Skip to main content

ช่างเทคนิคสุขภาพจิตที่แตกต่างกันคืออะไร?

มีงานช่างเทคนิคสุขภาพจิตที่แตกต่างกันสี่งาน: การดูแลผู้ป่วยและการสนับสนุนการจัดการการเข้าร่วมของผู้ป่วยไปยังโปรแกรมการรักษางานด้านการบริหารและความปลอดภัยช่างเทคนิคสุขภาพจิตยังเป็นที่รู้จักกันในนามผู้ช่วยจิตเวชในบทบาทนี้พวกเขาเป็นส่วนสำคัญของทีมบริการสุขภาพจิตตำแหน่งมักจะพบในสถานที่ดูแลระยะยาวแผนกจิตเวชของโรงพยาบาลขนาดใหญ่หรือคลินิกผู้ป่วยนอกจิตเวช

ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาหรือการออกใบอนุญาตอย่างเป็นทางการในการเป็นช่างเทคนิคสุขภาพจิตโปรแกรมการฝึกอบรมมีให้บริการผ่านโรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษาชุมชนหรือวิทยาลัยอาชีพโปรแกรมเหล่านี้มักจะมีความยาวแปดถึง 12 สัปดาห์และให้การฝึกอบรมในปริมาณที่น้อยที่สุดช่างเทคนิคส่วนใหญ่เรียนรู้ทักษะเกี่ยวกับงาน

หนึ่งในงานที่สำคัญที่สุดสำหรับช่างเทคนิคสุขภาพจิตคือการให้การดูแลผู้ป่วยและการสนับสนุนซึ่งอาจรวมถึงการช่วยเหลือลูกค้าด้วยสุขอนามัยส่วนบุคคลและการดูแลช่วยในการแต่งตัวและงานที่เกี่ยวข้องช่างเทคนิคหลายคนช่วยในด้านการเข้าสังคมของสุขภาพจิตเล่นไพ่ดูโทรทัศน์และมีปฏิสัมพันธ์ในทางสังคมกับผู้ป่วย

การจัดการการเข้าร่วมของผู้ป่วยในโปรแกรมการรักษาที่เหมาะสมเป็นอีกหนึ่งงานช่างเทคนิคสุขภาพจิตที่เป็นศูนย์กลางในการฟื้นฟูผู้ป่วยผู้ป่วยทุกรายในสถานที่อยู่อาศัยจะมีโปรแกรมและกิจกรรมเฉพาะที่พวกเขาจะต้องเข้าร่วมเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ป่วยอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับการประชุมและกิจกรรมเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญความอดทนและความเห็นอกเห็นใจเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับอาชีพนี้

มีงานช่างเทคนิคสุขภาพจิตที่หลากหลายในการบริหารช่างเทคนิคหลายคนทำงานด้านการบริหารเช่นการรับโทรศัพท์ประสานงานการนัดหมายและการจัดทริปวันกิจกรรมทั้งหมดเหล่านี้มีความสำคัญต่อการดำเนินงานที่ราบรื่นของสิ่งอำนวยความสะดวกและโปรแกรม

ความปลอดภัยมีความสำคัญมากในการตั้งค่าประเภทนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับช่างเทคนิคที่จะต้องแน่ใจว่าผู้ป่วยไม่สามารถทำร้ายตัวเองหรือผู้อื่นได้สิ่งนี้อาจต้องใช้ความยับยั้งชั่งใจทางกายภาพหรือวิธีการอื่น ๆ ในการทำให้ผู้ป่วยสงบลงหรือไม่พอใจ

โอกาสในการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้คนในงานช่างเทคนิคสุขภาพจิตล้วนต้องการการศึกษาเพิ่มเติมจากประสบการณ์ของพวกเขาช่างเทคนิคหลายคนลงทะเบียนสำหรับโปรแกรมเพื่อเป็นผู้ช่วยพยาบาลผู้ช่วยสำนักงานแพทย์และแม้แต่พยาบาลบางสถาบันมีโปรแกรมการพัฒนาพนักงานที่ส่งเสริมให้พนักงานให้การศึกษาเพิ่มเติมสำเร็จบริการสนับสนุนที่มีอยู่มักจะรวมถึงความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นและศักยภาพในการจ้างงานเมื่อสำเร็จการศึกษาพูดคุยกับสำนักงานทรัพยากรมนุษย์ของคุณเกี่ยวกับตัวเลือกที่มีให้คุณ