งานอนุญาโตตุลาการที่แตกต่างกันคืออะไร?

อนุญาโตตุลาการเป็นวิธีการทางกฎหมายในการแก้ไขความขัดแย้งระหว่างคู่กรณีแทนที่จะไปศาลอนุญาโตตุลาการส่วนใหญ่เกิดขึ้นกับเพียงแค่ฝ่ายและอนุญาโตตุลาการซึ่งทำหน้าที่เป็นบุคคลที่สามที่เป็นกลางนักกฎหมายและผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ทำงานในงานอนุญาโตตุลาการที่หลากหลายในความพยายามที่จะแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ตั้งแต่สัญญากฎหมายแรงงานและปัญหาค่าจ้าง

หนึ่งในงานอนุญาโตตุลาการจำนวนมากคือผู้เชี่ยวชาญด้านโปรแกรมอนุญาโตตุลาการมืออาชีพนี้ทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเคสหน้าที่หลักของผู้เชี่ยวชาญคือการป้อนข้อมูลเกี่ยวกับคู่กรณีในระบบอนุญาโตตุลาการสำหรับอนุญาโตตุลาการและงานการจัดการเช่นใบแจ้งหนี้และค่าใช้จ่ายความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่บุคคลนี้มีการตรวจสอบและวางเอกสารลงในไฟล์รวมถึงการร้องขอการจัดแสดงสำหรับอนุญาโตตุลาการ“ ทนายความอนุญาโตตุลาการเชิงพาณิชย์ถืออีกหนึ่งงานอนุญาโตตุลาการจำนวนมากที่มีอยู่ในสาขานี้ทนายความที่ทำงานเป็นอนุญาโตตุลาการมักได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท เพื่อดำเนินการอนุญาโตตุลาการส่วนตัวระหว่าง บริษัท และพรรคที่ยื่นเรื่องร้องเรียนขณะนี้ บริษัท หลายแห่งรวมถึงอนุญาโตตุลาการที่บังคับใช้ในสัญญาสำหรับสถานการณ์ทั่วไปเช่นพนักงานที่ไม่พอใจและการร้องเรียนของผู้บริโภคบริษัท ประกันภัยยังคงรักษาทนายความเพื่อตัดสินการตั้งถิ่นฐานระหว่างผู้บริโภคสำหรับอุบัติเหตุยานยนต์และการเรียกร้องของเจ้าของบ้านบางรายสิ่งนี้เป็นประโยชน์ต่อ บริษัท เพราะสามารถประหยัดเงินที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายในศาลค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและพยานผู้เชี่ยวชาญ

ผู้ประสานงานการระงับข้อพิพาททางเลือก (ผู้ประสานงาน ADR) มักใช้ระบบศาลเช่นศาลแพ่งหรือศาลอาญาผู้ประสานงาน ADR มีหน้าที่รับผิดชอบในการมอบหมายให้ใครบางคนตัดสินคดีและกำหนดเวลาอนุญาโตตุลาการพนักงานคนนี้ยังส่งประกาศไปยังคู่กรณีเมื่ออนุญาโตตุลาการได้รับการตั้งค่าและช่วยเหลือความขัดแย้งใด ๆ ที่คู่กรณีมีผู้ประสานงานแจ้งผู้พิพากษาที่ได้รับมอบหมายให้ตัดสินว่าอนุญาโตตุลาการที่รอดำเนินการใด ๆ

อนุญาโตตุลาการแรงงานเป็นหนึ่งในงานอนุญาโตตุลาการที่มีความต้องการสูงเนื่องจากความขัดแย้งที่เพิ่มขึ้นกับนายจ้างและลูกจ้างโดยปกติแล้วบุคคลเหล่านี้จะเป็นทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์ในการเจรจาสัญญาแรงงานเงินเดือนและปัญหาการจ้างงานอนุญาโตตุลาการแรงงานยังเสนอชั้นเรียนการศึกษาเช่นการฝึกอบรมการจัดการแรงงานและนโยบายค่าตอบแทนของคนงาน

คนที่ทำงานในงานอนุญาโตตุลาการควรมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มการจ้างงานอนุญาโตตุลาการยังจำเป็นต้องทราบกฎและขั้นตอนของเขตอำนาจศาลที่เกี่ยวข้องกับอนุญาโตตุลาการงานอื่น ๆ ที่อนุญาโตตุลาการต้องสามารถทำได้คือดำเนินการตรวจสอบกรณีวิเคราะห์ปัญหาของพรรคและทำการวิจัยทางกฎหมายอนุญาโตตุลาการยังต้องรู้วิธีร่างข้อตกลงอนุญาโตตุลาการและข้อกำหนด