งานเจรจาต่อรองที่แตกต่างกันคืออะไร?

มีงานเจรจาต่อรองสี่ประเภท: ที่ปรึกษาอิสระทำงานให้กับ บริษัท เจรจาธุรกิจผู้เจรจาต่อรองวิกฤตและการเจรจาทางกฎหมายบทบาทของผู้เจรจาต่อรองยังคงเหมือนเดิมโดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมผู้เจรจาต่อรองใช้การอภิปรายและเทคนิคทางการทูตเพื่อเชื่อมความแตกต่างแก้ไขความขัดแย้งและค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่น่าพอใจร่วมกัน

ในการมีคุณสมบัติสำหรับงานเจรจาต่อรองคุณจะต้องมีปริญญาตรีขั้นต่ำจากมหาวิทยาลัยผู้เจรจาส่วนใหญ่มีการฝึกอบรมเพิ่มเติมในธุรกิจกฎหมายหรือจิตวิทยาหลักสูตรเพิ่มเติมหรือการรับรองในการจัดการวิกฤตการวิเคราะห์พฤติกรรมของมนุษย์และการสื่อสารจะเป็นประโยชน์อย่างมากกับอาชีพนี้

ผู้เจรจาต่อรองจำนวนมากขึ้นเปิดการปฏิบัติส่วนตัวของตนเองทำงานเป็นที่ปรึกษาอิสระพวกเขาให้ความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษามี บริษัท น้อยมากที่ต้องมีการเจรจาต่อรองเต็มเวลาสำหรับพนักงานความยืดหยุ่นนี้ยังช่วยให้ บริษัท สามารถจ้างผู้เจรจาต่อรองที่มีความเชี่ยวชาญด้านต่าง ๆ ตามที่ต้องการ

งานเจรจาต่อรองจำนวนมากถูกพบโดยการทำงานโดยตรงกับ บริษัท เจรจาธุรกิจบริษัท ให้บริการเครื่องมือทรัพยากรวิธีการและการสนับสนุนพนักงานที่จำเป็นทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงประเภทของการเจรจาต่อรองทางธุรกิจที่จำเป็นซึ่งอาจรวมถึงสัญญาข้ามชาติการเจรจาสหภาพการควบรวมกิจการหรือธุรกรรมทางธุรกิจขนาดใหญ่อื่น ๆ

ผู้เจรจาวิกฤตมักทำงานในอุตสาหกรรมการบังคับใช้กฎหมายหรือบริการด้านสุขภาพพวกเขาถูกเรียกเข้าสู่สถานการณ์ที่การปฏิบัติตามปกติไม่ประสบความสำเร็จซึ่งอาจรวมถึงสถานการณ์ตัวประกันการยืนติดอาวุธหรือสถานการณ์ที่ผู้ต้องสงสัยไม่มั่นคงทางจิตใจผู้เจรจาวิกฤตมีทักษะและการฝึกอบรมเพื่อพูดคุยกับผู้ต้องสงสัยเพื่อให้สถานการณ์สามารถแก้ไขได้อย่างสงบสุขมากขึ้น

การเจรจาทางกฎหมายและการไกล่เกลี่ยกำลังกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเรื่อย ๆ ในฐานะกระบวนการระงับข้อพิพาททางเลือกผู้เจรจามักจะเป็นทนายความที่ผ่านการฝึกอบรมซึ่งได้เรียนหลักสูตรเพิ่มเติมในการเจรจาและการไกล่เกลี่ยเครื่องมือเหล่านี้สามารถใช้ในคดีแพ่งการหย่าร้างและคดีความผิดทางอาญาประเภทอื่น ๆ

คนที่รายงานความพึงพอใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในงานเจรจาต่อรองสนุกกับการช่วยเหลือผู้คนการแก้ปัญหาและการทำงานอย่างอิสระผู้เจรจาที่ประสบความสำเร็จรักษาระดับระดับภายใต้ความกดดันสามารถทำงานกับเวลานานเท่าที่ต้องการและเก็บเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยมผู้เจรจาส่วนใหญ่มีประสบการณ์การทำงานที่สำคัญในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ก่อนที่จะเริ่มต้นอาชีพในฐานะผู้เจรจาต่อรอง

ผู้เจรจาที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากสร้างการปฏิบัติของพวกเขาผ่านชื่อเสียงทักษะความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังของลูกค้าและการรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีมีความสำคัญต่ออาชีพการเจรจาต่อรองเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทำให้ทักษะของคุณทันสมัยทบทวนรูปแบบการเปลี่ยนแปลงและมุ่งเน้นไปที่จิตวิทยามนุษย์เป็นพื้นฐานสำหรับการเจรจาทั้งหมด