หัวหน้างานคือตำแหน่งที่มักจะจัดขึ้นในอุตสาหกรรมปกสีน้ำเงินเช่นการก่อสร้างและการผลิต ในหลาย ๆ ทางโฟร์แมนนั้นเทียบเท่าผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมองค์กร โดยทั่วไปแล้วหัวหน้างานจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลกลุ่มคนงานและรายงานต่อฝ่ายจัดการดังนั้นงานหัวหน้างานอาจจ่ายเงินได้สูงกว่างานฝีมือระดับเริ่มต้นหรือพนักงานประจำ ซึ่งแตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ บริษัท ก่อสร้างและการผลิตมักพิจารณาประสบการณ์ในสาขาที่มีความสำคัญมากกว่าการศึกษาอย่างเป็นทางการหรือการฝึกอบรมเมื่อกรอกตำแหน่งหัวหน้างาน
ในบาง บริษัท งานหัวหน้าคนงานจะถูกพิจารณาว่าเป็นงานที่ก้าวหน้าและอาจมอบให้กับพนักงานที่เข้าเรียนหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องบางประเภท ไม่ว่าชั้นเรียนเหล่านี้จะถูกนำเสนอผ่านทาง บริษัท หรือถูกดำเนินการผ่านสมาคมหรือสถานที่ที่ได้รับการรับรองอื่น ๆ นั้นขึ้นอยู่กับแต่ละ บริษัท งานหัวหน้างานอาจหมายถึงการจ่ายเงินเพิ่มเพื่อแลกกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม
ความรับผิดชอบบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานหัวหน้างานอาจรวมถึงการติดตามรายงานเวลาของพนักงานการทำเอกสารให้เสร็จและหารือกับผู้จัดการเกี่ยวกับการผลิตตารางกำลังคนและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน หัวหน้างานมักจะรับผิดชอบในการมอบหมายงานให้กับพนักงานทั่วไปของ บริษัท ตามทิศทางจากผู้จัดการและดูแลงานตั้งแต่ต้นจนจบ คนงานมักจะต้องการความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานเช่นกันเนื่องจากหัวหน้างานมักจะรับผิดชอบในการบังคับใช้ความปลอดภัยในที่ทำงานประจำวัน
ในหลาย ๆ อุตสาหกรรมหัวหน้าคนงานจะรายงานถึงบุคคลที่มีอาวุโสกว่าซึ่งบางครั้งก็เป็นผู้จัดการหรือหัวหน้าเงินเดือน โดยทั่วไปแล้วหัวหน้างานจะได้รับเงินชดเชยเป็นรายชั่วโมงแทนที่จะจ่ายเงินเดือน แต่หัวหน้างานอาจเพิ่มสิทธิประโยชน์ในการทำงานเช่นวันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมหรือวันลาป่วยที่พนักงานรายชั่วโมงรายอื่นไม่มี ในบางอุตสาหกรรมตำแหน่งหัวหน้างานอาจได้รับเงินเดือนและมีห้องเพิ่มเติมสำหรับความก้าวหน้าไปสู่ตำแหน่งการจ่ายที่สูงขึ้นเช่นผู้กำกับ
อุตสาหกรรมที่หัวหน้าคนงาน / ผู้กำกับการลำดับชั้นมักจะอยู่ในสถานที่คือการก่อสร้างเชิงพาณิชย์และที่อยู่อาศัย, คอนกรีต, ไฟฟ้า, ร้านขายเครื่องจักรและการผลิต ในขณะที่อุตสาหกรรมจำนวนมากไม่ต้องการการศึกษาเพิ่มเติม แต่ประสบการณ์ในการทำงาน แต่บางอุตสาหกรรมมองหาบุคคลที่มีการฝึกอบรมอาชีพที่เฉพาะเจาะจงหรือการรับรองเพิ่มเติม งานสหภาพอาจมีระดับการจ้างงานที่คล้ายกัน แต่งานหัวหน้างานมักจะใช้ได้เฉพาะหลังจากสถานะคนงานสำเร็จ
วิธีที่ดีที่สุดในการเรียนรู้เกี่ยวกับงานหัวหน้างานในสาขาเฉพาะคือพูดกับทรัพยากรมนุษย์โดยตรงหรือจ้างผู้จัดการในอุตสาหกรรมเฉพาะ โปรดทราบว่าแม้ในอุตสาหกรรมเดียวกันแต่ละ บริษัท มีโอกาสก้าวหน้าที่แตกต่างกันสำหรับพนักงาน บริษัท บางแห่งต้องการจ้างหัวหน้าคนงานจากภายใน บริษัท ในขณะที่คนอื่น ๆ อาจต้องการจ้างคนที่อยู่นอก บริษัท ที่มีประสบการณ์ในสาขาเดียวกัน
