มีงานบังคับใช้กฎหมายที่แตกต่างกันสี่งาน: เจ้าหน้าที่ตำรวจผู้ตรวจสอบหรือนักสืบความปลอดภัยส่วนตัวและการจัดการ งานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมดต้องได้รับการฝึกอบรมในกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางระดับสมรรถภาพทางกายที่เฉพาะเจาะจงและความสามารถในการทำงานเป็นกะหมุนเวียน ตำแหน่งการบังคับใช้กฎหมายดึงดูดผู้ที่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าสำหรับความยุติธรรมความเสมอภาคและความรับผิดชอบส่วนบุคคล
เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับงานบังคับใช้กฎหมายคุณจะต้องมีประกาศนียบัตรหรือปริญญาในการบังคับใช้กฎหมายหรือสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ตำรวจ ในการรับเข้าเรียนหลักสูตรเหล่านี้คุณจะต้องมีหน่วยกิตระดับมัธยมศึกษาเป็นภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์และเทคโนโลยี มีหลายคนที่สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาในการบังคับใช้กฎหมายและจากนั้นนำไปใช้สำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อส่งเสริมอาชีพของพวกเขา
ประเภทของงานบังคับใช้กฎหมายที่พบมากที่สุดคือเจ้าหน้าที่ตำรวจ ตำแหน่งเหล่านี้ให้การบังคับใช้กฎหมายแนวหน้าและความช่วยเหลือแก่ประชาชน เจ้าหน้าที่ตำรวจถูกว่าจ้างโดยเมืองหรือรัฐท้องถิ่นและรับผิดชอบในการรักษาสันติภาพช่วยเหลือประชาชนและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมาย ระดับของเงินเดือนและความเสี่ยงในงานประเภทนี้แตกต่างกันอย่างกว้างขวางและคุ้มค่ากับเวลาที่จะทำการวิจัยชุมชนที่แตกต่างกันก่อนที่จะเลือกกองกำลังตำรวจเพื่อนำไปใช้
ผู้ตรวจสอบหรือนักสืบมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในฐานะเจ้าหน้าที่ตำรวจและรับผิดชอบงานเฉพาะกรณีที่มีอาชญากรรมเกิดขึ้น บทบาทนี้มักถูกพิจารณาว่าเป็นการโปรโมต แต่บางคนพบว่าพวกเขาพลาดระดับการโต้ตอบในชีวิตประจำวันกับคนที่เจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถบรรลุได้ ผู้ตรวจสอบหรือนักสืบใช้เวลาทั้งวันสำรวจรายละเอียดของอาชญากรรมเขียนรายงานและให้หลักฐานในศาลหากจำเป็น
บริษัท รักษาความปลอดภัยเอกชนเป็นผู้ให้บริการงานบังคับใช้กฎหมายที่เพิ่มขึ้น บทบาทและความซับซ้อนของบทบาทอาจแตกต่างกันไปจากการทำงานในห้างสรรพสินค้าไปจนถึงการจัดหาความปลอดภัยสำหรับบุคคลสำคัญทางการเมืองระดับสูงหรือคนดัง การทำงานให้กับ บริษัท รักษาความปลอดภัยเอกชนมักจะจ่ายเงินเดือนให้สูงกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างไรก็ตามต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปี เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้ว่า บริษัท หลายแห่งดำเนินการทดสอบบุคลิกภาพและยาเสพติดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์
การจัดการของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ อาจรวมถึงการเปลี่ยนจากการบังคับใช้กฎหมายเป็นหน้าที่บริหาร ในบทบาทนี้งานหลักคือการจัดการของพนักงานให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎและติดตามงานด้านการบริหาร การฝึกอบรมเพิ่มเติมมักจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับบทบาทเหล่านี้
ผู้ที่รายงานความพึงพอใจสูงสุดในงานบังคับใช้กฎหมายเพลิดเพลินไปกับการช่วยเหลือผู้คนการแก้ปัญหาและการทำงานเป็นทีม สมรรถภาพทางกายสุขภาพจิตและเครือข่ายการสนับสนุนทางอารมณ์ที่ดีล้วนมีความจำเป็นต่อการทำงานเหล่านี้ อัตราการเลิกงานในการบังคับใช้กฎหมายค่อนข้างสูงดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งของครอบครัวและเพื่อนที่สามารถพึ่งพาได้สำหรับการสนับสนุนทางจิตใจและอารมณ์
