Skip to main content

โอกาสในการทำงานของโรงแรมประเภทใดคืออะไร?

โอกาสในการทำงานของโรงแรมประเภทต่าง ๆ เกี่ยวข้องกับทักษะและระดับงานที่หลากหลายรวมถึงสถานที่บริการแขกหลายประเภทอาชีพภายในโรงแรมสามารถมีได้ในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายตั้งแต่งบประมาณไปจนถึงที่พักหรูหราและสถานประกอบการขนาดเล็กและอาหารเช้าโอกาสในการทำงานของโรงแรมยังแตกต่างกันในจำนวนของการโต้ตอบของแขกที่จำเป็น

อาชีพแผนกต้อนรับส่วนหน้ามักจะมีการติดต่อกับแขกของโรงแรมมากที่สุดรวมถึงประชาชนทั่วไปขออัตราห้องพักและข้อมูลอื่น ๆเสมียนของ Hotel Desk ได้รับแขกโดยตรวจสอบพวกเขาเมื่อพวกเขามาถึงและอัปเดตสถานะของห้องพักเมื่อพวกเขาออกไปในระหว่างการเข้าพักของแขกพนักงานที่โต๊ะทำงานอาจเสนอคำแนะนำสำหรับสถานที่ท่องเที่ยวเพื่อดูหรือตอบคำถามอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกของเมืองหรือโรงแรมโอกาสในการทำงานของโรงแรม Front Desk มักจะรวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานโรงแรมอื่น ๆ เช่นการถ่ายทอดการบริการรูมเซอร์วิสไปยังห้องครัวการสื่อสารผ่านโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์เมื่อทำการจองเป็นหน้าที่หลักของพนักงานโต๊ะทำงานส่วนใหญ่

โอกาสในการทำงานในครัวของโรงแรม ได้แก่ ผู้จัดการห้องรับประทานอาหารพ่อครัวพนักงานเตรียมอาหารและเซิร์ฟเวอร์เซิร์ฟเวอร์และผู้จัดการโต้ตอบกับสาธารณะในขณะที่พ่อครัวและผู้ช่วยเตรียมการทำงานในครัวโรงแรมโรงแรมขนาดใหญ่อาจมีร้านอาหารหลากหลายตั้งแต่ร้านกาแฟไปจนถึงสถานที่รับประทานอาหารที่ได้รับการยกย่องในระดับสากลที่พักพร้อมอาหารเช้าอาจมีเพียงเจ้าของในฐานะพ่อครัวหรืออาจมีพนักงานครัวเต็มเวลาหรือนอกเวลาเช่นกัน

โอกาสในการดูแลโรงแรมรวมถึงการดูแลห้องพักและดูแลรักษาห้องพักตำแหน่งของหัวหน้าแม่บ้านดูแลพนักงานทำความสะอาดคนอื่น ๆพนักงานทำความสะอาดจะต้องให้บริการที่ไม่สะดวกแขกและห้องพักจะต้องสะอาดและพร้อมตามเวลาเช็คอินของโรงแรมแต่ละแห่งประเภทการทำความสะอาดประเภทโอกาสในการทำงานของโรงแรมอาจเป็นงานพาร์ทไทม์หรือเต็มเวลา

อาชีพด้านความบันเทิงในโรงแรมอาจเกี่ยวข้องกับการทำงานที่คาสิโนหากโรงแรมมีนอกจากนี้ยังมีโอกาสในการทำงานของโรงแรมที่ใช้ด้านเทคนิคเช่นการรักษาแสงหรือคุณสมบัติด้านความปลอดภัยพนักงานสปาและสระว่ายน้ำเป็นพื้นที่อาชีพอื่น ๆพวกเขาไม่เพียง แต่รวมถึงการบำรุงรักษาเท่านั้น แต่ยังมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับบริการสุขภาพเช่นการนวดหรือการสอนแบบฝึกหัด

ประเภทการฝึกอบรมของโอกาสในการทำงานของโรงแรมอาจมีให้ในพื้นที่ต่าง ๆหัวหน้างานและผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการฝึกอบรมและการฝึกสอนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโรงแรมโดยเฉพาะผู้จัดการโรงแรมอาจต้องใช้ประสบการณ์หลายปีในบทบาทที่แตกต่างกันและ/หรือปริญญาด้านการจัดการการต้อนรับโอกาสในการทำงานการจัดการโรงแรมมักจะต้องใช้ความสามารถในการใช้กลยุทธ์ในการวางแผนและนำแนวคิดมาใช้เพื่อให้บริการแขกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้