งานเสมียนขายที่แตกต่างกันคืออะไร?

พนักงานขายเป็นคนที่ให้บริการขายและการบริหารสำหรับธุรกิจที่ขายผลิตภัณฑ์หรือบริการความแตกต่างหลักระหว่างงานพนักงานขายที่แตกต่างกันโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับสินค้าที่ขายพนักงานขายสามารถพบได้ในธุรกิจที่หลากหลายตั้งแต่ร้านเสื้อผ้าไปจนถึงร้านขายของชำไปจนถึงร้านขายเทคโนโลยีและแกดเจ็ตเสมียนสต็อกเสมียนร้านค้าและพนักงานแคชเชียร์อาจมีความรับผิดชอบในการทำงานที่คล้ายกันมากหากไม่เหมือนกันในฐานะพนักงานขายนอกเหนือจากผลิตภัณฑ์หรือบริการที่แตกต่างกันแล้วงานพนักงานขายจะแตกต่างกันไปหลายวิธีรวมถึงประเภทของลูกค้าผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ถูกขายไปยังความรับผิดชอบแคชเชียร์ความมุ่งมั่นรายชั่วโมงและโครงสร้างการชำระเงิน

งานพนักงานขายแพร่หลายในธุรกิจที่ขายให้กับผู้บริโภครายสุดท้าย แต่สามารถพบได้ในการตั้งค่าที่ขายผลิตภัณฑ์ในการขายส่งโดยไม่คำนึงถึงสถานะของผู้ซื้อพนักงานขายควรเป็นมิตรและให้บริการลูกค้าที่ดีเสมียนจะต้องปิดข้อเสนอในร้านค้าและเพื่อที่จะทำเช่นนั้นรู้ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่พวกเขาขายบ่อยครั้งที่ลูกค้าจะมองหาพนักงานขายเพื่อขอคำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่พวกเขาอาจซื้อ

งานพนักงานขายบางคนต้องฝึกอบรมแคชเชียร์ในความเป็นจริงตำแหน่งพนักงานขายบางตำแหน่งเป็นพนักงานแคชเชียร์หรือพนักงานแคชเชียร์ในกรณีเหล่านี้โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมแคชเชียร์จะมีให้ในงานในทางกลับกันงานพนักงานขายบางคนต้องการให้เสมียนอยู่บนพื้นพนักงานขายที่ขายโทรศัพท์มือถือในร้านขายเทคโนโลยีและแกดเจ็ตเป็นตัวอย่างหนึ่งในกรณีเหล่านี้เสมียนจะต้องสามารถอยู่บนเท้าของเขาหรือเธอเป็นเวลานานในช่วงวันทำงาน

ความแตกต่างอีกประการหนึ่งระหว่างงานพนักงานขายหมุนรอบจำนวนชั่วโมงที่เสมียนต้องทำงานธุรกิจบางแห่งอาจต้องใช้ความมุ่งมั่น 40 ชั่วโมงโดยมีกำหนดการคงที่ในขณะที่ธุรกิจอื่น ๆ เปลี่ยนตารางเวลาของพวกเขาทุกสัปดาห์ธุรกิจอื่น ๆ อาจจ้างพนักงานขายนอกเวลาไม่ว่าจะเป็น บริษัท ที่ได้รับการว่าจ้างเต็มเวลาหรือเสมียนนอกเวลาโดยทั่วไปจะเริ่มขึ้นก่อนที่ร้านจะเปิดขึ้นและมักจะดำเนินการต่อหลังจากร้านค้าปิดเพื่อให้สามารถจัดระเบียบพื้นสำหรับวันทำการถัดไป

งานพนักงานขายบางคนต้องการเสมียนทำงานล่วงเวลาทำงานล่วงเวลา.โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีในช่วงวันหยุดหรือเวลาที่ร้านค้าเสนอขายให้กับลูกค้า

งานพนักงานขายยังแตกต่างกันไปตามวิธีที่พนักงานจ่ายพนักงานขายบางคนจ่ายในอัตรารายชั่วโมงที่กำหนดในขณะที่คนอื่น ๆ จะได้รับค่าคอมมิชชั่นซึ่งหมายความว่าเสมียนจะได้รับเปอร์เซ็นต์ที่กำหนดของยอดขายที่เขาหรือเธอทำงานจำนวนมากที่ใช้ค่าคอมมิชชั่นกำหนดให้พนักงานบรรลุเป้าหมายการขายที่แน่นอนในแต่ละวันหากสิ่งนี้ไม่ประสบความสำเร็จบางครั้งก็รู้จักกันว่าไม่ดึงจำนวนเงินที่ไม่ได้ทำจะถูกสะท้อนใน paycheck เสมียน