลายแห่งใช้ผลการทดสอบเหล่านี้เพื่อปรับปรุงหลักสูตรและให้การศึกษาที่ครอบคลุมมากขึ้นแก่นักเรียน

การทดสอบนักวิชาการยังคงอยู่ในสถานการณ์การเรียนรู้ที่สูงขึ้นวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยใช้ประโยชน์จากการทดสอบการประเมินก่อนเข้าเรียนเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนมีคุณสมบัติในการเข้าเรียนหลักสูตรการศึกษาที่กำหนดการทดสอบเหล่านี้มักจะเกิดขึ้นก่อนที่ผู้สำเร็จการศึกษารายบุคคลจากโรงเรียนมัธยม แต่ก่อนที่จะได้รับเข้าเรียนในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย

เป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมการสำหรับการเข้าสู่กำลังงานนักเรียนหลายคนได้รับสิ่งที่เรียกว่าการทดสอบการประเมินอาชีพการทดสอบประเภทนี้ช่วยให้ตรงกับฐานความรู้ของนักเรียนพรสวรรค์บุคลิกภาพและความชอบส่วนบุคคลกับตัวเลือกอาชีพที่เป็นไปได้ในขณะที่การทดสอบการประเมินเหล่านี้ไม่สามารถป้องกันได้ แต่พวกเขามักจะช่วยให้แต่ละคนพิจารณาตัวเลือกอาชีพที่เขาหรือเธออาจไม่ได้คิดอย่างอื่น

เมื่อการศึกษาอย่างเป็นทางการเสร็จสมบูรณ์ผู้คนมีแนวโน้มสูงที่จะได้รับการทดสอบการคัดกรองการจ้างงานการกำหนดค่าที่แท้จริงของการทดสอบการประเมินประเภทนี้จะแตกต่างกันระหว่างนายจ้างและจากอุตสาหกรรมหนึ่งไปอีกอุตสาหกรรมหนึ่งบ่อยครั้งที่การทดสอบการจ้างงานไม่เพียง แต่ประเมินปริมาณความรู้ที่ผู้สมัครครอบครอง แต่ยังรวมถึงประเภทของทักษะคนและนิสัยการทำงานที่ผู้สมัครมีแนวโน้มที่จะแสดงในแง่หนึ่งการทดสอบการคัดกรองการจ้างงานยังทำหน้าที่เป็นแบบทดสอบตำแหน่งซึ่งจะช่วยตรวจสอบว่าผู้สมัครนั้นเหมาะสมสำหรับตำแหน่งเฉพาะภายใน บริษัท

การทดสอบการประเมินไม่สิ้นสุดเมื่อผู้สมัครเข้าทำงานครั้งแรกตลอดอาชีพการงานใด ๆ จะมีโอกาสสำหรับความก้าวหน้าบ่อยครั้งที่การทดสอบการประเมินบางชนิดถูกนำมาใช้เพื่อตรวจสอบว่าบุคคลนั้นมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการส่งเสริมการขายหรือไม่หนึ่งในประโยชน์ของการทดสอบเหล่านี้คือพนักงานสามารถใช้ผลลัพธ์เพื่อระบุพื้นที่ที่มีความจำเป็นที่จะต้องขยายชุดทักษะและฐานความรู้เพื่อรับโปรโมชั่นในภายหลัง

มีประเภทอื่น ๆ อีกมากมายการทดสอบการทดสอบว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะพบในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการทดสอบสมรรถภาพทางกายมักจำเป็นก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้แข่งขันในการแข่งขันกีฬาการประเมินมักจะดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าพลเมืองตรงตามข้อกำหนดสำหรับการเข้าเรียนในโปรแกรมสนับสนุนบางประเภทที่เสนอโดยหน่วยงานของรัฐสโมสรและองค์กรที่คล้ายกันมักจะประเมินสมาชิกที่มีศักยภาพก่อนที่จะอนุญาตให้ผู้สมัครเข้าร่วมโดยไม่คำนึงถึงการตั้งค่ามีโอกาสที่ดีที่การประเมินหรือการทดสอบการคัดกรองบางประเภทจะเกิดขึ้น