Skip to main content

งานผู้จัดการการเรียนรู้ประเภทต่าง ๆ คืออะไร?

งานผู้จัดการการเรียนรู้ที่พบบ่อยที่สุดบางประเภทเกิดขึ้นในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและการฝึกอบรมตัวอย่างของงานผู้จัดการการเรียนรู้คือผู้จัดการการเรียนรู้การบริการผู้นำระดับโลกและผู้จัดการการเรียนรู้ผู้จัดการสุขภาพหรือการเรียนรู้การพยาบาลและผู้จัดการการเรียนรู้เทคโนโลยีสารสนเทศในทุกกรณีบุคคลที่มีตำแหน่งเหล่านี้มักจะรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่เช่นการประสานงานโปรแกรมและการกระทำกับเป้าหมายทางการศึกษาและช่วยให้พนักงานสามารถควบคุมเทคโนโลยีและขั้นตอนที่ซับซ้อนที่ทำให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม

บุคคลที่มีงานผู้จัดการการเรียนรู้การบริการมักจะทำงานในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยและบางครั้งในโรงเรียนมัธยมคนเหล่านี้ทำงานร่วมกับนักศึกษาและคณาจารย์เพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในชุมชนของพวกเขาในขณะที่ศึกษาต่อปริญญาของพวกเขาเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ที่มีงานผู้จัดการการเรียนรู้ประเภทนี้เพื่ออนุมัติข้อเสนอของนักเรียนสำหรับการเรียนรู้การบริการและการสื่อสารกับองค์กรท้องถิ่นเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนมีโอกาสในท้องถิ่น

คนที่ดำเนินงานในฐานะผู้นำระดับโลกและผู้จัดการการเรียนรู้ในทางกลับกันโดยปกติจะทำงานให้กับ บริษัท ที่มีหน่วยงานในประเทศต่าง ๆ ทั่วโลกเป็นเรื่องปกติสำหรับบุคคลในบทบาทนี้ที่จะรับผิดชอบในการสนับสนุนนโยบายและค่านิยมของ บริษัท ในชุมชนต่าง ๆในทำนองเดียวกันเขาหรือเธออาจเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของคนงานในชุมชนต่าง ๆเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ที่มีงานผู้จัดการการเรียนรู้ประเภทนี้เพื่อมีส่วนร่วมในกระบวนการฝึกอบรม

เมื่อบุคคลมีตำแหน่งผู้จัดการสุขภาพหรือการเรียนรู้การพยาบาลพวกเขามักจะมีการรับรองในระดับสูงในการพยาบาลหรือสาธารณสุขตัวอย่างเช่นผู้จัดการการเรียนรู้ประเภทนี้อาจเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนที่มีปริญญาโทด้านการศึกษาการพยาบาลหรือการบริหารการพยาบาลผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเหล่านี้อาจรับผิดชอบในการจัดระเบียบเจ้าหน้าที่พยาบาลและพยาบาลฝึกอบรมในขั้นตอนใหม่และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องแม้ว่าพวกเขาอาจทำงานเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติที่ดีต่อผู้ป่วยโดยให้ชั้นเรียนและการพูดในองค์กรชุมชนเช่นโรงเรียน

งานผู้จัดการการเรียนรู้เทคโนโลยีสารสนเทศต้องการให้บุคคลมีแนวความคิดทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อน แต่ยังสามารถสื่อสารความคิดเหล่านี้กับผู้ที่อาจขาดภูมิหลังที่จำเป็นตัวอย่างเช่นผู้จัดการการเรียนรู้ที่ทำงานใน บริษัท พัฒนาซอฟต์แวร์อาจช่วยให้ลูกค้าใช้งานและเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมใหม่ในทางกลับกันบุคคลที่ทำงานในแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศอาจฝึกพนักงานของ บริษัท ให้ใช้โปรแกรมใหม่อย่างเหมาะสมเขาหรือเธออาจฝึกอบรมพนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศ