งานผู้อำนวยการรังสีวิทยามีหลายประเภท ประเภทหนึ่งเกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลการทำงานทางคลินิกในขณะที่อีกประเภทหนึ่งมุ่งเน้นไปที่การจัดการการทำงานทางธุรกิจ ผู้อำนวยการรังสีวิทยาคนอื่นทำทั้งสองอย่าง นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่างานผู้อำนวยการรังสีวิทยาสามารถแบ่งได้ตามการตั้งค่าที่ผู้อำนวยการทำงาน ผู้อำนวยการรังสีวิทยาอาจทำงานในผู้ป่วยในผู้ป่วยนอกหรือการตั้งค่าการวิจัย พวกเขาอาจมีการติดต่อผู้ป่วยโดยตรงหรืองานของพวกเขาอาจจะดำเนินการจากระยะไกล
งานผู้อำนวยการรังสีวิทยาที่มีความรับผิดชอบในการทำงานทางคลินิกอาจรวมถึงการดูแลเจ้าหน้าที่คลินิกเช่นนักรังสีวิทยาและช่างเทคนิครังสีวิทยา ในความสามารถนี้ผู้อำนวยการมีแนวโน้มที่จะรับผิดชอบการประกันคุณภาพ การศึกษาและประสบการณ์ของรังสีจึงมีความสำคัญและอาจมาในรูปของปริญญาทางการแพทย์ทางรังสีวิทยา
หากตำแหน่งเกี่ยวข้องกับการจัดการฟังก์ชั่นธุรกิจหน้าที่จะมุ่งเน้นไปที่งบประมาณที่เกี่ยวข้องการจัดการและปัญหาการดำเนินงาน การฝึกอบรมทางการแพทย์อาจไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการรังสีวิทยาประเภทนี้ ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านธุรกิจอาจเป็นที่ต้องการหรือจำเป็น
ผู้อำนวยการเหล่านั้นระบุว่าทั้งการกำกับดูแลการปฏิบัติงานทางคลินิกและการดำเนินธุรกิจอาจเป็นสิ่งที่พบได้บ่อยที่สุด ในตำแหน่งประเภทนี้ผู้อำนวยการรังสีวิทยาอาจมีส่วนร่วมโดยตรงในทุกด้านของการปฏิบัติ อีกทางหนึ่งการกำกับดูแลโดยตรงอาจมอบหมายให้ผู้ช่วยผู้กำกับ การฝึกอบรมทางการแพทย์อาจหรืออาจไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการประเภทนี้
ไม่ว่าจะให้ความสำคัญกับด้านคลินิกหรือธุรกิจผู้อำนวยการรังสีวิทยาโรงพยาบาลน่าจะเพิ่มการมีปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกประเภทต่างๆของทีมดูแลสุขภาพ เจ้าหน้าที่การแพทย์ผู้บริหารโรงพยาบาลและแพทย์อื่น ๆ ที่มีปฏิสัมพันธ์กับแผนกรังสีวิทยาอาจต้องการความช่วยเหลือจากผู้อำนวยการรังสีวิทยา
ผู้อำนวยการรังสีวิทยาสำหรับระบบการดูแลสุขภาพทั้งหมดหรือเครือข่ายโรงพยาบาลน่าจะเป็นสมาชิกอาวุโสของการบริหาร ในตำแหน่งนี้หน้าที่อาจรวมถึงการจัดการผู้อำนวยการรังสีวิทยาในโรงพยาบาลแต่ละแห่งการประสานงานการดำเนินการระบบข้อมูลรังสีวิทยาในทุกแผนกรังสีวิทยาและตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายขั้นตอนและคำอธิบายตำแหน่งมีความเหมือนกันในทุกสถานที่
งานผู้อำนวยการรังสีวิทยาในการปฏิบัติงานรังสีวิทยาอิสระสามารถรวมถึงหน้าที่เพิ่มเติมเช่นความสัมพันธ์ชุมชน, ความสัมพันธ์กับรัฐบาลและฟังก์ชั่นอื่น ๆ ที่มักจะจัดการโดยผู้ดูแลระบบภายในโรงพยาบาลหรือการตั้งค่าระบบสุขภาพ ตำแหน่งประเภทนี้อาจรวมถึงความรับผิดชอบในการทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกับโรงพยาบาลและแพทย์ที่อาจมีสัญญากับการปฏิบัติที่เป็นอิสระ
ในที่สุดขอบเขตของงานจะขึ้นอยู่กับรายละเอียดงานผู้อำนวยการรังสีวิทยาโดยเฉพาะ - ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการรวมกันของหน้าที่ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครงานรังสีวิทยาจะต้องแน่ใจเกี่ยวกับขอบเขตของตำแหน่งก่อนที่จะยอมรับมัน
