Skip to main content

การฝึกงานด้านการจัดการธุรกิจประเภทใดคืออะไร?

การฝึกงานการจัดการธุรกิจมาในรูปแบบที่แตกต่างกันบางคนได้รับการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างเช่นโปรแกรมการฝึกอบรมผู้ฝึกอบรมคนอื่น ๆ คือการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งนักเรียนในหลักสูตรการจัดการธุรกิจอาจเสร็จสมบูรณ์การฝึกงานด้านการจัดการธุรกิจอีกประเภทหนึ่งคือทักษะการเป็นผู้นำในการเป็นอาสาสมัครเพื่อช่วยจัดการองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรการฝึกงานด้านการจัดการธุรกิจทั้งหมดสามารถมอบประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่าและการปฏิบัติที่สามารถช่วยในการพัฒนาอาชีพและการส่งเสริมการขาย

การฝึกงานการจัดการธุรกิจที่ได้รับค่าจ้างตามปกติจะเกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครสมัครและได้รับการยอมรับในโปรแกรมการฝึกอบรมผู้สมัครอาจเป็นพนักงานปัจจุบันหรือบุคคลจาก บริษัท อื่นที่พยายามรักษาตำแหน่งการจัดการระดับเริ่มต้นในระหว่างการฝึกงานประเภทนี้ผู้ฝึกงานด้านการจัดการจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท และระบบการจัดการและพนักงานเขาหรือเธอจะได้เรียนรู้จากสื่อการฝึกอบรมต่าง ๆ และรับประสบการณ์การจัดการที่มีการควบคุมดูแลซึ่งรวมถึงการตัดสินใจดำเนินการจัดตั้งหรือแผนกและดูแลพนักงานโดยทั่วไปในตอนท้ายของการฝึกงานผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารหรือการกำกับดูแล แต่ผู้สมัครที่ไม่ประสบความสำเร็จจะไม่

นักเรียนที่อยู่ในหลักสูตรการจัดการธุรกิจในมหาวิทยาลัยมักจะต้องทำการฝึกงานด้านการจัดการข้อกำหนดการสำเร็จการศึกษาโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะทำสิ่งนี้ใกล้ถึงจุดสิ้นสุดของหลักสูตรปริญญาหลังจากที่พวกเขาจบหลักสูตรการจัดการธุรกิจที่จำเป็นที่สุดหรือทั้งหมดการฝึกงานเหล่านี้ซึ่งมักจะมีอายุไม่กี่เดือนเกี่ยวข้องกับการเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารใน บริษัท หรือธุรกิจและฝึกฝนทักษะที่เรียนรู้ในระหว่างการเรียนการสอน

ขึ้นอยู่กับหลักสูตรปริญญาและประเภทของธุรกิจที่พวกเขากำลังทำงานนักเรียนจะมีความคาดหวังและความรับผิดชอบที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวางอย่างไรก็ตามในการฝึกงานเกือบทั้งหมดเหล่านี้นักเรียนจะได้รับความรับผิดชอบในระดับหนึ่งและงานบางอย่างเช่นการจัดการโครงการหรือดูแลคนงานซึ่งพวกเขาทำภายใต้การดูแลพวกเขาได้รับการประเมินโดยเจ้านายของพวกเขาในธุรกิจและอาจเป็นหัวหน้างานมหาวิทยาลัยของพวกเขาและโดยปกติพวกเขาไม่คาดหวังว่าจะได้รับตำแหน่งถาวรเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกงานของพวกเขา

การฝึกงานด้านการจัดการธุรกิจบางครั้งก็มีให้ผ่านองค์กรไม่หวังผลกำไรหรือองค์กรอื่น ๆหน่วยงานประเภทนี้อาจพึ่งพาอาสาสมัครเพื่อให้การจัดการความเป็นผู้นำและทิศทางแม้ว่าเงื่อนไขจะแตกต่างกันอย่างมาก แต่คนที่เต็มใจจะจัดการบนพื้นฐานของอาสาสมัครในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรหรือองค์กรอื่น ๆ อาจพบว่าเป็นขั้นตอนที่มีค่าในการได้รับตำแหน่งการจัดการธุรกิจเต็มเวลากับ บริษัท อื่น