Skip to main content

งานผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชราที่แตกต่างกันคืออะไร?

มีงานผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชราที่แตกต่างกันสี่งาน: การให้คำปรึกษารายบุคคลและการประเมินการบริโภคการจัดการและการจัดระเบียบโปรแกรมดูแลพนักงานและการจัดการงบประมาณผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชราทำงานในบ้านพักคนชราหรือเป็นที่รู้จักกันว่าเป็นสถานดูแลระยะยาวสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้เป็นบ้านที่อยู่อาศัยสำหรับผู้ที่ต้องการการสนับสนุนและความช่วยเหลือในงานประจำวันแม้ว่าพวกเขาจะเป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นบ้านอาวุโส แต่ผู้อยู่อาศัยยังสามารถมีความพิการทางร่างกายหรือจิตใจเรื้อรัง

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับงานผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชราคุณจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีอย่างน้อยจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองผู้บริหารบ้านพักคนชราส่วนใหญ่มีผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารธุรกิจ (MBA)เนื่องจากการรวมกันของบริการสุขภาพและข้อกำหนดการบริหารของบทบาทนี้จึงไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับพยาบาลที่จะย้ายเข้ามาในอาชีพนี้หลังจากได้รับประสบการณ์ในบ้านพักคนชรา

หนึ่งในงานผู้ดูแลสถานพยาบาลที่สำคัญที่สุดคือการให้คำปรึกษาและการประเมินการบริโภคเป็นรายบุคคลโดยทั่วไปลูกค้าจะถูกส่งต่อไปยังการดูแลระยะยาวผ่านโรงพยาบาลนักสังคมสงเคราะห์หรือแพทย์สำหรับลูกค้าบางคนการเปลี่ยนผ่านไปยังบ้านพักคนชราเป็นผลมาจากการบาดเจ็บหรือความชัดเจนทางจิตที่ลดลงการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อลดความวิตกกังวลสำหรับทั้งลูกค้าและครอบครัวของเขาหรือเธอในช่วงเวลานี้

หนึ่งในงานผู้ดูแลบ้านการพยาบาลหลักคือการจัดกิจกรรมสำหรับผู้อยู่อาศัยในแต่ละวันสิ่งอำนวยความสะดวกควรนำเสนอกิจกรรมที่หลากหลายที่มีทั้งทางร่างกายจิตใจหรือการกระตุ้นอย่างสร้างสรรค์ผู้อยู่อาศัยมักจะไม่สามารถออกจากโรงงานได้โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือดังนั้นจึงเป็นบทบาทของผู้ดูแลระบบที่จะนำพลังงานของชุมชนที่กว้างขึ้นมาที่บ้านวิธีที่พบบ่อยที่สุดในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการจ้างนักบำบัดการพักผ่อนหย่อนใจนักกิจกรรมบำบัดและผู้ประสานงานกิจกรรม

ส่วนสำคัญของงานผู้ดูแลสถานพยาบาลทั้งหมดคือการจัดการพนักงานซึ่งรวมถึงการโพสต์รายละเอียดงานการตรวจสอบประวัติย่อการสัมภาษณ์ผู้สมัครและจ้างพนักงานใหม่พนักงานบ้านพักคนชราทั้งหมดจะต้องได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท มาตรฐานขั้นตอนและข้อกำหนดการรายงานภายในผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชรายังรับผิดชอบด้านวินัยและการเลิกจ้างของพนักงานหากจำเป็น

การจัดการงบประมาณเป็นงานที่ต้องใช้เวลานานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานผู้ดูแลระบบบ้านพักคนชรารายได้ถูก จำกัด จำนวนห้องพักสำหรับผู้อยู่อาศัยเต็มเวลาค่าใช้จ่ายเกี่ยวข้องกับจำนวนผู้อยู่อาศัยระดับการดูแลที่จำเป็นและบริการเพิ่มเติมใด ๆ ที่มีให้มีมาตรฐานการดูแลน้อยที่สุดที่ต้องพบและสถานพยาบาลอยู่ภายใต้การตรวจสอบโดยหน่วยงานของรัฐเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรการการจัดการต้นทุนไม่ได้อยู่ที่ค่าใช้จ่ายของบริการลูกค้าขั้นพื้นฐาน