งานเงินเดือนที่แตกต่างกันคืออะไร?

การสร้างการจัดการและการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพเป็นงานที่ต้องใส่ใจในรายละเอียดความถูกต้องและความรู้ในการทำงานของกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับภาษีหัก ณ ที่จ่ายและเรื่องอื่น ๆเนื่องจากการสร้างและประมวลผลเงินเดือนอาจเป็นงานที่ซับซ้อนจึงมีงานบัญชีเงินเดือนหลายประเภทแต่ละตำแหน่งต้องการทักษะเฉพาะพื้นหลังและข้อมูลรับรองการศึกษาหากคุณมีความสนใจในการฝึกอบรมสำหรับงานบัญชีเงินเดือนหรือตรงตามคุณสมบัติพื้นฐานและข้อกำหนดในการทำงานในสาขานี้นี่คือตัวอย่างของงานบัญชีเงินเดือนที่คุณสามารถพิจารณาได้

ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นในแผนกเงินเดือนส่วนใหญ่จะเป็นเสมียนเงินเดือนโดยทั่วไปเสมียนมีหน้าที่รวบรวมข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นในการเริ่มเตรียมเงินเดือนซึ่งรวมถึงการตรวจสอบระยะเวลาที่ทำงานโดยพนักงานรายชั่วโมงอัตรารายชั่วโมงและเงินเดือนเนื่องจากพวกเขาใช้กับพนักงานแต่ละคนและข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับวันหยุดหรือวันป่วยที่อ้างว่าเป็นระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปแล้วเสมียนเงินเดือนคาดว่าจะมีทักษะการบัญชีพื้นฐานอย่างน้อยอย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับขอบเขตของความรับผิดชอบที่กำหนดให้กับเสมียนอาจจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมขั้นสูง

หัวหน้างานบัญชีเงินเดือนมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลทีมงานเสมียนที่ทำงานที่แตกต่างกันที่เกี่ยวข้องกับความพยายามในการจ่ายเงินเดือนงานเงินเดือนประเภทนี้มักจะต้องใช้ข้อมูลรับรองทั้งการจัดการและการบัญชีหัวหน้างานจะต้องมีความเชี่ยวชาญในทุกแง่มุมของการเตรียมเงินเดือนรวมถึงการคำนวณภาษีและการหัก ณ ที่จ่ายประเภทอื่น ๆ ที่ต้องเกิดขึ้นหัวหน้างานมักจะทำงานร่วมกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของทีมบัญชีเพื่อให้แน่ใจว่าเงินทุนจะครอบคลุมเงินเดือนปัจจุบันจะถูกฝากเข้าบัญชีธนาคารที่ถูกต้อง

ผู้ช่วยผู้จัดการบัญชีเงินเดือนมักจะมีหน้าที่ที่คล้ายกับของหัวหน้างานหรือผู้จัดการงานเงินเดือนประเภทนี้มักจะทำหน้าที่เป็นสายการสื่อสารกลางระหว่างเสมียนและหัวหน้างานโดยปกติผู้ช่วยผู้จัดการจะมีปริญญาบัญชีที่ออกโดยสถาบันที่ได้รับการรับรองและจะทำงานร่วมกับหัวหน้างานเพื่อให้แน่ใจว่าทุกแง่มุมของกระบวนการบัญชีเงินเดือนนั้นทำงานได้อย่างราบรื่นเขาหรือเธอก็มีแนวโน้มที่จะช่วยหัวหน้างานเตรียมรายงานและเอกสารอื่น ๆ ที่ส่งมาเพื่อตรวจสอบทรัพยากรมนุษย์รวมถึงเจ้าหน้าที่การเงินอื่น ๆ ภายในโครงสร้าง บริษัท

หนึ่งในงานบัญชีเงินเดือนที่คลุมเครือมากขึ้นในวันนี้คือผู้ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนงานประเภทนี้มักจะต้องการให้แต่ละคนมีทักษะการบัญชีที่ยอดเยี่ยมรวมทั้งเข้าใจกระบวนการบัญชีเงินเดือนอย่างสมบูรณ์ผู้สอบบัญชีประเมินขั้นตอนปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือนทำให้มั่นใจได้ว่านโยบายและขั้นตอนทั้งหมดจะปฏิบัติตามอย่างถูกต้องและยังสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการโดยรวมผู้ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนอาจใช้กับ บริษัท บัญชีหรือทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาอิสระ

นอกเหนือจากงานอิสระหรือการจ้างงานในแผนกเงินเดือนของธุรกิจตัวเลือกอาชีพที่กำลังเติบโตคือการทำงานของ บริษัท ที่เชี่ยวชาญในการเตรียมการและดำเนินการบริการบัญชีเงินเดือนสำหรับลูกค้าธุรกิจของพวกเขารูปแบบที่ใช้โดยบริการเหล่านี้หลายแห่งคือการสร้างทีมสนับสนุนเงินเดือนที่ได้รับมอบหมายให้ลูกค้าแต่ละรายทีมจะคุ้นเคยกับความต้องการของลูกค้าและยังมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อจัดการกับสถานการณ์ที่ผิดปกติใด ๆ ที่อาจพัฒนารวมทั้งให้ลูกค้าตระหนักถึงตัวเลือกบริการบัญชีเงินเดือนใหม่ที่มีอยู่และอาจเป็นความช่วยเหลือสำหรับลูกค้า

เสมียนเงินเดือนมักจะทำหน้าที่เป็นพนักงานรายชั่วโมงแทนที่จะวาดเงินเดือนหัวหน้างานและผู้จัดการมักจะดึงเงินเดือนในขณะที่ผู้สอบบัญชีอิสระมักจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการให้คำปรึกษาตามบริการที่ร้องขอในขณะที่อัตราการจ่ายเงินมักถูกกำหนดโดยขอบเขตของข้อมูลรับรองการศึกษาและอดีตPerience จัดขึ้นโดยพนักงานเครื่องชั่งจ่ายค่าจ้างงานจะแตกต่างกันอย่างมากตามประเภทของอุตสาหกรรมและที่ตั้ง