งานบังคับใช้กฎหมายที่แตกต่างกันคืออะไร?

มีงานบังคับใช้กฎหมายที่แตกต่างกันสี่งาน: เจ้าหน้าที่ตำรวจผู้ตรวจสอบหรือนักสืบความปลอดภัยส่วนตัวและการจัดการงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมดต้องการการฝึกอบรมในกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางระดับสมรรถภาพทางกายที่เฉพาะเจาะจงและความสามารถในการทำงานกะหมุนตำแหน่งการบังคับใช้กฎหมายอุทธรณ์ต่อผู้ที่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าต่อความเป็นธรรมความยุติธรรมและความรับผิดชอบส่วนบุคคล

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับงานบังคับใช้กฎหมายคุณจะต้องมีประกาศนียบัตรหรือปริญญาด้านการบังคับใช้กฎหมายหรือการสำเร็จการศึกษาของเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อให้ได้เข้าเรียนในโปรแกรมเหล่านี้คุณจะต้องมีเครดิตโรงเรียนมัธยมในภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์และเทคโนโลยีหลายคนสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาด้านการบังคับใช้กฎหมายแล้วสมัครฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อเสริมอาชีพของพวกเขา

งานบังคับใช้กฎหมายที่พบบ่อยที่สุดคือเจ้าหน้าที่ตำรวจตำแหน่งเหล่านี้ให้การบังคับใช้กฎหมายแนวหน้าและความช่วยเหลือแก่สาธารณชนเจ้าหน้าที่ตำรวจได้รับการว่าจ้างจากเมืองหรือรัฐในท้องถิ่นและรับผิดชอบในการรักษาสันติภาพช่วยเหลือประชาชนและรับรองว่ากฎหมายจะปฏิบัติตามระดับของเงินเดือนและความเสี่ยงในงานประเภทนี้แตกต่างกันไปอย่างกว้างขวางและคุ้มค่ากับเวลาในการวิจัยชุมชนที่แตกต่างกันก่อนที่จะเลือกกองกำลังตำรวจที่จะนำไปใช้

ผู้ตรวจการหรือนักสืบมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในฐานะเจ้าหน้าที่ตำรวจและรับผิดชอบการทำงานกรณีเฉพาะที่เกิดอาชญากรรมบทบาทนี้มักจะถือว่าเป็นการส่งเสริมการขาย แต่บางคนพบว่าพวกเขาพลาดระดับการมีปฏิสัมพันธ์ทุกวันกับคนที่เจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถบรรลุได้ผู้ตรวจการหรือนักสืบใช้เวลาทั้งวันในการสำรวจรายละเอียดของอาชญากรรมการเขียนรายงานและให้หลักฐานในศาลหากจำเป็น

บริษัท รักษาความปลอดภัยเอกชนเป็นผู้ให้บริการงานบังคับใช้กฎหมายที่กำลังเติบโตการจัดอันดับและความซับซ้อนของบทบาทอาจแตกต่างจากการทำงานในห้างสรรพสินค้าเพื่อให้ความปลอดภัยสำหรับตัวเลขทางการเมืองหรือคนดังระดับสูงการทำงานให้กับ บริษัท รักษาความปลอดภัยเอกชนมักจะจ่ายเงินเดือนที่สูงกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างไรก็ตามต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้ว่า บริษัท หลายแห่งดำเนินการทดสอบบุคลิกภาพและการทดสอบยาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์

การจัดการของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ อาจรวมถึงการเปลี่ยนจากการบังคับใช้กฎหมายไปสู่หน้าที่การบริหารในบทบาทนี้งานหลักคือการจัดการของพนักงานมั่นใจว่าปฏิบัติตามกฎและติดตามงานด้านการบริหารการฝึกอบรมเพิ่มเติมมักจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับบทบาทเหล่านี้

คนที่รายงานความพึงพอใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในงานบังคับใช้กฎหมายสนุกกับการช่วยเหลือผู้คนการแก้ปัญหาและการทำงานเป็นทีมสมรรถภาพทางกายสุขภาพจิตและเครือข่ายการสนับสนุนทางอารมณ์ที่ดีล้วนเป็นสิ่งจำเป็นในการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ของงานเหล่านี้อัตราการเหนื่อยล้าของงานบังคับใช้กฎหมายค่อนข้างสูงดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งของครอบครัวและเพื่อน ๆ ที่สามารถพึ่งพาการสนับสนุนทางจิตใจและอารมณ์