เอเจนซี่อุณหภูมิคืออะไร?

วัตถุประสงค์ของหน่วยงานอุณหภูมิคือการอนุญาตให้ธุรกิจดำเนินการต่อไปในขณะที่พนักงานคนสำคัญออกจากสำนักงานสิ่งนี้มีประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เจ็บป่วยการลาคลอดหรือวันหยุดคำว่าอุณหภูมิสั้นสำหรับชั่วคราวเช่นเดียวกับในการจ้างงานชั่วคราวโดยการจ้างอุณหภูมินายจ้างไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำงานที่ซ้อนกันในกรณีของพนักงานขยายเวลาลาอุณหภูมิยังสามารถบรรเทาความเครียดของพนักงานเหล่านั้นที่คาดว่าจะหยิบหย่อน

เอเจนซี่อุณหภูมิไม่ได้เสนอพนักงานชั่วคราวให้กับ บริษัท ที่กำลังมองหาวันหยุดพักผ่อนหรือการเติมเต็มในการคลอดบุตรเท่านั้นหากธุรกิจมีงานพิเศษที่จะแล้วเสร็จซึ่งมากเกินไปสำหรับพนักงานที่มีอยู่ แต่จะไม่จ้างพนักงานเพิ่มเติมพวกเขาสามารถหันไปหาหน่วยงานอุณหภูมิอุณหภูมิสามารถทำงานหนึ่งวันสำหรับธุรกิจเฉพาะหรือพวกเขาสามารถทำงานให้กับ บริษัท เดียวกันเป็นเวลาหลายเดือน

นี่คือวิธีการทำงานสมมติว่าผู้จัดการธุรกิจกำลังมองหาใครบางคนที่จะจัดการโครงการการยื่นครั้งสิ้นปี แต่จะไม่เป็นสมาชิกถาวรของพนักงานมากเกินไปผู้จัดการสามารถเรียกหน่วยงานอุณหภูมิเพื่อหาคนที่จะเติมตำแหน่งอย่างไรก็ตามผู้จัดการไม่ได้จ่ายเงินให้พนักงานชั่วคราวธุรกิจจ่ายหน่วยงานอุณหภูมิและหน่วยงานอุณหภูมิจ่ายพนักงานของตนเองแน่นอนว่าพวกเขานำค่าคอมมิชชั่นของตัวเองออกมาก่อนหน่วยงานอุณหภูมิที่เรียกเก็บเงิน $ 25 ต่อชั่วโมงอาจจ่ายอุณหภูมิเพียง $ 15 ถึง $ 20 ต่อชั่วโมงทำให้พวกเขามีกำไร 5 ถึง $ 10 ต่อชั่วโมงต่อชั่วโมงต่อพนักงานอุณหภูมิที่ให้บริการพิเศษเช่นการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือการบัญชีอาจรับประกันค่าธรรมเนียม“ ต่อชั่วโมง” ที่สูงขึ้น

เอเจนซี่อุณหภูมิกำลังมีความเชี่ยวชาญมากขึ้นทุกวันนี้ในขณะที่พวกเขาเคยให้บริการเฉพาะทางหรือบริการเสมียนตอนนี้พวกเขามีพนักงานกับพนักงานทุกระดับทักษะในความเป็นจริงมีหน่วยงานอุณหภูมิที่เชี่ยวชาญในคอมพิวเตอร์หรือเจ้าหน้าที่บัญชี

ผู้ที่ทำงานให้กับหน่วยงานอุณหภูมิก็อ้างถึงประโยชน์บางอย่างเช่นกันหลายคนสนุกกับงานอุณหภูมิเพราะทุกวันนำสิ่งใหม่ ๆแทนที่จะทำงานให้กับ บริษัท เก่า ๆ ในวันเดียวกันทั้งวันพวกเขาสามารถทำงานให้กับธุรกิจที่แตกต่างกันทุกวันหากพวกเขาต้องการหากพวกเขาไม่ชอบทำงานให้กับบุคคลหรือธุรกิจเฉพาะพวกเขาสามารถขอโอนย้ายได้อุณหภูมิจำนวนมากได้รับการว่าจ้างให้จ้างงานถาวรหากพวกเขาทำงานได้ดีเป็นพิเศษ

ข้อเสียของงานอุณหภูมิคือการขาดผลประโยชน์และความมั่นคงหลายคนเลือกงานอุณหภูมิเพราะพวกเขาว่างงานหรือเพื่อรวบรวมประสบการณ์ส่วนใหญ่ที่ทำงานให้กับหน่วยงานอุณหภูมิไม่ได้ทำเช่นนั้นเป็นทางเลือกอาชีพอย่างถาวรหากคุณกำลังมองหาการจ้างงานชั่วคราวหรือหากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่จะเติมตำแหน่งระยะสั้นคุณอาจตรวจสอบหน่วยงานอุณหภูมิไม่กี่แห่งหนึ่งในนั้นแน่นอนว่ามีสิ่งที่คุณกำลังมองหา