งานระดับผู้บริหารประเภทใดคืออะไร?

คำจำกัดความของผู้บริหารแตกต่างกันไปบ้างจาก บริษัท สู่ บริษัท และจากวัฒนธรรมสู่วัฒนธรรมอย่างไรก็ตามโดยทั่วไปงานระดับผู้บริหารรวมถึงเจ้าของและประธาน บริษัท รวมถึงตำแหน่งระดับ C ทั้งหมดซึ่งเป็นชื่อเหล่านั้นที่มักจะเริ่มต้นด้วยคำว่าหัวหน้านอกจากนี้รองประธานาธิบดีได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้บริหารเช่นเดียวกับชื่ออื่น ๆ ที่รวมถึงรองประธานใน บริษัท ขนาดเล็กบางแห่งซึ่งอาจมีบุคคลเพียงไม่กี่คนในบทบาทประเภทนี้ตำแหน่งผู้อำนวยการระดับและ บริษัท อื่น ๆ อาจรวมอยู่ในทีมผู้บริหาร

เจ้าของ บริษัท มักจะถือว่าเป็นตำแหน่งระดับผู้บริหารบุคคลนี้อาจมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดในการดำเนินงานประจำวันของ บริษัทเธออาจเป็นผู้บริหารที่เงียบ ๆ คนที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจระดับสูง แต่ไม่สำคัญต่อหน้าที่ปกติของธุรกิจ

เจ้าของมักถูกเรียกว่าซีอีโอซึ่งย่อมาจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารนี่คือตำแหน่งระดับ C ที่สูงที่สุดและโดยทั่วไปการจัดอันดับสูงสุดของงานระดับผู้บริหารใน บริษัท เอกชนตำแหน่งนี้บ่อยที่สุด แต่ไม่เสมอไปโดยเจ้าของใน บริษัท มหาชนตำแหน่งนี้ได้รับการแต่งตั้งโดยคณะกรรมการ บริษัท โดยทั่วไป

ประธาน บริษัท โดยทั่วไปเป็นซีอีโอที่สองในการบังคับบัญชาสิ่งนี้อาจทำให้ผู้ที่ไม่ได้ใช้งานกับโลกธุรกิจเพราะในหลาย ๆ รัฐบาลประธานาธิบดีเป็นเจ้าหน้าที่ระดับสูงสุดแม้ในธุรกิจมันไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะไม่มีชื่อซีอีโอจริงหรือสำหรับบุคคลหนึ่งคนที่จะทำงานทั้งสองระดับผู้บริหารพร้อมกันในกรณีนี้บุคคลนั้นมักจะเรียกว่าประธานและซีอีโอ

บริษัท ที่กำหนดอาจมีตำแหน่งระดับ C เพิ่มเติมจำนวนมากที่พบมากที่สุดคือหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO), ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) และหัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศ (CIO)งานผู้บริหารระดับ C อื่น ๆ ได้แก่ หัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยี (CTO), หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาด (CMO) และหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความเสี่ยง (CRO)ในอุตสาหกรรมเฉพาะชื่อระดับ C อื่น ๆ อาจเป็นเรื่องธรรมดา

ในบาง บริษัท ทีมผู้บริหารมีเพียงผู้บริหารระดับ C และประธานาธิบดีเท่านั้นอย่างไรก็ตามใน บริษัท ขนาดกลางหลายแห่งตำแหน่งรองประธานได้รับการพิจารณาว่าเป็นงานระดับผู้บริหารซึ่งรวมถึงตำแหน่งรองประธานที่แท้จริงตำแหน่งงานรวมถึงชื่ออื่น ๆ รวมถึงรองประธานจูเนียร์รองประธานรองผู้ช่วยรองประธานและรองประธานบริหาร

บริษัท ขนาดเล็กอาจมีประธานและรองประธานาธิบดีเท่านั้นในกรณีนี้ตำแหน่งผู้อำนวยการระดับอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารสิ่งนี้สามารถขยายไปถึงกรรมการร่วมและกรรมการบริหาร แต่ไม่ค่อยมีผู้ช่วยกรรมการอย่างไรก็ตามในวัฒนธรรมธุรกิจทั่วไปผู้อำนวยการไม่ได้ถือว่าเป็นตำแหน่งระดับผู้บริหารแบบดั้งเดิม