เคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการจัดหางานทางกฎหมายคืออะไร?

การเตรียมการถือเป็นกุญแจสำคัญเมื่อบัณฑิตโรงเรียนกฎหมายพยายามหาตำแหน่งงานทางกฎหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อร่างประวัติย่อและจดหมายสมัครงานการเตรียมการสัมภาษณ์รวมถึงการวิจัยเกี่ยวกับสำนักงานกฎหมายที่เขาหรือเธอหวังว่าจะเข้าร่วมอาจทำให้ผู้สมัครได้เปรียบมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆการคาดการณ์คำถามสัมภาษณ์และวิธีการตอบคำถามอาจเป็นเคล็ดลับที่สำคัญที่สุดสำหรับการจัดหางานทางกฎหมายผู้สมัครควรทำการตลาดความสามารถของเขาหรือเธออย่างมีประสิทธิภาพด้วยตัวอย่างของความสำเร็จในการสัมภาษณ์

การค้นหาตำแหน่งงานทางกฎหมายมักจะเริ่มต้นก่อนที่จะสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนกฎหมายเพื่อกำจัดโอกาสในการทำงานหลายพันครั้งเว็บไซต์งานทางกฎหมายออนไลน์สามารถค้นหาได้ด้วยคำหลักเพื่อค้นหาการเปิดในพื้นที่ที่นักเรียนพบว่าน่าสนใจกระบวนการนี้ช่วยให้ทนายความคนใหม่แคบลงในพื้นที่ที่เขาหรือเธอหวังว่าจะได้ทำงาน บริษัท บางแห่งแสดงรายการเงินเดือนที่พวกเขาเสนอเพื่อช่วยให้ทนายความมีโอกาสชั่งน้ำหนัก

ในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่กำลังหาตำแหน่งงานทางกฎหมายควรถามคำถามอัจฉริยะที่ระบุว่าเขาหรือเธอทำการวิจัยเกี่ยวกับ บริษัทผู้สมัครอาจถามเกี่ยวกับโอกาสในการฝึกอบรมหรือวิธีการจัดการโปรโมชั่นหาก บริษัท จัดการกรณีที่มีชื่อเสียงสูงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้อาจแสดงให้เห็นถึงความคุ้นเคยของผู้สมัครกับสำนักงานโดยทั่วไปคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนโบนัสหรือเวลาวันหยุดควรหลีกเลี่ยงในระหว่างการสัมภาษณ์

นอกเหนือจากการวางคำถามที่ดีผู้สมัครอาจประสบความสำเร็จในการจัดหางานทางกฎหมายโดยการคาดการณ์คำถามที่ผู้สัมภาษณ์อาจถามการพูดคุยเกี่ยวกับจุดแข็งมักจะต้องใช้ความคิดน้อยกว่าการพูดถึงจุดอ่อนผู้สมัครอาจพูดถึงจุดอ่อนในลักษณะที่แสดงการรับรู้ถึงข้อบกพร่องและความพยายามในการจัดการกับมัน

สร้างความประทับใจครั้งแรกที่ดีเริ่มต้นด้วยประวัติย่อและจดหมายปะหน้าผู้สมัครอาจอธิบายพื้นที่ที่พวกเขาเก่งหรือแสดงความสามารถที่ผิดปกติเรซูเม่ที่เตรียมไว้อย่างเหมาะสมโดยทั่วไปทำให้ผู้สมัครที่กำลังหาตำแหน่งงานทางกฎหมายโดดเด่นจากบัณฑิตล่าสุดอื่น ๆทนายความใหม่บางคนดูประวัติย่อของทนายความที่ประสบความสำเร็จและใช้รูปแบบเดียวกันเมื่อร่างของตนเอง

อาจารย์กฎหมายมักจะอ้างอิงที่ดีพร้อมกับการติดต่อทางธุรกิจการอ้างอิงส่วนบุคคลอาจถูก จำกัด ไว้ที่หนึ่งหรือสองทนายความบางคนที่กำลังมองหาโอกาสในการทำงานที่เสนอเพื่อจัดหาข้อมูลอ้างอิงเพิ่มเติมหาก บริษัท ต้องการพวกเขาพร้อมกับการถอดเสียงของโรงเรียนกฎหมาย